Зарплата в полиции

Надбавка за выслугу лет мвд

Определение «выслуга лет» периодически появляется в рядах сотрудников, связанных с финансовой, экономической и юридической сферой деятельности. Фактически его значение сводится к периоду осуществления непрерывной профессиональной деятельности, из которого состоит трудовой стаж работника и который влияет на оформление доплат к пенсионным выплатам.

В России льготную доплату за выслугу лет оформляют в отношении определенных категорий трудящихся:

• гражданских служащих;
• сотрудников служб исполнительной власти;
• работников, задействованных в бюджете.

Коммерческим предприятиям разрешается выдавать надбавку за выслугу лет в качестве стимулирующего денежного поощрения. Выслуга лет не относится к повышенному заработку, а просто определяет дополнительный доход.

Единого размера надбавки, зафиксированного на законодательном уровне, не существует, поэтому организации самостоятельно рассчитывают конечные суммы, опираясь на нормы трудового права.

Что касается бюджетников, надбавка за выслугу лет рассчитывается исходя из положений об оплате труда или закона о премировании госслужащих.

Дополнительные выплаты полицейскому

Допвыплаты и должностные оклады служащим органов внутренних дел назначаются, а также изменяются посредством приказов руководителей соответствующих подразделений, которые имеют полномочия зачислять в распоряжение либо назначать их на должность. В этих приказах также обязательно указываются основания начисления и какой размер довольствия положен конкретному сотруднику.

В состав дополнительных выплат, которые выплачиваются сотрудникам входят:

1. выплаты в порядке поощрения из-за особых достижений в службе;

2. премирование из-за добросовестного выполнения должностных обязанностей;

3. процентные надбавки, которые упоминаются в нормативно-правовых актах РФ, а также следующие коэффициенты – за службу в высокогорных районах, за службу в безводных и пустынных местностях, а также районные;

4.Надбавка, начисляемая к должностному окладу по основаниям выполнения задач, которым присуща более высокая опасность, чем обычно, для здоровья и жизни в мирное время;

5. Ежемесячная надбавка, причисляемая к окладу денежного содержания по выслуге лет (стажу службы);

6. Ежемесячная надбавка, причисляемая к должностному окладу из-за работы со сведениями, которые представляют из себя гостайну;

7. Ежемесячная надбавка, причисляемая к должностному окладу за имеющееся квалификационное звание;

8. Ежемесячная надбавка, причисляемая к должностному окладу из-за особых условий службы.

Ежемесячная надбавка, причисляемая к зарплате по выслуге лет (стажу службы) составляет промежуток 10 – 40%, конкретный ее размер устанавливается в соответствии от стажа каждого сотрудника. Если он проработал от 2 до 5 лет, то получает 10% надбавки, 5 – 10 лет – 15%, 10 – 15 лет – 20%, 15 – 20 лет – 25%, 20 – 25 лет – 30%, и наконец, служащие больше 25 лет могут рассчитывать на 40%.

Ежемесячная надбавка, причисляемая к зарплате из-за особых условий службы, может составлять 100% от ее суммы.

Ежемесячная надбавка, причисляемая к должностному окладу из-за работы со сведениями, которые представляют собой гостайну, может составлять как максимум 65 % от его суммы.

Надбавка, начисляемая к зарплате по основаниям выполнения задач, которым присуща более высокая опасность, чем обычно, для здоровья и жизни в мирное время, может составлять 100% от ее суммы.

Премирование из-за добросовестного выполнения должностных обязанностей начисляется из расчета трех окладов денежного содержания в календарный год.

Она выплачивается служащим каждый месяц из расчета 25% от суммы зарплаты, установленной сотруднику по состояние на первое число того месяца, за который делается выплата.

Ее сумма рассчитывается пропорционально тому, сколько времени ушло у служащего на выполнение им должностных обязанностей в соответствующем месяце.

Зарплата полиции в 2018 году

Зарплата Росгвардии и зарплата полици в 2018-2019 годах.

Итак, нам известны две переменные: оклады 2012 года и процент увеличения оклада в 2018 году. Мы можем составить таблицу планируемой заработной платы офицера внутренних дел. Возьмем оклады лейтенанта и капитана полиции в 2012 году, с выслугой 6 и 11 лет соответственно, которые служат в городе с населением более 100 тыс. человек.

Таблица зарплаты в полиции в 2018 году примерно будет выглядеть так:

Наименование выплаты	2012, руб.	Зарплата лейтенанта* полиции в 2018 году, руб.	2012, руб	Зарплата капитана** полиции в 2018, руб.
Оклад денежного содержания
Оклад по специальному званию	10000	25000	11000	27500
Оклад по занимаемой должности	15000	37500	15500	38750
Дополнительные выплаты
Процентная надбавка за выслугу лет	15% от оклада денежного содержания (10000+15000)Х0,15 = 3750,00	15% от оклада денежного содержания (25000+37500)Х0,15 = 9375,00	20% от оклада денежного содержания (11000+15500)Х0,2 = 5300,00	20% от оклада денежного содержания (27500+38750)Х0,2 = 13250,00
Надбавка за классность	5% от оклада по должности (за специалиста 3 класса) 15000Х0,05= 750,00	5% от оклада по должности (за специалиста 3 класса) 37500Х0,05= 1875,00	10% от оклада по должности (за специалиста 2 класса) 15500Х0,1= 1550,00	10% от оклада по должности (за специалиста 2 класса) 38750Х0,1= 3875,00
Надбавка за особые условия службы***	До 40% от оклада по должности 15000*0,2= 3000,00	До 40% от оклада по должности 37500*0,2= 7500,00	До 40% от оклада по должности 15500*0,2= 3100,00	До 40% от оклада по должности 38750*0,2= 7750,00
Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей	25% от оклада месячного содержания (10000+15000)Х0,25 = 6250,00	25% от оклада месячного содержания (25000+37500)Х0,25 = 15625,00	25% от оклада месячного содержания (11000+15500)Х0,25 = 6625,00	25% от оклада месячного содержания (27500+38750)Х0,25 = 16562,60
Итого начислено	38750,00	96875,00	43075,00	107687,60
Удержание
Налог на доходы с физических лиц 13%	38750Х0,13 = 5037,00	96875,00 Х0,13 = 12594,00	43075,00 Х0,13 = 5600,00	107687,60 Х0,13 = 13999,00
К выдаче на руки
	33713	84281	37475	93688,60
Динамика
		Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза		Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза

В таблице указаны не все дополнительные выплаты, которые рассчитываются от оклада по занимаемой должности. Нет в таблице и материальной помощи, которая рассчитывается от оклада денежного содержания.

Увеличится ли престиж службы в полиции

девушки полицейские

С повышением зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году в прогнозируемые 2,5 раза существенно увеличит количество желающих попасть на столь высокооплачиваемую работу. Зарплата рядовых сотрудников органов внутренних дел также увеличится более чем в два раза.

Последние новости

Если следить за свежими новостями МВД РФ о зарплате полиции в 2018 году, то с приближением к новому году картина становится все более отчетливее в пользу увеличения заработной платы. В конечном итоге, Зарплата полиции будет зависеть от возможности бюджета страны.

Что же касается зарплаты вольнонаемных работников полиции, то для них так же предусмотрено повышение, но в каком процентном соотношении пока неизвестно.

Чем грозит повышение ЗП бюджетникам

сотрудники полиции при исполнении

Повышение заработной платы бюджетникам, в том числе и полицейским, влечет за собой рост цен на продукты питания, предметы первой необходимости. Этот рост, как правило, пропорционален коэффициенту увеличения заработной платы.

Предприниматели, перекупщики и другие предприимчивые люди следят за последними новостями по зарплате не только сотрудников полиции, но и всей бюджетной сферы в целом для увеличения своего заработка. Благодаря таким «предпринимателям» растет уровень инфляции по всей стране и противодействовать им может только государство в лице все тех же сотрудников правоохранительных органов.

Поделиться

• 2
•  2
  Поделились

Сроки и прогнозы

На новость о повышении довольствия в МВД эксперты отреагировали по-разному. Например, по мнению старшего аналитика ИАЦ «Альпари» Анны Бодровой, такая корректировка в условиях экономического кризиса неуместна.

Сложившееся положение в МВД, когда у некоторых сотрудников правопорядка довольствие было ниже, чем средняя зарплата по стране, за счет индексаций 2019-2020 гг. исправили. На ближайшие 2 года намечен дальнейший рост базовой части окладов, которые обещают поднять на 3,8–4% ежегодно. Но как это будет внедряться на практике, экспертам пока неясно, так как инфляция, спровоцированная пандемией, намного выше.

Уровень доходов в полиции

Согласно «майским» указам Владимира Путина, на 2018 год оклады сотрудников МВД должны увеличиться примерно на 150%. Если бы не экономический кризис, разразившийся в связи с падением мировых цен на энергоносители, эти показатели были вполне достижимы.

Сейчас же говорить о каком-то масштабном повышении зарплат сотрудникам полиции в  не приходится. Тех средств, которые высвободились после оптимизации штата, очевидно, не хватит на ощутимое увеличение окладов.

Сотрудникам в звании от младшего лейтенанта до капитана предусматривает оклад не менее чем в 32 тыс. рублей.

На управленческих должностях (от майора до генерала) ежемесячный оклад составит от 40 тыс. рублей.

Возврата 13 зарплаты, а также бесплатного проезда в общественном транспорте сотрудникам МВД ожидать не стоит, об этом уже заявили официальные представители ведомства.

Впрочем, есть и позитивные подвижки. Так, на совещании в Кремле, президент В.Путин напомнил о майских указах и том, что часть бюджетников, включая и полицейских, остались «за бортом» и ситуацию необходимо исправлять, несмотря на все экономические проблемы в стране.

Поэтому, существует очень высокая вероятность того, что повышение зарплаты полицейских будет прописано в бюджете, а, значит, гарантировано произойдет.

Когда будет индексация?

В СМИ муссировалась информация об индексации с 1 января следующего года, однако, это не так. Индексацию окладов планируют провести с 1 октября на уровне ожидаемой инфляции в 4.3%. Таким образом, с увеличением оклада в 2019 году возрастет и зарплата сотрудников МВД, что поможет полицейским поддерживать достойный уровень жизни.

Обзор документа

Установлены размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям, а также с присвоенным специальным званием сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

Так, месячный оклад заместителя директора ФСКН России равняется 44 тыс. руб., а младшего инспектора (оперуполномоченного) — 22 тыс. руб. (центральный аппарат Службы).

В территориальных органах ФСКН России межрайонного, городского (районного) уровня оклад начальника службы составляет 24 тыс. руб., а младшего инспектора (оперуполномоченного) — 15 тыс.

Что касается месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием, то, в частности, генерал полиции может рассчитывать на 27 тыс. руб., полковник полиции — на 13 тыс., майор полиции — на 11,5 тыс., лейтенант полиции — на 10 тыс., старшина полиции — на 7,5 тыс., сержант полиции — на 6,5 тыс., рядовой полиции — на 5 тыс.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Зарплаты полицейских в 2018 году

Согласно официальной статистике, средние зарплаты полицейских на сегодня варьируются в пределах от 25 тысяч рублей в месяц для рядового состава до 100 тысяч для состава управленческого.

Таблица: средние зарплаты сотрудников полиции

Должность	Срок службы	Средняя заработная плата
рядовые	до 5 лет	25 000 рублей
офицеры	до 15 лет	36 000 рублей
офицеры	от 15 лет	42 000 рублей
начальство		100 000 рублей

Важно понимать, что приведённые цифры являются более чем средними, и зарабатывают все сотрудники полиции по-разному. Базовый оклад лейтенанта может быть одним и тем же что в Набережных Челнах, что во Владивостоке, но итоговые зарплатные ведомости будут сильно отличаться

Дополнительные бонусы и льготы

Для сотрудников полиции Федеральным законом предусмотрены следующие льготы:

• бесплатное лечение и профилактика в ведомственных оздоровительных учреждениях;
• дети полицейских вне очереди получают места в детских садах, общеобразовательных организациях интернатного типа, летних оздоровительных лагерях;
• в случае служебных командировок полицейский имеет право внеочередного бронирования и размещения в гостиницах, а также на приобретение билетов на все виды транспорта.

Льготы для полицейских

Давно стало понятно, что полицейским не приходится рассчитывать на увеличение зарплат. Поэтому пока что для сотрудников оставили льготы, которые могут хотя бы частично компенсировать невысокие доходы.

https://youtube.com/watch?v=J5FJtUUmgC8

В их числе:

• до 10 дней отдыха помимо отпуска; отдельная очередь на предоставление жилья;
• санаторное лечение для полицейского или его родственников;
• доступ к бесплатной медицинской помощи.
• Также для блюстителей порядка, поступающих в полицию, предусмотрены места в общежитиях. Для семейных сотрудников МВД выделяют отдельные комнаты.

Обзор документа

Установлены размеры месячных окладов служащих Росгвардии, у которых есть спецзвания.

Определены оклады в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям, а также в соответствии с присвоенным спецзванием.

Так, оклад заместителя директора Росгвардии равен 44 тыс. руб. Оклад начальника территориального органа в регионе с населением более 2,5 млн. чел. составляет 33 тыс. руб., в регионе с населением менее 2,5 млн. чел. — 30 тыс. руб.

Полицейскому в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях установлен оклад в размере 13 тыс. руб., в региональных столицах и в городах с населением свыше 100 тыс. чел. — 11 тыс. руб., в остальных местностях — 9 тыс. руб.

Служащему, имеющему звание генерал-полковника полиции, полагается оклад в размере 25 тыс. руб., рядовому полиции — 5 тыс. руб.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Приказ МВД России от 6 февраля 2018 г. № 63 “О повышении окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала организаций и подразделений системы МВД России”

15 марта 2018

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2017 г. № 2716-р — приказываю:

1. Повысить с 1 января 2018 года в 1,04 раза размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала организаций и подразделений системы МВД России, установленные в

——————————

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391; 2017, № 47, ст. 6985.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 51, ст. 7845.

3 Далее — «гражданский персонал».

——————————

соответствии с приказом МВД России от 27 августа 2008 г. № 751, с учетом увеличений, установленных приказами МВД России от 15 июня 2011 г. № 635, от 18 октября 2011 г. № 1080, от 29 сентября 2012 г. № 896, от 15 января 2013 г. № 18, от 8 октября 2013 г. № 827.

——————————

1 Зарегистрирован в Минюсте России 8 октября 2008 года, регистрационный № 12427, с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 10 декабря 2008 г. № 1081 (зарегистрирован в Минюсте России 27 января 2009 года, регистрационный № 13176), от 6 июля 2009 г. № 512 (зарегистрирован в Минюсте России 20 августа 2009 года, регистрационный № 14580), от 1 октября 2010 г. № 702 (зарегистрирован в Минюсте России 25 октября 2010 года, регистрационный № 18807), от 15 марта 2012 г. № 175 (зарегистрирован в Минюсте России 27 апреля 2012 года, регистрационный № 23966), от 15 января 2013 г. № 18 (зарегистрирован в Минюсте России 15 февраля 2013 года, регистрационный № 27101), от 27 ноября 2013 г. № 931 (Зарегистрирован в Минюсте России 13 февраля 2014 года, регистрационный № 31296), от 5 мая 2014 г. № 392 (Зарегистрирован в Минюсте России 18 июня 2014 года, регистрационный № 32722), от 20 июля 2015 г. № 782 (Зарегистрирован в Минюсте России 11 августа 2015 года, регистрационный № 38468).

2 Зарегистрирован в Минюсте России 21 июля 2011 года, регистрационный № 21432.

3 Зарегистрирован в Минюсте России 2 ноября 2011 года, регистрационный № 22206.

4 Зарегистрирован в Минюсте России 16 октября 2012 года, регистрационный № 25685.

5 Зарегистрирован в Минюсте России 15 февраля 2013 года, регистрационный № 27101.

6 Зарегистрирован в Минюсте России 22 ноября 2013 года, регистрационный № 30442.

——————————

2. Установить, что при повышении окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. Расходы, связанные с реализацией настоящего приказа, производить в пределах средств, предусмотренных организациям и подразделениям системы МВД России на оплату труда гражданского персонала.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра генерал-майора полиции В.Д. Шулику.

Министргенерал полиции Российской Федерации

В. Колокольцев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 марта 2018 г.

Регистрационный № 50289

Как посчитать доплату

Доплата за стаж считается довольно просто, так как непосредственно зависит от оклада сотрудника МВД и выражается в процентном отношении от нее.

Более подробно это отражено в таблице ниже:

Срок службы	Доплата (в процентах от оклада)
2-5 лет	10%
5-10 лет	15%
10-15 лет	20%
15-20 лет	25%
20-25 лет	30%
Более 25 лет	40%

Кроме доплат по выслуге лет, работники органов внутренних дел могут получать и иные надбавки, в том числе:

• за особые условия;
• за работу с секретной документацией;
• за шифровальную работу;
• за звание, подтверждающее определенную квалификацию;
• за добросовестное исполнение обязанностей, связанных со службой.

Все вышеперечисленные формы материальных выплат суммируются друг с другом, но при этом все они привязаны к должностному окладу и начисляются в процентном отношении от него.

Пример 1

Сержант патрульно-постовой службы служит в органах внутренних дел 3 года, имея должностной оклад в 15 тысяч рублей. Соответственно, его выслуга составляет 3 года, поэтому он имеет право на десятипроцентную надбавку.

10% от 15 тысяч составляет 1500 рублей. Таким образом, на руки сотрудник получит 15000+1500=16500 рублей (без учета иных надбавок).

Пример 2

Оперуполномоченный капитан полиции прослужил в полиции 9 лет. При этом он обучался в ведомственном ВУЗе МВД России в течение 5 лет. Должностной оклад его составляет 36 тысяч рублей. Его выслуга составляет 11,5 лет (9 лет службы + 5 лет обучения, но с учетом понижающего коэффициента 0,5).

20% от 360000 составляет 7200. На руки полицейский получит 36000+7200=43200 рублей (без учета иных надбавок).

Обзор документа

С 1 октября 2020 г. на 3% будут увеличены:

— размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям контрактников;

— размеры окладов по воинским должностям призывников;

— размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям лиц, проходящих службу в нацгвардии и имеющих специальные звания полиции, сотрудников ОВД, учреждений и органов УИС, органов принудительного исполнения, ФПС, таможенных органов и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Таблица окладов по воинскому званию

Оклады по соответствующим званиям на 2020 отображены в следующей таблице:

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям на 2020 год.
Рядовой, матрос	5424
Ефрейтор, старший матрос	5966
Младший сержант, старшина второй статьи	6509
Сержант, старшина первой статьи	7051
Старший сержант, главный старшина	7594
Старшина, главный корабельный старшина	8136
Прапорщик, мичман	8678
Старший прапорщик, старший мичман	9221
Младший лейтенант	10305
Лейтенант	10848
Старший лейтенант	11390
Капитан, капитан-лейтенант	11932
Майор, капитан 3 ранга	12475
Подполковник, капитан 2 ранга	13017
Полковник, капитан 1 ранга	14102
Генерал-майор, контр-адмирал	21695
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	23864
Генерал-полковник, адмирал	27119
Генерал армии, адмирал флота	29288
Маршал Российской Федерации	32542

Обзор документа

Установлены новые размеры окладов месячного денежного содержания сотрудникам таможенных органов. Они существенно (в несколько раз) превышают прежние.

Так, должностной оклад младшего инспектора составляет теперь 12-14 тыс. руб. (в зависимости от места прохождения службы). Оперуполномоченному и дознавателю таможни (таможенного поста) положен должностной оклад в 16 тыс. руб. У начальника таможни он равен 32 тыс. руб.

Оклад за звание прапорщика таможенной службы составляет 8 тыс. руб., лейтенанта — 10 тыс. руб., полковника — 13 тыс. руб.

Напомним, что денежное довольствие сотрудников таможенных органов состоит из оклада денежного содержания (по должности и специальному званию), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Факторы влияющие на зарплату полицейского

Чтобы узнать, сколько зарабатывают полицейские, нужно разобраться в схеме начисления оплаты.

Получаемая сумма зависит от множества факторов:

• региона;
• занимаемой должности;
• квалификации; выслуги лет;
• надбавки за напряженную деятельность;
• работы с секретными материалами;
• премии;
• различных видов материальной помощи;
• 10 % надбавки работникам столицы.

В последнее время льготы полицейских планомерно сокращают. Убрали 13 зарплату, больше не возмещают оплату за детский сад и снизили материальную помощь. Но государство старается найти индивидуальный подход к каждому. За раскрытие преступления оперативник может получить надбавку в 40% к окладу. Также начисляется районный коэффициент 20% работникам труднодоступных и северных местностей.

Возрастание полицейских зарплат в текущем году

Целых пять лет заработная плата полиции оставалась неизменной что было с 2013 до 2017 года включительно. Вновь повышать зарплаты полицейским государство стало в позапрошлом году.

На ближайшую тройку лет, вплоть до 2022 включительно, в бюджет Российской Федерации заложены средства на индексацию сотрудников полиции, в среднем, на 3,8% ежегодно. Ну а если точнее, то зарплата для сотрудников полиции будет повышаться:

• в 2020 году – на 3%;
• в 2021 году – на 4%;
• в 2022 году – на 4,2%.

При этом для сотрудников Министерства внутренних дел заработные платы выдаются из бюджета страны. А вот региональным полицейским зарплаты начисляются из регионального бюджета.

Оклад сотрудника полиции зависит от сложности несения службы. А на ту, в свою очередь, оказывает немалое влияние численность населения в населенном пункте, в котором работает данный полицейский.

В таблице приводим оклады за различные должности в рублях по городам Российской Федерации.

Общая сумма заработной платы полицейского, она же денежное довольствие, состоит из оклада и определенных к нему прибавок:

• региональной;
• за классность полицейского;
• за обладание высшим образованием;
• за такие факторы, как авралы на работе, сложные задания, сопряженные с работой опасности.

Пока еще существуют также и прибавки за выслугу лет. Если сотрудник полиции прослужил два-пять лет, он будет получать дополнительные 10% от оклада. Прослужил пять-десять лет, будет получать уже дополнительные 15%.

Если учитывать все эти коэффициенты, в итоге заработная плата полицейского может вдвое или втрое превышать фиксированный оклад.