Андрей Смирнов
Время чтения: ~29 мин.
Просмотров: 0

Как удержать алименты из заработной платы: основания

Как удерживаются алименты из заработной платы?

Алиментные выплаты удерживаются и перечисляются на счет получателя бухгалтерией предприятия или организации, где трудоустроен плательщик.

Основанием для отчисления средств из зарплаты является исполнительный документ или добровольное соглашение, юридически равное ему.

Более подробно начисление алиментных выплат выглядит следующим образом:

  • для начала из заработной платы плательщика удерживается НДФЛ;
  • размер начисляемой выплаты соответствует доле от заработка или фиксированной сумме, указанной в исполнительном листе или добровольном соглашении;
  • выплаты, осуществляемые по исполнительному листу, производятся 1 раз в месяц, в то время как по соглашению они могут быть согласно порядку, указанному в нем (например, 1 раз в квартал);
  • средства доводятся на указанный счет получателя не позднее 3-х дней со дня выплаты зарплаты плательщика алиментов;
  • сумма удержанных средств на несовершеннолетнего ребенка не может быть больше 70% от зарплаты плательщика алиментов;
  • согласно ст. 117 Семейного кодекса РФ обязательно произведение индексации выплат пропорционально росту величины прожиточного минимума для конкретной социально-демографической группы населения в субъекте РФ или по России.

В случаях допущения ошибок ответственность, установленную законом, несут бухгалтерия и руководитель предприятия (организации), в которой работает плательщик алиментов.

Индексация

Периодический перерасчет алиментных выплат – это и есть их индексация. Она производится для сохранения уровня платежей с учетом воздействия инфляции. Все выплаты, которые назначаются в твердой форме или обозначены в кратном/долевом соотношении к прожиточному минимуму, подлежат индексированию.

Удержание НДФЛ

Расчет и удержание алиментов из заработной платы происходит только после удержания НДФЛ. Такие правила действуют согласно ч. 1 ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 N 229 «Об исполнительном производстве», п. 4 «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841», а также Письмам Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1.

Для определения суммы алиментных удержаний в месяц необходимо подсчитать размер налога на доходы физлиц с доходов работника.

Максимальный размер удержания

Максимальный размер алиментов составляет 50% от дохода плательщика. Однако доля может быть увеличена до 70%, если имеется задолженность по выплате.

Иными словами, алиментоплательщик может «отдавать» максимум 70% своей зарплаты, если он погашает образовавшуюся у него алиментную задолженность. На собственное содержание у плательщика должно оставаться не менее 30% от дохода.

Начисление алиментов с заработной платы — пример

Чтобы лучше разобраться в теме, рассмотрим порядок начисления алиментов на примере: плательщик имеет одно место работы с ежемесячной оплатой труда в 30000 рублей. Выплачивать алименты он должен на одного ребенка, размер которых составляет 25% от его дохода. Итак:

  • Начисленная зарплата составила 30 000 рублей.
  • Удержание НДФЛ: 30 000 * 13% = 3 900 рублей.
  • Удержание алиментов: (30 000 – 3 900 = 26 100) * 25% = 6525 рублей.
  • Перевод алиментов на банковский счет получателя — 6525 рублей.
  • Удержание банковской комиссии за перевод — 65,25 рублей.
  • Зарплата, полученная плательщиком алиментов — (30 000 — 3 900 — 6 525 — 65,25) = 19509,75 рублей.

Правила взыскания по исполнительным документам.

Основным нормативным актом, регламентирующим порядок удержания по исполнительным листам, является Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 9 Закона № 229-ФЗ в учреждение, выплачивающее работнику-должнику заработную плату (стипендию или иные выплаты), исполнительный документ может поступить от непосредственного взыскателя в случае:

  • взыскания периодических платежей;

  • взыскания денежных средств, не превышающих в сумме 100 000 руб.

К примеру, от налоговых органов может поступить исполнительный документ о взыскании неуплаченных фискальных платежей. В этом случае ИФНС одновременно с исполнительным документом должна представить заявление с указанием банковских реквизитов, на которые нужно перечислить денежные средства в счет погашения долга (п. 2 ст. 9 Закона № 229-ФЗ).

Кроме того, исполнительный лист на работника учреждения может поступить от судебного пристава-исполнителя в случае (п. 1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ):

  • взыскания периодических платежей;

  • взыскания суммы, не превышающей 10 000 руб.;

  • отсутствия или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

Наиболее распространенным исполнительным документом из поступающих от судебных приставов-исполнителей является исполнительный лист о взыскании алиментов.

В свою очередь, учреждение, выплачивающее должнику заработную плату или перечисляющее иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя в силу п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ обязано удерживать денежные средства из зарплаты и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Учреждение-работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязано выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.

Итак, при поступлении учреждению исполнительного документа (исполнительного листа или судебного приказа), в котором работник учреждения указан в качестве должника, учреждение обязано удерживать обозначенные в исполнительном документе суммы из зарплаты (в том числе из аванса) и других денежных выплат, производимых в пользу работнику, независимо от его желания.

В настоящее время Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Доходы, на которые не может быть обращено  удержание по исполнительному листу из заработной

Перечень выплат, из которых учреждение-работодатель не вправе производить удержания, поименован в ст. 101 Закона № 229-ФЗ. В него, в частности, включены такие выплаты:

  • компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием личного имущества работников);

  • выплаты в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

  • пособия по уходу за ребенком и других пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС (исключение – пособие по временной нетрудоспособности);

  • денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

  • денежные суммы, выплачиваемые в связи с возмещением вреда, причиненного здоровью, а также выплаты лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц.

Индексация удержаний по исполнительному листу

Периодические платежи, установленные в твердом размере (не в процентах от заработной платы), подлежат индексации. Так, индексируются установленные периодические платежи, выплачиваемые в целях возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и др., в порядке, установленном законодательством РФ. О такой индексации организации следует издавать приказ (распоряжение), на основании которого бухгалтерия будет осуществлять индексацию ().

Кроме того, индексируются алименты, определенные в твердой денежной сумме (; ). В случае если они уплачиваются по соглашению об их уплате, то индексацию производят в соответствии с этим соглашением ().

Если алименты взыскивают по решению суда в твердой сумме, то индексация производится пропорционально увеличению установленного законом прожиточного минимума для конкретного региона, в котором проживает взыскатель. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства взыскателя. При отсутствии в субъекте РФ установленного прожиточного минимума необходимо брать данные о нем в целом по РФ ().

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны в трехдневный срок со дня выплаты переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом с перечисляемых сумм никакие налоги удерживать не нужно.

Таким образом, компания, получившая Постановление, должна:

  • ежемесячно начиная с даты получения Постановления удерживать суммы из заработной платы и (или) иного дохода должника;
  • производить выплаты взыскателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) дохода;
  • перечислять (переводить) их за счет должника;
  • в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника, о новом месте его работы или жительства, если оно известно, а также возвратить в отдел судебных приставов исполнительный документ с отметкой о произведенных удержаниях;
  • при взыскании алиментов по решению суда в твердой денежной сумме производить индексацию алиментов пропорционально увеличению установленного для конкретного региона МРОТ.

ПРИМЕР

В компанию поступили два исполнительных листа на одного сотрудника: — первый — на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода; — второй — на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста — в размере прожиточного минимума по субъекту РФ, в котором она проживает.

В сумме удержания по этим двум исполнительным документам будут составлять более 50% от дохода должника после удержания НДФЛ.

Так, за апрель 2017 г. работнику начислена заработная плата в размере 24 000 руб.

Сумма дохода после удержания НДФЛ:

24 000 руб. — 24 000 руб. х 13% = 20 880 руб.

Сумма удержаний по первому исполнительному листу составляет:

20 880 руб. х 25% = 5220 руб.

Предположим, что величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на апрель 2017 г. составляет 9962 руб.

Размер удержаний по обоим исполнительным листам будет равен:

9962 + 5220 = 15 182 руб.,

то есть более половины дохода должника (более 10 440 руб.). Так как оба требования удовлетворяются в первую очередь, каждое из них должно быть удовлетворено частично.

По первому исполнительному листу:

(5220 : 15 182 х 10 440) = 3589,57 руб.,

по второму:

(9962 : 15 182 х 10 440) = 6850,43 руб.

Ольга Ткач, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Сроки осуществления удержаний и порядок их отражения в учете.

Согласно п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ организации, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. В трехдневный срок со дня осуществления выплат в пользу должника они обязаны переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Взысканные по исполнительному листу суммы могут быть перечислены взыскателю по почте или на его счет в банке. Информация о реквизитах, по которым необходимо перечислять взысканную с должника сумму, должна содержаться в исполнительном документе (исполнительном листе, судебном приказе, постановлении уполномоченного органа) или постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на доходы должника (пп. 9 п. II Памятки).

Фактический адрес взыскателя является обязательным реквизитом исполнительного документа (ст. 13 Закона № 229-ФЗ). Получается, что если исполнительные документы не содержат ни адрес взыскателя, ни банковские реквизиты взыскателя, то учреждение, осуществляющее выплаты в пользу работника-должника, не обязано перечислять исчисленные суммы удержаний. Вместе с тем в пп. 9 п. II Памятки рекомендуется в случае, когда адрес лица, в пользу которого взыскиваются алименты, неизвестен, перечислять алименты на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП.

В соответствии с п. 273 Инструкции № 157н для учета расчетов по удержаниям из заработной платы и денежного довольствия, стипендий или иных периодических платежей для безналичного перечисления по исполнительным листам и другим документам применяется счет 304 03 «Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда».

Согласно п. 108 Инструкции № 162н в бюджетном учете казенного учреждения данный счет отражается в корреспонденции:

  • с дебетом счета 1 302 00 000 «Расчеты по принятым обязательствам» – при начислении удержаний по исполнительным листам;

  • с кредитом счетов 1 304 05 000 «Расчеты по платежам из бюджета с финансовым органом», 1 201 21 610 «Выбытия денежных средств учреждения со счетов в кредитной организации» – при перечислении удержанных сумм.

Рассмотрим порядок отражения в бюджетном учете операций по начислению и перечислению удержаний по исполнительным листам на примере.

На основании исполнительного листа казенное учреждение ежемесячно удерживает из заработной платы сотрудника алименты в размере 25 % от его заработной платы, которая составляет 20 000 руб. Алименты отправляются получателю почтовым переводом через кассира. Почтовый сбор составляет 1 % от суммы алиментов.

В бюджетном учете казенного учреждения указанные операции отразятся следующим образом:

Содержание операции

Дебет

Кредит

Сумма, руб.

Начислена заработная плата сотруднику

1 401 20 211

1 302 11 730

20 000

Удержан НДФЛ

(20 000 руб. x 13 %)

1 302 11 830

1 303 01 730

2 600

Поступили в кассу с лицевого счета денежные средства для выплаты заработной платы сотруднику

(20 000 — 2 600) руб.

1 210 03 560

Забалансовый счет 17 (КОСГУ 510)

1 304 05 211

17 400

1 201 34 510

Забалансовый счет 17 (КОСГУ 510)

1 210 03 660

Забалансовый счет 18 (КОСГУ 610)

Удержана сумма алиментов*

(20 000 — 2 600) руб. x 25 %

1 302 11 830

1 304 03 730

4 350

Удержана сумма почтового сбора при переводе алиментов

(4 350 руб. x 1 %)

1 302 11 830

1 304 03 730

43,5

Выдана сотруднику заработная плата за вычетом произведенных удержаний

(20 000 — 2 600 — 4 350 — 43,5) руб.

1 302 11 830

1 201 34 610

Забалансовый счет 18 (КОСГУ 211)

13 006,5

Выданы кассиру под отчет денежные средства для осуществления почтового перевода

(4 350 + 43,5) руб.

1 208 11 560

1 201 34 610

Забалансовый счет 18 (КОСГУ 211)

4 393,5

Отражен почтовый перевод алиментов через кассира на основании авансового отчета с приложением квитанции о сумме почтового перевода и почтового сбора:

– в сумме алиментов

1 304 03 830

1 208 11 660

4 350

– в сумме почтового сбора

1 304 03 830

1 208 11 660

43,5

* Сумма удержаний по исполнительным документам начисляется по расчетной ведомости (ф. 0504402), расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401).

* * *

В заключение отметим, что требования судебного пристава-исполнителя обязательны для всех организаций, граждан и должностных лиц на территории РФ. За неисполнение требований по исполнительному листу учреждению, осуществляющему выплату заработной платы или иных доходов работнику-должнику, и его должностным лицам грозит штраф от 50 000 до 100 000 руб. и от 15 000 до 20 000 руб. соответственно (п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). 

Кто подает?

Наличие исполнительного листа или иного документа, дающего право требования денежных выплат, само по себе не ведет к началу отчислений в пользу несовершеннолетнего.

В процессе организации перечислений могут быть вовлечены следующие стороны:

  • Получатель (законный представитель малыша) самостоятельно передает исполнительный лист.
  • Судебный пристав, принимая документ на исполнение, организует взаимодействие с предприятием, трудоустроившим плательщика, направляя исполнительный лист в бухгалтерию.
  • При наличии мирового соглашения, алиментоплательщик вправе самостоятельно обратиться к бухгалтеру, ответственному за произведение начислений трудового дохода, с заявлением, в котором указывает реквизиты перечислений, информацию о получателе, размер, периодичность и способ расчета платежей.

Удержание алиментных обязательств с заработка должника

У´ÃµÃÂöðýøàðûøüõýÃÂþò à÷ðÃÂðñþÃÂúð ÿûðÃÂõûÃÂÃÂøúð ÿþÃÂòÃÂÃÂÃÂý ÿÃÂýúà1 ÃÂþÃÂÃÂðýþòûõýøàÃÂÃÂðòøÃÂõûÃÂÃÂÃÂòð àä â þà18 øÃÂûà1996 óþôð. ÃÂ÷ÃÂÃÂúðýøàÿþôûõöðàôõýõöýÃÂõ ÃÂÃÂõôÃÂÃÂòð ÃÂ:

  • ÃÂþôõÃÂöðýøàüÃÂýøÃÂøÿðûÃÂýÃÂàÃÂûÃÂöðÃÂøÃÂ;
  • ÷ðÃÂðñþÃÂýþù ÿûðÃÂÃÂ, ýðÃÂøÃÂûõýýþù òÃÂõüø òþ÷üþöýÃÂüø ÃÂÿþÃÂþñðüø;
  • óþýþÃÂðÃÂþò, ÿÃÂõôþÃÂÃÂðòûÃÂõüÃÂàÃÂðñþÃÂýøúðü áÃÂàø ÃÂþÃÂÃÂÃÂôýøúðü ÃÂÃÂõÃÂàøÃÂúÃÂÃÂÃÂÃÂòð;
  • ýðôñðòþú, ÿÃÂõôþÃÂÃÂðòûÃÂõüÃÂà÷ð òÃÂÃÂûÃÂóàûõÃÂ, ÿÃÂþÃÂõÃÂÃÂøþýðûÃÂýþõ üðÃÂÃÂõÃÂÃÂÃÂòþ, ÃÂÃÂõÿõýÃÂ, ÷òðýøõ, ÷ýðýøõ øýþÃÂÃÂÃÂðýýþóþ ÃÂ÷ÃÂúð, ÃÂÃÂðýõýøõ óþÃÂÃÂðùýàø ÿÃÂþÃÂõõ;
  • òÃÂÿûðÃÂ, ýð÷ýðÃÂõýýÃÂàò ÃÂòÃÂ÷ø ÃÂþ ÃÂûþöýÃÂüø ÃÂÃÂûþòøÃÂüø ÃÂÃÂÃÂôð, þÃÂÃÂÃÂõÃÂÃÂòûõýøõü ÃÂÃÂÃÂôþòþù ôõÃÂÃÂõûÃÂýþÃÂÃÂø ò ýþÃÂýþõ òÃÂõüÃÂ, ýõÃÂðñþÃÂøù ôõýÃÂ, òÃÂÃÂþôýÃÂõ;
  • òþ÷ýðóÃÂðöôõýøà÷ð òÃÂÿþûýõýøõ ÃÂÃÂýúÃÂøù úûðÃÂÃÂýþóþ ÃÂÃÂúþòþôøÃÂõûÃÂ;
  • òÃÂÿûðàüõôøÃÂøýÃÂúþüàÿõÃÂÃÂþýðûÃÂ;
  • ÿÃÂõüøù ø òþ÷ýðóÃÂðöôõýøù;
  • òÃÂÿûðÃÂ, ÿÃÂõôþÃÂÃÂðòûÃÂõüÃÂà÷ð òÃÂõüàþÃÂÿÃÂÃÂúð;
  • ôÃÂÃÂóøàòøôþò ôþÃÂþôð.

Как удерживаются алименты?

Чтобы средства, предназначенные для выплаты алиментов, удерживались из зарплаты, необходимо наличие документа, подтверждающего законность таких действий. Это может быть:

  • Исполнительный документ, выданный на основании решения или постановления суда.
  • Добровольное соглашение по выплате алиментов, заключающееся между плательщиком и получателем у нотариуса. По юридической силе равнозначно исполнительному листу.

Если один из этих документов отсутствует, то процедура начисления средств не может быть проведена. Для этого необходимо сначала заключить соглашение с плательщиком или обратиться в суд с иском о взыскании алиментов.

Когда в бухгалтерии предприятия или организации, где трудоустроен плательщик алиментов, есть один из указанных документов, то будут и законные основания для их начисления.

Передать алиментное соглашение по месту работы плательщика могут:

  • судебные приставы-исполнители, возбудившие производство по делу;
  • взыскатель средств;
  • плательщик средств.

В судебном порядке

Возможность взыскать алименты путем обращения в суд предусмотрена законодательством Российской Федерации даже без предварительной подачи искового заявления о разводе. Такие ситуации могут возникать, когда один из супругов отказывается содержать ребенка либо не выполняет своих обязательств по содержанию нетрудоспособного члена семьи. Обращаться в суд необходимо тогда, когда вторая сторона добровольно заключать соглашение об алиментных выплатах отказывается. В таком случае при наличии необходимых условий взыскание алиментов будет происходить в порядке принуждения.

В судебном порядке алименты удерживаются:

  1. При отсутствии официальной регистрации брака. Необходимой будет процедура установления отцовства, что возможно при наличии данных об отце ребенка в свидетельстве о рождении, реальности проведения медицинской генетической экспертизы, наличия других неопровержимых доказательств.
  2. По упрощенной процедуре в порядке приказного производства. Для получения судебного приказа необходимо предоставить документы, подтверждающие состав семьи, источники и уровень дохода, место проживания, пребывание в зарегистрированном браке, а также обо всех детях, которые находятся на иждивении. Изучив материалы по делу, учитывая положение сторон, их материальный статус, судья принимает решение по взысканию и выплате алиментов.
  3. В порядке искового производства. Считается наиболее универсальным способом назначения алиментных выплат. В данном случае алименты могут назначаться в твердой сумме или в доле от дохода. В исковом производстве также возможно взыскать средства за предыдущий период, образовавшие долг по уплате. Для подачи иска предоставляются копии паспорта истца, свидетельств о рождении детей, свидетельства о регистрации или расторжении брака, оригиналы справок о составе семьи по месту жительства истца и ответчика (если такая информация имеется), а также расчет суммы, необходимой на содержание, с обоснованием трат.

По договоренности

Соглашение об уплате алиментов – документ, заключаемый в письменной форме и удостоверяемый у нотариуса. Согласно ст. 100 Семейного кодекса Российской Федерации нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист.

Заинтересованная сторона в случае существенного изменения материального или семейного положения, при невозможности достичь согласия об изменении или расторжении соглашения, имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о расторжении или изменении условий соглашения об уплате алиментов. Такая возможность гарантирована ч. 4 ст. 101 СК РФ. Судом учитывается любая информация, заслуживающая внимания по делу.

По соглашению алименты могут уплачиваться:

  • в долях к заработку или другому доходу лица;
  • в фиксированной сумме, периодически уплачиваемой;
  • в фиксированной денежной сумме, уплачиваемой единовременно.

Возмещение алиментов предусмотрено также предоставлением имущества или другими способами, по которым есть соглашение. Алиментное соглашение может содержать разные способы уплаты алиментов, что закреплено в ст. 104 СК РФ.

Что говорит закон?

Согласно ст. 80 гл. 13 Раздела V Семейного Кодекса, где закреплены обязанности родителей относительно содержания своих несовершеннолетних детей, установлено, что любой несовершеннолетний ребенок имеет право получать алименты на свое содержание от родителя, на иждивении которого он не находится. Это вопрос решаем в ходе обоюдного мирового соглашения, регламентирующего сроки, сумму и тип получения денежных средств. При отсутствии договоренности алименты взыскиваются с родителей через суд.

Согласно ст. 84 гл. 13 Раздела V Семейного Кодекса, в случае лишения или ограничения родительских прав на детей, родители обязаны выплачивать алименты опекуну, либо детскому дому, который берет на себя обязательства по содержанию несовершеннолетнего ребенка. Такая процедура позволяет подготовить ребенка к взрослой жизни, так как 50% суммы тратится на содержание, а остальные 50% перечисляются на личный счет ребенка.

По достижению совершеннолетия есть возможность покупки собственного жилья, либо улучшения жилищно-коммунальных условий.

Согласно ст. 86 гл. 13 Раздела V Семейного Кодекса, родители обязаны принимать участие в дополнительных расходах на детей. Помимо алиментов, родители должны делить поровну суммы крупных покупок на отдых, медицинское обслуживание, личные потребности.

Согласно ст. 87 гл. 13 Раздела V Семейного Кодекса, совершеннолетние дети обязаны принимать участие в материальном обеспечении пожилых родителей, а также заботиться о них. Это право позволяет обращаться в суд с иском о взыскании алиментов, если дети не принимают участие в жизни родителей, которые нуждаются в материальной помощи.

Согласно ст. 93 гл. 15 Раздела V Семейного Кодекса, братья и сестры в случае нетрудоспособности, имеют право претендовать на материальную помощь от своих совершеннолетних трудоспособных братьев и сестер, если взыскание алиментов с других членов семьи по факту невозможно.

Согласно ст. 94-95 гл.15 Раздела V Семейного Кодекса, несовершеннолетние внуки имеют право на взыскание алиментов с бабушек и дедушек, если родители не могут или освобождены от ежемесячной обязательной выплаты. В свою очередь, пожилые и нетрудоспособные бабушки и дедушки имеют право получать алименты со своих совершеннолетних трудоспособных внуков, если их дети не в состоянии им обеспечить должного содержания.

Правила и порядок взыскания алиментов регулируется помимо Семейного Кодекса такими правовыми документами:

  • Гражданский Кодекс РФ;
  • Гражданско-Процессуальный Кодекс РФ;
  • Трудовой Кодекс РФ.

В случае уклонения от уплаты алиментов, а также укрытия доходов, может наступать уголовная ответственность с лишением свободы.

Как правильно удержать, если нет зарплаты?

Закон ясно гласит, что отсутствие заработка не снимает обязанности с родителя на помощь по уходу за ребенком. То же самое и, если заработная плата не выплачивается. В подобных случаях необходимо достигать либо мирного соглашения и подписания договора, где будет описана базовая информация по выполнению обязательств сторон, либо через суд.

Взыскание алиментов с неработающего происходит несколько по другому принципу, так как сумма платежа зависит не от фактической зарплаты, а от минимальной заработной платы по региону или стране.

Также при отсутствии заработка или, если он имеет переменный характер, суд может назначить твердую денежную сумму, которая не рассчитывается в процентном соотношении.

ВАЖНО! Безработные должны самостоятельно передавать назначенную сумму на ребенка по реквизитам, так как не откуда высчитывать деньги в принудительном порядке.

Если родитель не выполняет возложенные на него обязанности, уклоняется от алиментов, следует обратиться в суд. Таким образом на ответчика будет налагаться долг.

Задолженность должна быть погашена, иначе, при устройстве на работу могут взиматься до 70% дохода. При накоплении задолженности исполнительная комиссия вправе взыскать имущество для погашения долга. Регулирование выплат происходит по закону «Об исполнительном производстве».

На нашем сайте вы также сможете узнать о том, должен ли платить алименты родитель, лишенный родительских прав и что делать отцу, если бывшая супруга вновь вышла замуж.

Заявление на удержание алиментов из зарплаты: образец.

Материальное обеспечение выплачивается с абсолютного большинства доходов. Таким образом, законодатель защищает имущественные интересы несовершеннолетних. Выплаты начисляются с окладов, пенсий, социальных выплат, компенсаций. Исключение составляет незначительный перечень:

  • пенсия по потере кормильца;
  • материальная помощь с места работы на свадьбу, похороны, рождение ребенка;
  • командировочные выплаты;
  • пособие по беременности и родам.

Удержания алиментов по заявлению работника делаются в случае, если в бухгалтерию представлен нотариально заверенный договор.

При получении работодателем исполнительного листа или судебного решения, никаких дополнительных бумаг от сотрудника не требуется.

В такой ситуации издается приказ по учреждению об удержании алиментов с заработной платы, с которым работник знакомится под роспись.

Источниками для расчета алиментов служат такие доходы, как:

  • зарплата и аванс;
  • премии и надбавки;
  • компенсационные выплаты за условия труда;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • некоторые виды материальной помощи.

При этом, выплаты на содержание несовершеннолетних не делаются с компенсации командировочных расходов, пособий по уходу за детьми, материальной помощи в связи со смертью близких родственников, террористических актов, стихийных бедствий и др.

Алименты удерживаются из среднего заработка, который сохраняется за работником на время деловой поездки, учебного отпуска и пр.

Многие алиментоплательщики предпочитают возложить обязанность по перечислению средств на содержание несовершеннолетнего на бухгалтерию предприятия, где работают.

Для этого необходимо предоставить следующие документы:

  • нотариальное соглашение, заключенное между бывшими супругами;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • заявление.

Алименты перечисляются в течение 3 дней после начисления заработка или другого вида дохода, с которого выплачиваются средства.

При нарушении сроков работодатель несет административную ответственность.

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов должно содержать следующие сведения:

  • наименование организации, должности и имени руководителя;
  • сведения о заявителе;
  • суть ситуации;
  • основные требования;
  • список прилагаемых документов.

В заявлении необходимо указывать получателя выплат и реквизиты банковского счета, куда будут выполняться перечисления.

В документе прописывается дата заполнения и ставится личная подпись заявителя. Выплаты будут делаться только после получения ходатайства бухгалтерией.

Перерасчет за предыдущий период работодателем не выполняется.

Заявление на добровольное удержание алиментов дает плательщику множество преимуществ, среди которых:

  • точность расчетов, что позволит избежать переплаты или задолженности;
  • регулярность алиментов;
  • при пропуске или несвоевременной выплате ответственность ложится на работодателя.

В законодательных документах не установлено определенного образца заявления. Поэтому в каждой организации могут быть разработаны собственные бланки.

Однако, в ходатайстве обязательно должны быть указаны сведения о получателе и расчетный счет для перечисления средств.

За нарушение для юридических лиц предусмотрен штраф до 100 000 руб.

⚡ Как происходит расчет и уплата алиментов, если ответчик не признан официально безработным

Если родитель, не проживающий с ребенком, не работает официально, на основании положений семейного законодательства это не может быть рассмотрено в качестве основания для освобождения от уплаты алиментов.

В данном случае взыскание сумм, подлежащих выплате на содержание ребенка, должно происходить одним из возможных способов:

  • на основании заключенного между родителями ребенка алиментного соглашения (должно пройти обязательное заверение у нотариуса, так как по своему статусу приравнивается к исполнительному листу, а получить его можно только после проверки и удостоверения его в нотариальном порядке);
  • на основании специального решения судебных органов, рассматривающих дело об уплате алиментов. Выдается исполнительный лист, на основании которого происходит начисление алиментов и взыскание задолженности через службу судебных приставов, если вдруг возникла задолженность.

Однако при оформлении такого варианта алиментов следует помнить о том, что сумма, утверждаемая в качестве необходимой к выплате, должна быть не менее половины прожиточного минимума на ребенка. Кроме того, каждый год она должна проходить индексацию.

Жизненный пример №3

Гражданин Степанченко проживает в Твери и имеет несовершеннолетнего сына в возрасте 14 лет. Сын проживает совместно с мамой по решению суда об определении места жительства ребенка. Степанченко постоянного заработка не имеет, на учете в службе занятости населения не состоит.

С супругой в 2018 году при расторжении брака заключили алиментное соглашение об утверждении твердой денежной формы алиментов, перечисляемых на содержание сына ежемесячно.

В 2018 году сумма прожиточного минимума на ребенка составила 10 710 рублей 64 копейки.

Сумма алиментов на ребенка по алиментному соглашению была установлена в размере одной второй части от прожиточного минимума.

В 2018 году она составила 5 355 рублей 32 копейки.

В 2019 году в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации сумма алиментов должна была быть проиндексирована и составила 5 699 рублей 55 копеек (сумма прожиточного минимума на ребенка составила в 2019 году 11 399 рублей 09 копеек).

В 2020 году уплате в рамках алиментов подлежит сумма в 5 617 рублей 53 копейки (сумма прожиточного минимума на ребенка в Тверской области равняется 11 235 рублей 05 копеек).

В том случае, если нет алиментного соглашения или решения суда о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, на основании судебного акта может быть установлено, что взысканию подлежат средства в размере доли к среднему заработку по региону или в размере доли к среднему заработку ответчика по последнему месту своего работы. Доли определяются в порядке, предусмотренном Семейным кодексом в зависимости от количества детей, в отношении которых человек является признанным родителем.

В каком случае пенсия по потере кормильца заменит алименты
Читать

Могут ли посадить в тюрьму человека, задолжавшего по алиментам
Подробнее

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации