Андрей Смирнов
Время чтения: ~21 мин.
Просмотров: 0

Виды уголовных наказаний

Как наказывать?

Если возможность приговорить к высшей мере наказания и есть (что доступно правовым инстанциям далеко не в любой стране), то перед ее применением необходимо тщательно проанализировать ситуацию, дабы проступок и его последствия соответствовали друг другу. В настоящее время в нашей державе довольно часто приходится применять к правонарушителям уголовное судопроизводство – из статистики известно, что почти половина случаев приходится именно на эту область права.

Мера уголовного наказания может предполагать условное осуждение. При этом человек обвинен и признан виновным, выбран способ наказать его, после чего принимается постановление о назначении такового условным. Это означает, что в исполнение приводить приговор нужды нет, если человек будет следовать установленным судом условиям поведения.

Конечно, применять в качестве меры уголовного наказания условное можно лишь строго ограничено. Это допустимо в некоторых случаях, когда суд выбрал карой для правонарушителя лишить его свободы, ограничить возможность служить, а также назначил исправительный труд или приговорил к нахождению в дисциплинарной военчасти. Условной можно назначать кару, срок по которой – до восьми лет.

Общее понятие наказания за преступление

Определение 1

Наказание представляет меру государственного принуждения, которая предусмотрена УК РФ, применяется на основании приговора суда к лицу, которое признано виновным в совершении преступления.

Как правило, наказание используется для того, чтобы восстановить социальную справедливость и осуществить исправление осужденного, а также с целью предупреждения новых преступлений.

В УК РФ насчитывает 12 видов наказания, они разделяется на ключевые группы:

  • основные (применяются самостоятельно);
  • дополнительные (применяются в сочетании с основными);
  • меры, которые применяются как основных и дополнительные.

Разнообразный характер уголовных наказаний позволяет осуществить их классификацию по различным основаниям. Наиболее значимы в уголовно-правовом отношении критерии, которые содержатся в УК РФ, где прямо предусмотрены следующие основания для деления наказаний:

  • степень их строгости;
  • потенциальные возможности;
  • выполняемая роль в осуществлении целей наказания.

Теория уголовного права содержит и другие классификации, многие из них обладают существенным научно-познавательным значением, к таким основаниям относятся:

  • характер оказываемого ими воздействия;
  • связь наказания с исправительным воздействием на осужденного;
  • степень «универсальности» видов наказаний;
  • продолжительность исправительного воздействия, которое оказывается на осужденного.

Николай Земцов: Вернуть смертную казнь

Депутат Госдумы Николай Земцов призывает вернуть смертную казнь за тяжкие преступления против детей.

Надзор и ограничения по выходу педофилов из тюрьмы не спасут, уверен депутат.

По мнению депутата, выпускать на свободу педофилов нельзя, а содержать их в заключении пожизненно — слишком жестоко. Смертная казнь, с точки зрения Земцова, — более милосердно.

https://vk.com/video_ext.php

С этой точкой зрения не согласен депутат ГД Зариф Байгускаров.

https://vk.com/video_ext.php

По словам депутата, сейчас разрабатывается законопроект, разрешающий лечить алкоголиков без их согласия, это правило должно быть применимо и к педофилам. При этом парламентарий отмечает, что много таких преступлений остаются безнаказанными, поскольку дети боятся рассказывать о пережитом насилии.

https://vk.com/video_ext.php

Машина под залогом

Но это не единственное усиление ответственности нетрезвых водителей. Процессуальный кодекс предусматривает новые обеспечительные меры. В частности, залог за машину. То есть остановили нетрезвого водителя, медосвидетельствование показало, что он употреблял. Машина отправляется на штрафстоянку. Но забрать ее оттуда будет непросто. Сейчас он может забрать ее сам, протрезвев. Может попросить об этом трезвого приятеля. Но по новому кодексу забрать машину он сможет только после внесения залога в размере штрафа либо после уплаты соответствующего штрафа. То есть 30 или 50 тысяч рублей.

Пять ситуаций, которые больше всего бесят водителей

Вторая обеспечительная мера — временное ограничение права управления. Дело в том, что лишить прав может только суд. Но до суда с момента совершения нарушения может пройти довольно много времени. И все это время водитель, попавшийся нетрезвым, остается с правами и может водить автомобиль. Чтобы исключить такие ситуации, и введено временное ограничение права управления. Его накладывает непосредственно инспектор.

Кстати, отказ от медосвидетельствования обойдется дороже, чем выявленное медиками опьянение. За него предлагается ввести штраф 40 тысяч рублей и лишение прав от 2 до 3 лет.

Цели уголовного наказания

Наказание, которое назначено преступнику, согласно 43 статье УК РФ, имеет определенные цели. Одной из целей исполнения уголовных наказаний являются некие результаты конечного итога, либо определенные достижения, которые вытекают из проведенного уголовного наказания.

Данная проблема, касаемо целей уголовного наказания всегда вызывала множество вопросов и являлась спорной.

Самые первые упоминания о подобных целях говорили о том, что любое наказание в том или ином случае должно стать неким возмездием за совершенное неправомерное действие. И именно по этой причине раньше наказание назначалось аналогичное преступлению, так сказать око за око.

Чуть позднее в качестве целей наказания и всех последствий, вытекающих из него, стали рассматривать непосредственную компенсацию расходов за причиненный ущерб.

Поэтому многие страны использовали в качестве наказания штраф, а размер его зависел от тяжести преступления.

В это время абсолютно не использовалась смертная казнь и иного рода наказания.

Позже на цели относительно наказания существовал другой взгляд, цель должна заключаться в воспрепятствовании преступнику опять пойти по той же дороге, совершив подобное же преступление, тем самым причинив вред окружающим. Но цель ни в коем случае не должна нести в себе мучения и повреждения телесного характера в сторону осужденного, потому что это не сможет отменить уже совершенное деяние.

Потом цель была направлена на то, чтобы всеми путями изменить преступника, тем самым поставив его на правильный путь, чтобы в его мыслях не было повторить содеянное.

Сейчас же существует несколько целей уголовного наказания, которые применимы в правоохранительных органах.

Основные

Каковы цели уголовного наказания?

Современное общество выделяет несколько целей уголовного наказания, которые являются основными:

  • В первую очередь, это, конечно же, цель для восстановления справедливости. Справедливость способна восстановиться путем частичных штрафов за принесенный ущерб, различных конфискаций, работ исправительного характера и иных типов наказания;
  • Вторая основная цель – это исправление преступника посредством наказания. Она не связана с перевоспитанием преступника через честность в труде, исполнение законов, уважение других заключенных, она достигается посредством разумного изменения личности преступника;
  • Третья, не менее важная цель – предупреждение других незаконных деяний и преступлений. Эта цель больше всего применима к тем лицам, которые не получили наказание.

Эти три цели считаются основными, и в первую очередь все действующие наказания направлены на достижение именно этих целей. Достижение данных целей происходит только в случае полнейшего соблюдения законов и правопорядка.

Любой преступник, если он виноват, обязательно должен быть наказан, но наказание в свою очередь должно быть грамотно и верно определено. Оно, конечно, должно быть карательного характера, но только в частично, то есть за преступлением должно идти наказание, но не аналогичное.

Преступник должен понимать, что он виноват, он должен пройти нелегкий путь в виде лишения свободы или прав конкретного характера, чтобы в дальнейшем у него не возникало мыслей повторить совершенное незаконное деяние.

В этом и заключается вся сущность наказания, преступник не должен быть подвержен пыткам или различным телесным повреждениям, ведь он, итак, наказан.

Многие скажут, что данные люди должны быть подвержены жестокому отношению, но это неправильно, свое наказание они уже отбывают, поэтому нужно следовать закону и относиться к преступникам так, как положено, как прописано в законодательстве.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию: +7 (499) 653-64-11 Москва +7 (812) 317-55-28 Санкт-Петербург

Дополнительные меры для виновного лица

Штрафные санкции часто используют как дополнительный инструмент воздействия, его применяют и при основных действиях против правонарушителя.

Лишение выданных ранее наград, чинов, а также званий применяют в качестве дополнительной меры по наказанию.

Подобные меры применяют к провинившемуся гражданину, но только в качестве второстепенного значения.

Иными словами оказывают действие с воспитательным смыслом. Это воздействие является прикреплением к основному виду наказания и не признается конечным приговором, который обладает самостоятельным характером.

Дополнительное наказание используют для того чтобы основной вид воздействия был эффективнее по отношению к провинившемуся лицу.

Если речь идет о лишении наград и званий, тогда правосудие выбирает этот способ для психологического и морального воздействия в качестве выбранной меры.

История и практика

О необходимости применения мер наказания в СССР (высших в том числе) говорил еще Ленин, не раз призывавший использовать адекватные методы реакции на совершение правонарушений, в то же время не считая это значимым способом исключения явления в целом – для успеха в борьбе с преступлениями необходимо было, как следует из его трудов, изменить общественное мнение, мораль, а также учреждения, обеспечивающие политическую жизнь социума. Его слова актуальны и наши дни. Общество, в котором обитает современный человек, должно стремиться к сокращению преступности вплоть до полного устранения явления. Хоть без наказаний не обойтись, но основную роль должны сыграть установки политики, условия экономики, хозяйственные и организационные, воспитательные и культурные меры.

Наказание и иные меры предупреждения преступности в нашей державе привлекают внимание специалистов в области права, а общественность контролирует, насколько активно используются способы убеждения, как воспитывается будущее поколение. Впрочем, далеко не всегда мягкий подход дает желаемый исход, поэтому исключать серьезные способы влияния на людей невозможно

Особенности мер: предупреждение

Выбирая меры наказания подростков и совершеннолетних физических лиц, юридических лиц, совершивших административные проступки, необходимо ориентироваться на разрешенные законом варианты. Довольно часто применяется в качестве меры предупреждение. Лицо официально подвергается порицанию, что подтверждается письменной официальной бумагой, оформленной со стороны правоохранительных органов. Будучи вынесенным в устной форме, предупреждение не относится к числу наказаний. Являясь наказанием, оно инициирует аналогичные прочим наказаниям последствия. Оно может быть значимым при определении повторности нарушений, за чем возможны утяжеленные последствия.

Предупреждение в качестве меры пресечения может применяться, если случай подпадает под положения КоАП РФ либо действующих на территории конкретного субъекта законов.

§7. Уголовная ответственность и наказание несовершеннолетних

Несовершеннолетними
по законодательству Украины признаются
лица, которым на момент совершения
преступления исполнилось 14, но не
исполнилось 18 лет. Уголовная ответственность
и наказание этой категории правонарушителей
отличается целым рядом особенностей,
предусмотренных в специальном разделе
У К и определяемых принципом гуманизма
уголовного права.

Так, в соответствии
со ст. 99 УК лицо, совершившее в возрасте
до 18-ти лет преступление, не представляющее
большой тяжести, может быть освобождено
от уголовной ответственности, если его
исправление возможно без применения к
нему наказания. К несовершеннолетнему
могут быть применены также принудительные
меры воспитательного характера. Такими
мерами являются:

— предупреждение;

— ограничение
свободного времени и установление
особых требований к поведению
несовершеннолетнего;

— передача
несовершеннолетнего под надзор родителям
или лицам, их заменяющим, либо под надзор
педагогическому или трудовому коллективу
с его согласия, а также отдельным
гражданам по их просьбе;

—возложение на
несовершеннолетнего, достигшего
15-летнего возраста и имеющего имущество,
средства или заработок, обязанности
возместить причиненный имущественный
ущерб;

— направление
несовершеннолетнего в специальное
учебно-воспитательное учреждение для
детей и подростков до их исправления
но на срок не более 3-х лет.

При назначении
наказания несовершеннолетнему суд
учитывает условия его жизни и воспитания,
влияние взрослых, уровень развития
и иные особенности
личности несовершеннолетнего.

Лишение свободы
на определенный срок не может быть
назначено несовершеннолетнему на срок
более 10 лет, а за особо тяжкое преступление,
соединенное с умышленным лишением жизни
человека, на срок до 15 лет. Если такой
субъект совершил впервые преступление
небольшой тяжести, то ему вообще не
может быть назначено наказание в виде
лишения свободы. Отбывают наказание в
виде лишения свободы несовершеннолетние
в специальных воспитательных учреждениях.
Применительно к этому виду наказания
для несовершеннолетних предусмотрено
освобождение от отбывания с испытанием
на срок от 1 до 2 лет.

Новый уголовный
кодекс установил возможность применения
к несовершеннолетним общественных и
исправительных работ.
Они могут быть
назначены лицам в возрасте от 16 до 18 лет
на срок от 30
до 120 часов и заключаются в выполнении
несовершеннолетним работ в свободное
от учебы или основной работы время.
Длительность выполнения данного вида
наказания не может превышать 2 часов в
день.

Предусмотрены
также особенности назначения наказания
в виде ареста, который заключается в
содержании несовершеннолетнего, который
на момент вынесения приговора достиг
16 лет в условиях изоляции в специально
приспособленных учреждениях на срок
от 15 до 45 суток.

Штраф применяется
лишь к несовершеннолетним, имеющим
самостоятельный доход, собственные
средства или имущество, на которое может
быть обращено взыскание. Размер штрафа
устанавливается судом в зависимости
от тяжести совершенного преступления
и с учетом имущественного положения
несовершеннолетнего в пределах до 500
необлагаемых минимумов доходов граждан.

Установлены
особенности освобождения от уголовной
ответственности и наказания в связи с
истечением сроков давности, погашения
и снятия судимости. При этом условно-досрочное
освобождение от наказания в виде лишения
свободы за преступления, совершенные
в несовершеннолетнем возрасте, может
быть применено независимо от тяжести
совершенного преступления.

В целом для
несовершеннолетних предусмотрено
освобождение от наказания с применением
принудительных мер воспитательного
характера при совершении преступления
небольшой или средней тяжести, если
будет признано, что в результате
чистосердечного раскаяния и последующего
безупречного поведения он на момент
вынесения приговора не нуждается в
применении наказания.

Нормативные акты
и рекомендуемая литература

1.
Уголовный кодекс Украины. 2001.

2.
Бажанов М.И. Уголовное право Украины.
Общая часть. -Днепропетровск, 1992.

3.
Кравецкий Г. Уголовное право Украины.
Общая часть.
Библиотека обучающих
программ. Fly
Multimedia,
1999.

4.
Кримінальне право України. Загальна
частина. —
К.,
1997.

5.
Словарь по уголовному праву / Отв. ред.
проф.
А.В.
Наумов. —
М., 1997.

6.
Кримінальне право України. Особлива
частина / За ред. М.І. Бажанова, В.В.
Сташиса, В.Я. Тація. — К., Х„ 2002.

7.
Науково практичний коментар кримінального
кодексу України від 5 квітня 2001 р. / За
ред. М.І. Мельника, М.І. Хавронюка. — К.,
2001.

115

Ограничения и их отсутствия

Если во времена Советского Союза, особенно периода вскоре после становления державы, а также в сложный этап войны и восстановления после нее были ситуации, в которых судьи могли приговорить подростка к высшей мере наказания, в наши дни ситуация изменилась кардинально. Более того, все более значимыми считаются такие меры, которые не просто не являются высшими, но даже не ограничивают свободу человека. В развитых державах активно распространено назначение наказаний, в рамках которых провинившийся должен работать на пользу обществу. В нашей державе в последнее время список возможностей и мер такого плана активно расширяется.

Классический тип наказания – общественные работы. Некоторое время человек вне учебы, работы, на которой он занят в основном, трудится в оговоренном судом месте, не получая за это оплату. Существенно изменившиеся за последние 15 лет меры наказания прогрессировали в аспектах работ, направленных на пользу обществу, и в настоящее время есть большое разнообразие разновидностей труда, на которые могут направить правонарушителя. Занимается этим специальный комитет, организованный при МВД. Он регулярно получает актуальные данные из местного центра занятости, на основании этих сведений определяет, какие именно работы максимально полезны в настоящий момент, но при этом достаточно просты, чтобы осужденные могли с ними справиться. Чаще всего преступников направляют на благоустройство зон, хотя могут доверить иной труд, направленный на благо общества.

Уголовная ответственность за фейковые новости о коронавирусе

Фейковые новости — это когда под видом достоверного сообщения распространяют ложную информацию. Если это угрожает безопасности или причиняет вред, можно получить административный штраф.

Но теперь за ложную и вредную информацию ввели еще и уголовную ответственность. О ней — в новых статьях 207.1 и 207.2 УК РФ.

Новые наказания за фейковые новости

НарушениеВарианты наказаний
Публичное распространение ложной информации об обстоятельствах, которые представляют угрозу жизни и безопасности людей, о мерах по обеспечению безопасности, приемах и способах защитыШтраф 300 000—700 000 Р, обязательные работы на срок до 360 часов, исправительные работы на срок до года, ограничение свободы на срок до 3 лет
Публичное распространение заведомо ложной общественно значимой информации, если есть вред здоровью человекаШтраф 700 000—1 500 000 Р, исправительные работы на срок до года, принудительные работы на срок до 3 лет, лишение свободы на срок до 3 лет
То же самое, если кто-то умер или есть тяжкие последствияШтраф 1 500 000—2 000 000 Р, исправительные работы на срок до 2 лет, принудительные работы на срок до 5 лет, лишение свободы на срок до 5 лет

Нарушение
Варианты наказаний

Публичное распространение ложной информации об обстоятельствах, которые представляют угрозу жизни и безопасности людей, о мерах по обеспечению безопасности, приемах и способах защиты
Штраф 300 000—700 000 Р, обязательные работы на срок до 360 часов, исправительные работы на срок до года, ограничение свободы на срок до 3 лет

Публичное распространение заведомо ложной общественно значимой информации, если есть вред здоровью человека
Штраф 700 000—1 500 000 Р, исправительные работы на срок до года, принудительные работы на срок до 3 лет, лишение свободы на срок до 3 лет

То же самое, если кто-то умер или есть тяжкие последствия
Штраф 1 500 000—2 000 000 Р, исправительные работы на срок до 2 лет, принудительные работы на срок до 5 лет, лишение свободы на срок до 5 лет

Если опубликовать пост с завышенными данными о заболевших или сообщить о якобы планируемом режиме ЧС и закрытии Москвы на карантин — можно попасть под уголовную статью и потерять сотни тысяч рублей. Последствиями могут быть материальные потери, ущерб здоровью людей или нарушение условий жизнедеятельности. То есть никто реально не пострадает, а статью все равно применят.

Пост в телеграм-канале, репост в соцсетях, пересылка сообщения в родительском чате, статья в личном блоге или советы в видеоролике — все это могут счесть публичным распространением. Будьте осторожны, не поддавайтесь панике и проверяйте информацию в надежных и официальных источниках:

  • Официальная статистика по России
  • Статистика и ограничения для Москвы
  • Рекомендации ВОЗ
  • Памятки Роспотребнадзора
  • Советы Минздрава

Классификация

Наказание, носящее уголовный характер, считается последствием того деяния, которое противоречит законам, любой преступник будет наказан.

Но наказания отличаются в связи с тем, каким было совершенное деяние неправомерного характера.

Какие бывают виды подобных наказаний:

  • Самое безобидное наказание, которое не имеет абсолютно никаких ограничений по отношению к человеку – это штраф;
  • Интересной мерой будет то, что человек лишиться права на то, чтобы продолжать заниматься прежней деятельностью или на то, чтобы занимать какую-либо должность;
  • Наказанием будет считаться и мера, которая вправе лишить звания, будь оно почетное или военное;
  • Еще исполнительной властью может производиться принуждение к обязательным работам;
  • В качестве уголовной меры используют и работы по исправлению;
  • Также преступнику могут ввести ограничение по военной службе;
  • У преступника могут конфисковать имущество;
  • Строгой карой будет введение ограничения на личную свободу;
  • В роли конкретной меры выступает арест;
  • Исполнительной властью осуществляется содержание преступника в части воинского учреждения, которая носит дисциплинарный характер;
  • Преступник способен посредством своего деяния заслужить меру, направленную на то, что они лишатся собственной свободы;
  • Очень суровым наказанием считается лишение свободы пожизненно;
  • И, пожалуй, самый кардинальный и страшный метод – это смертная казнь.

Данная система имеет некие признаки, которые значительно отличают ее от прежней.

Она несет в своей основе иные виды наказания, которые прекрасно придерживаются его целей, например, занятие обязательными работами, некоторые ограничения касательно службы, сроки лишения свободы и т.д.

А многие из предыдущих видов мер борьбы с преступностью в свою очередь утратились или изменились.

Все содержащиеся в данной системе наказания возможно поделить по категориям на конкретных основаниях. По мерам воздействия они могут быть разделены на подобные:

  • Те виды, которые не в тесном взаимодействии с ограничением свободы, например, взыскание штрафных санкций, лишение прав на занимаемую должность, лишение звания, разного вида работы и ограничения по службе военного характера;
  • Те виды, которые напрямую взаимодействуют с применением действий направленных на лишение свободы, например, арест, лишение сроком пожизненно и т.д.

Но смертная казнь не входит ни в одну из данных категорий.

Если рассматривать виды уголовной деятельности со стороны исправления преступника, то образуются следующие виды наказаний:

  • Те меры воздействия, которые взаимодействуют с характером исправления, например исправительные работы, ограниченная военная служба, и другого рода ограничения, также лишения свободы;
  • Те меры воздействия, которые взаимодействуют с исправительным характером.

Относительно сроков их можно условно поделить на 3 вида:

  • Те, которые вынесены на конкретный срок, например, лишение некоторого вида прав на некий срок, разного вида работы, аресты, лишение и ограничение свободы;
  • Те, которые вынесены на срок неопределенного характера, например, лишение свободы пожизненно;
  • И те виды наказаний, которые подразумевают однократное исполнение.

Примеры дисциплинарного взыскания

Так как регламентированных законом видов наказаний за совершение тех или иных проступков предусмотрено всего три, то руководителю, при вынесении решения о наложении того или иного взыскания, необходимо руководствоваться степенью тяжести совершенного нарушения.

Так, дисциплинарное взыскание за опоздание на работу или однократное нарушение трудовой дисциплины, если они не повлекли за собой возникновения опасных последствий, как для сотрудников конкретной организации, так и для окружающих лиц, может быть наказано устным замечанием ввиду «легкости» таких проступков.

При этом, говоря о нарушениях трудовой дисциплины, необходимо помнить, что они тоже бывают разного характера.

Так, пьянство на рабочем месте – это тоже нарушение трудовой дисциплины в организации (как и курение в неположенных местах), однако простым замечанием отделаться здесь у нарушителя не получится ввиду грубейшего характера проступка, наказанием может быть дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины, то есть увольнение.

Нарушение требований охраны труда может повлечь за собой достаточно серьезные последствия не только для самого нарушившего их, но и для других сотрудников, которые могут попасть под неблагоприятные последствия такого проступка.

И здесь работодателю предстоит самостоятельно решить, какое наказание или дисциплинарное взыскание за нарушение требований охраны труда применить к нарушителю, соразмерно его проступку.

Простым замечанием здесь отделаться уже вряд ли удастся, поэтому вопрос может стоять, в том числе, и увольнении по соответствующему основанию.

Увольнению можно подвергнуться также и за совершение такого проступка, как воровство (но при этом еще может быть работодателем составлено заявление в органы внутренних дел по факту выявленного проступка уже о возбуждении уголовного дела по соответствующей статье).

То есть даже воровство бензина, которое весьма широко распространено в автотранспортных предприятиях, бесследно для нарушителя может и не пройти, если работодатель пойдет на принцип и решит наказать работника за воровство бензина по всей строгости закона, чтобы другим впредь было неповадно.

К этой же категории проступков можно отнести и недостачу товарно-материальных ценностей (так как эти два вида проступков очень близко между собой расположены и взаимосвязаны).

И за него также можно получить дисциплинарное взыскание за недостачу тмц такое, как увольнение (в худшем случае), а в лучшем – выговор.

Неисполнение должностных обязанностей является проступком весьма серьезным по своему значению и наказывается работник, дисциплинарным взысканием за неисполнение должностных обязанностей, как правило, увольнением сотрудника по соответствующей статье Трудового Кодекса.

Вынесение такого же дисциплинарного взыскания за коррупционные правонарушения может быть осуществлено и в том случае, если были выявлены какие-либо коррупционные нарушения, повлекшие за собой причинение вреда как непосредственно организации, так и тем юридическим и физическим лицам, которые от этой организации зависят.

И наиболее распространенным видом дисциплинарного взыскания за экологический проступок является, опять же, увольнение.

Но, кроме того, в случае выяснения соответствующими государственными органами размеров причиненного ущерба, лицо, совершившее такой проступок, может подвергнуться, кроме дисциплинарного взыскания, также еще и наказанию административного, а в случае существенности причиненного ущерба окружающей среде, и уголовного характера.

Что такое дисциплинарный проступок

В любом развитом обществе несоблюдение норма и порядка влечет за собой наказание. Трудовая деятельность гражданина не является исключением. При исполнении своих трудовых обязанностей работник может совершить умышленное или неосознанное нарушение трудовой дисциплины, которое повлечет за собой последующее взыскание.

Это любое невыполнение и несоблюдение работником своих трудовых обязанностей, которые он официально согласился выполнять при заключении трудового договора. Наказание за этот вид нарушений назначается работодателем.

Примеры дисциплинарных проступков

В каждой организации свои нормы поведения, с которыми работник может ознакомиться при заключении трудового договора. Однако можно перечислить наиболее распространенные виды провинностей:

  • опоздание на работу,
  • появление на рабочем месте в ненадлежащем виде,
  • игнорирование дресс-кода,
  • распитие спиртных напитков в рабочее время,
  • отказ от прохождение медицинской комиссии,
  • невыполнение распоряжений руководства,
  • уход с рабочего места без разрешения начальства,
  • нанесение вреда имуществу работодателя, хищение средств,
  • нарушение норм поведения и общения с клиентами, если перечень таковых установлен в данной организации.

За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

  • Штраф;
  • Понижение в должности и снижение размера заработной платы;
  • Отстранение от выполнения служебных обязанностей;
  • Увольнение;
  • Увольнение с соответствующей отметкой о дисциплинарном взыскании в трудовой книжке.

Детальнее этот вопрос рассмотрен здесь.

Грубые дисциплинарные проступки военнослужащих

У военнослужащих привлечение к ответственности совершается на основании нарушения воинской дисциплины. К самым грубым можно отнести:

  • своевольный уход с территории воинской части без соответствующего разрешения;
  • нарушение уставных правил несения караульной службы, патрулирования, боевого дежурства, пограничной службы;
  • умышленная порча, хищение военного имущества;
  • умышленное неаккуратное обращение с оружием, боеприпасами, химическими веществами или другими предметами/веществами, которые могут представлять опасность для окружающих;
  • неправильная эксплуатация или порча военной техники;
  • несение караульной, пограничной службы, дежурства, патрулирования в состоянии наркотического или алкогольного опьянения;
  • непринятие необходимых мер военнослужащим при совершении правонарушения кем-то из его подчиненных, а также сокрытие факта нарушения и недонесение о произошедшем вышестоящему руководству.

Отличие дисциплинарного проступка от административного и преступления

Если дисциплинарную провинность гражданин может совершить при выполнении трудовой дисциплины, то административные правонарушения регламентируются административным правом и подразумевают под собой совершение общественно опасных действий. Например, работник в состоянии алкогольного опьянения покинул рабочее место в неурочное время без предупреждения руководства, а дальше он отправился на детскую площадку, где продолжил распивать спиртные напитки. В подобном случае гражданином была нарушена и трудовая дисциплина, и нормы административного права. Соответственно и ожидает гражданина два вида наказаний: дисциплинарное от работодателя и административное от соответствующих органов.

Можно ли за дисциплинарный проступок применить два взыскания?

В качестве наказания за этот вид нарушений работодатель может применить три типа наказаний, которые классифицируются по степени строгости:

  • замечание,
  • выговор,
  • увольнение.

За каждую провинность работодатель вправе применить только одно взыскание, причем не обязательно по нарастающей: от наименее до наиболее строгого с совершением каждого проступка. Если правонарушение расценивается работодателем, как крайне серьезное он вправе сразу применить самую строгую меру наказания: уволить сотрудника.

Если к работнику за одно нарушение было применено два или более взысканий одновременно, его права были нарушены, он должен направить жалобу в федеральную инспекцию труда. Однако работодатель вправе применить взыскание за нарушение параллельно с привлечением к материальной ответственности, если при несоблюдении трудовой дисциплины работником был нанесен материальный вред имуществу работодателя.

Акт о совершении дисциплинарного проступка работником – образец

Существует универсальный образец акта о несоблюдении работником трудовой этики, который заполняется работодателем.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (800) 333-78-83

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации