Андрей Смирнов
Время чтения: ~17 мин.
Просмотров: 0

Согласно порядку выдачи листков нетрудоспособности оформление больничного задним числом не допускается

Процедура получения и срок действия

  1. Чтобы получить справку, заболевший работник должен явиться в местную поликлинику, расположенную по месту его проживания, в часы приёма там участковых врачей.
  2. Обратившись в регистратуру, и предъявив паспорт, пациент заказывает свою амбулаторную карту в кабинет участкового врача.
  3. Регистратор доставляет карту в кабинет врача. В неё после осмотра пациента будет внесена вся информация, касающаяся медицинского осмотра и здоровья пациента.
  4. Справка оформляется врачом по результатам экспертизы (оценки самочувствия пациента, присутствия или отсутствия у него осложнений). Первым днём указывается день, в который больной обратился в медицинское учреждение. А последним днём является дата выдачи документа на руки пациенту.

Полный срок действия таких документов должен соответствовать нормам, установленным Министерством здравоохранения:

  • острые респираторные инфекции вирусного типа — от 3 до 8 дней;
  • разновидности гриппа – от 6 до 10 дней;
  • обострение вегетососудистой дистонии — от 5 до 7 дней;
  • гастриты — от 3 до 8 дней;
  • панкреатиты — до 10 дней;
  • ангины — от 6 до 14 дней;
  • отиты — от 5 до 7 дней;
  • бронхиты — от 10 до 14 дней;
  • пневмонии — до 29 дней (без созыва специальной врачебной комиссии!).

Как получить справку задним числом

Получить справку задним числом в медицинском учреждении на законном основании невозможно. Для этого нужно прийти к врачу на прием во время болезни и сдать все анализы для подтверждения заболевания. Если обратиться в медучреждение после болезни, когда симптомов больше нет, врач не станет выписывать справку.

Но бывает, что дело вовсе не в болезни. Например, по ряду личных причин у человека нет возможности/ желания посещать занятия в ВУЗе или ходить на работу. По закону, это не может быть уважительной причиной для пропуска или прогула. Нужна справка из больницы о болезни с печатью.

Несколько советов, как сделать справку задним числом: 

  1. Не стоит идти в государственное учреждение, иначе вы получите отказ в оформлении документа.
  2. Находим специальный медцентр, предлагающий получить справку за деньги. Зачастую, в них работают практикующие врачи.
  3. Обратившись в специализированное учреждение, убедитесь, что они сотрудничают с официальными медицинскими учреждениями и знают действующее законодательство в оформлении подобных документов.

Не стоит забывать, что неправильное оформление справки о болезни на работу грозит вам неприятными последствиями. Поэтому такие документы должны оформлять профессионалы.

Популярные вопросы по статье

Зачем нужна справка о болезни?

Справка о болезни нужна чтобы: 

  • вас не уволили с работы;
  • избежать дисциплинарных наказаний;
  • не выслушивать недовольство руководства компании;
  • оправдать свои прогулы в учебном заведении;
  • схитрить и успеть подготовиться к экзаменам, написанию диплома или курсовой работы;
  • продлить себе время отпуска.

Можно ли сделать справку о болезни задним числом?

Справку о болезни задним числом сделать можно. Лучше задуматься о том, насколько легально это и не будут ли у вас в последствии проблем с законом. Лучше всего для оформления подобных документов обращаться к профессионалам. 

Какие справки выдают задним числом?

Вот какие справки выдают задним числом: 

  • больничные листы;
  • справку в образовательное учреждение после болезни;
  • справка от кардиолога;
  • справка от педиатра;
  • справка от гастроэнтеролога;
  • справка от отоларинголога.

И много других справок можно получить задним числом, если знать, в какое заведение обратиться.

Почему многие выбирают оформить справку прошедшей датой?

Большинство работников и студентов оформляют справку задним числом, потому что нет желания посещать поликлинику. Также документ может понадобиться по личным причинам — съездить к родным на пару дней, подготовиться к экзаменам и т.д. 

Как сделать справку задним числом?

Чтобы сделать справку по болезни задним числом, необходимо посетить специализированное учреждение, которое занимается оформлением подобных документов. Зачастую, с ними сотрудничают практикующие врачи, которые за деньги выдадут вам справку задним числом. 

Похожие

  • Постановление о возбуждении уголовного дела: образец, пример
  • Как правильно написать сопроводительное письмо к документам?
  • Как правильно написать гарантийное письмо?
  • Как составить коллективный договор?
  • Как составить претензию на возврат денежных средств?
  • Доверенности: виды, формы, образцы
  • Как писать заявление о приеме на работу
  • Сколько времени делают загранпаспорт в 2020 году: срок изготовления
  • Как написать расписку о получении денег за квартиру?
  • Заявление на увольнение по собственному желанию

Процедура оформления

Те, кто не готов купить больничный лист, тратят не только бесценное время, но и силы на походы по медицинским учреждениям. Этот процесс усложняется, если человек действительно плохо себя чувствует или получил серьёзную травму. Просиживание перед кабинетом врача, сдача необходимых анализов и плата персоналу за помощь — это далеко не полный перечень неприятностей, с которыми сталкиваются наши соотечественники. Избежать подобных хлопот можно лишь тем, у кого есть знакомые, которые помогут получить правильно оформленный официальный документ. Но как быть, если это не про вас?

Есть альтернативный вариант. Заказать больничный лист задним числом или в день обращения можно намного проще. В медицинских учреждениях персонал пользуется своим положением и уверен, что без их помощи пациент не справится. Они не всегда вежливо, учтиво и внимательно относятся к больным. Организация «Больничные листы» — полная противоположность им.

Наша основная цель — предоставить необходимые услуги с максимальным комфортом и удобством. При этом каждый бланк оформлен в полном соответствии с действующими стандартами. Особенно это удобно для компаний, которые успешно работают с электронными больничными. В Москве этот пилотный проект действует не во всех организациях, но с июля 2017 года можно не только получить стандартный документ, но и купить больничный лист в электронном виде. Оба бланка имеют ценность юридического документа и равнозначны по своей силе.

Где купить больничный?

Репутация на работе зарабатывается годами, а разрушить ее можно мгновенно. Ищете компанию с хорошими отзывами, которая оформит бланк в срок по отличной цене? Сервис Spravka Doctor, с помощью которого больничный лист купить можно срочно и выгодно, поможет в любое время.

Для получения документа необходимо:

  • Заполнить форму, сделав несколько кликов.
  • Обсудить со специалистом детали заказа.
  • Получить готовый бланк у курьера по удобному адресу или около ближайшей станции метро.

Цена больничного листа зависит от срока, на который оформляется документ.

Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Прогулы на работе, горящая путевка, небольшие проблемы со здоровьем – случаи, когда для оправдания пропусков следует заказать больничный лист.

Что делать сотруднику, которого уволили?

Что делать человеку, предъявившему справку, если его уволили? Имеет смысл обращаться в суд. Существует 70%-ная вероятность положительного исхода дела. При инициировании трудового спора сотрудник не платит пошлину. Работнику нужно направить исковое заявление в суд. В нем излагаются обстоятельства дела. Имеет смысл сделать ссылку на статью 81 ТК РФ, в которой указано понятие прогула. В частности, прогул обозначает отсутствие уважительный причин пропуска. Следует изложить, что справка является подтверждением наличия уважительной причины.

Ответственность за подделку медицинской справки

Сотрудника, скорее всего, не уволят при предоставлении справки. Однако это касается только тех случаев, когда работник предоставил настоящую справку. Если же документ поддельный, человека ждет неминуемая ответственность. Предоставление поддельных документов попадает под часть 3 статьи 327 УК РФ. Ответственность накладывается только в том случае, если в судебном порядке удалось доказать, что работник совершил подлог документа умышленно. К примеру, установлено, что человек приобрел справку.

Ответственность за подлог бумаг установлена статьей 327 УК РФ. В частности, предъявление поддельных справок наказывается следующим образом:

  • Штраф до 80 000 рублей.
  • Штраф в объеме или одной зарплаты, или дохода за полгода.
  • Обязательные работы продолжительностью 480 часов.
  • Исправительные работы продолжительностью до 2 лет.
  • Арест продолжительностью полгода.

Как показывает судебная практика, работника ждет наименьшее наказание – небольшой штраф. Актуально это только в том случае, если работодатель инициировал судебное дело. Но и это – случай редкий. Как правило, работника ждет только увольнение.

К СВЕДЕНИЮ! Работник должен знать, что подлог справки достаточно легко доказать. Выдаваемые медицинские документы фиксируются в специальном реестре. Покупные справки в этом реестре не регистрируются.

Как выглядит настоящий больничный

Больничный лист (лист нетрудоспособности) – это оправдательный документ, который подтверждает временную нетрудоспособность человека. Выдают больничный в медицинских учреждениях при временной нетрудоспособности, а также отпуске по беременности, родам, уходу за ребенком либо за больными членами семьи.

Что содержит больничный:

  • личные данные пациента;
  • регистрационный номер;
  • статус документа (первичный, дубликат либо продленный);
  • диагноз с кодом (01 – заболевание, 02 – травма, 05 – отпуск по беременности);
  • длительность лечения, начиная с момента первого обращения;
  • полное название организации-работодателя;
  • подпись лечащего врача и печать медицинской организации.

В каких случаях выдается:

  • потеря трудоспособности из-за болезни, беременности, искусственного прерывания беременности, ЭКО либо травмы на производстве;
  • уход за больным родственником;
  • карантин;
  • протезирование в стационаре по медпоказаниям;
  • долечивание после лечения в санаторно-курортных учреждениях России.

Кто может выдать:

  • лечащие врачи в платной клинике и поликлиниках по месту жительства (терапевт, отоларинголог, хирург, травматолог, гинеколог);
  • лечащие врачи НИИ;
  • фельдшеры и стоматологи.

Какие данные нужны для оформления

Лечащий врач открывает больничный в день его обращения в медучреждение и закрывает при выздоровлении. Из документов при этом нужен только паспорт. Также допустимо предоставление другого документа, удостоверяющего личность. Если работнику требуется несколько бланков (такое может случиться, если человек работает по совместительству), доктор вправе запросить справку с места работы по совместительству.

Как заполнять

Основная часть информации в больничном в 2018 году прописывается с помощью кодов из двух-трех цифр, чтобы данные могли считываться автоматически

Именно поэтому очень важно не допускать ошибок в заполнении

Лицевая сторона разделена на 3 части, которые заполняются лечащим врачом, работодателем и медперсоналом (отрывной бланк).

  1. Сверху больничного листа, около штрих-кода, в самой первой строчке, отмечается первичный лист нетрудоспособности или его дубликат.
  2. Затем указывается название медучреждения, выдавшего документ.
  3. Дата выдачи и ОГРН медицинской организации.
  4. Данные об уходе. Это касается больничных по уходу за больными родственниками.
  5. Сведения о пациенте (ФИО, дата рождения, пол, ИНН и СНИЛС, причина нетрудоспособности, вид места работы – основное или совместительство, название организации).
  6. В таблице «Освобождение от работы» проставляются даты начала и окончания больничного. Врач расписывается и прописывает свои данные.
  7. Далее следует дата, с которой больной может приступать к работе.
  8. Внизу раздела – подпись врача и печать больницы.
  9. Врач заполняет корешок бланка.

Не тратьте время на муниципальные медучреждения, закажите больничный лист уже сегодня. Мы привезем вам документ в тот же день по удобному адресу.

Как проводится незаконное получение листа нетрудоспособности задним числом

Предоставление фиктивного больничного подчас требуется:

  • нужен отпуск за свой счет, но глава структуры его не дает;
  • простое нежелание приходить на службу в определенный день;
  • если работник не придет, его ждут строгие штрафные меры;
  • на работе возник производственный конфликт, присутствует ситуация возникновения нежелательной материальной ответственности за имущество фирмы.

Вне зависимости от причины, сотрудник может использовать некоторые решения:

  • обращение к медикам с жалобами на плохое самочувствие, открыть листок, официально закрыть его и исправить потом в нем вписанные даты;
  • обратиться к врачу с личной просьбой;
  • обратиться в фирмы, оформляющие документ на необходимых условиях.

Каждый из таких вариантов относится к нарушениям и может наказываться. Но иногда сотрудникам приходится идти на определенный риск.

Оформление подлога за деньги

Порядок исправлений в официальном документе

На первый взгляд самым простым способом становится внесение исправлений в официальный больничный лист. Он получен в поликлинике, составлен с учетом обязательных правил специалистом. Риск ошибок в заполнении минимален. Но большая часть медицинских учреждений в настоящий момент оформляет медицинскую документацию с использованием специализированных программ. Заполнение граф вручную является редким исключением. В единой системе подключена большая часть медучреждений в крупных городах

Не важно, это расположенная рядом со столицей Коломна, город Киров или Нижний Новгород. Остается только попробовать, отправиться на Курский вокзал и купить билет на поезд в самый глухой уголок страны

Больничный, заполненный вручную

Обращение к медику

В случаях, когда пациент ранее не злоупотреблял получением больничных, стоит попробовать записаться к участковому терапевту и пояснить складывающуюся ситуацию. Врач может сделать больничный с записью в медицинскую карту, заполнив факт обращения задним числом. Далее можно получать листок официально и по всем правилам закрывать его. Медицинские работники не всегда готовы просто так пойти навстречу пациенту. Может потребоваться дать определенное финансовое вознаграждение. Это действие незаконно, но когда листок нетрудоспособности задним числом в поликлинике будет создан, он приобретет полностью законный и официальный статус. С таким документом проблем при оформлении выплат в Фонде социального страхования уже не возникнет.

Помощь специализированных компаний

Альтернативный вариант получения необходимого документа — обращение в специализированную компанию. Сотрудники такой структуры понимают, что подчас заболевать может любой человек, и не всегда у него была возможность оформить пропуск по болезни в медучреждении. Как правило, такие фирмы имеют хорошо налаженные контакты с медиками, готовыми подготовить требуемую документацию. Ставятся все необходимые печати и штампы. Стоимость указывается в прейскуранте. Иногда больничный можно открыть в платной структуре, а закрыть в поликлинике по месту регистрации. Дать листок может любой медик соответствующей квалификации.

Уровень вероятности обнаружения подлога

Фиктивный документ остается поддельным. Махинация выявляется в бухгалтерии или сотрудниками Фонда социального страхования.

Важно! Каждый больничный лист при заполнении граф и включении в базу получает уникальный номер. Подлинность бланка проверяется при обращении на горячую линию ФСС

Когда выявляется подделка, в первую очередь осуществляется информирование работодателя пойманного на подлоге сотрудника.

Признаки подлинного документа

О выявлении факта подделки могут проинформировать дознавателей:

  • медицинский специалист;
  • непосредственный работодатель;
  • сотрудник Фонда социального страхования;
  • любое иное лицо.

В каждом случае проводится проверка. Под действие 205.6 УК такое действие не попадает. По этой причине обращение в правоохранительные органы будет являться необоснованным.

Стоимость выполнения фиктивного больничного и наказания за подлог

В финансовом отношении изготовление подделки на первом этапе может обернуться для гражданина в достаточно солидную сумму, выплачиваемую врачу или специализированной компании. Когда подлог выявляется, даже в случае увольнения, потребуется вернуть все средства, выплаченные по больничному. В случае отсутствия возможности отдать всю суммы сразу, работодатель может взимать с провинившегося работника до 20% от размера ежемесячных выплат. Количество выплат соответствует полному погашению долга.

Следующая
БольничныйКак оплачиввается больничный, если выпадает на выходные дни

2-НДФЛ для сотрудников

Перейдите в список документов 1С 8.3 «2-НДФЛ для сотрудников». Для каждого сотрудника на определенный год создается отдельный документ. Нажмите на кнопку «Создать».

В открывшемся окне созданного документа заполните шапку. Здесь необходимо заполнить поля: год, организация и сотрудник. Остальные данные будут подставлены автоматически. Для их обновления воспользуйтесь кнопкой «Заполнить».

В том случае, когда вам в 1С 8.3 необходимо формировать данную справку в разрезе кодов ОКТМО/КПП и ставок налога, укажите это в реквизите «Формировать». В данной ситуации нужно выбрать верное значение в поле «ОКТМО/КПП», которое расположено ниже.

Если нажать на знак вопроса справа от поля «ОКТМО/КПП», программа уведомит вас, зарегистрированы ли доходы за данным сотрудником по выбранному коду. На рисунке выше доходы за 2017 год у Булатова Игоря Валентиновича по КПП «123456789» были зарегистрированы.

В том случае, когда доходов не было найдено, примечание программы будет выглядеть так, как показано на рисунке ниже. Данные о доходах в таком случае отображаться не будут.

На последней вкладке расположены личные данные того работника, для которого делается данная 2-НДФЛ. Их можно отредактировать непосредственно в карточке документа. Если они будут отличаться от тех, что введены в карточке сотрудника, программа выдаст вам соответствующее предупреждение.

Данное предупреждение можно проигнорировать, внеся в документ все нужные изменения. Мы не рекомендуем этого делать. В том случае, когда сюда попали некорректные данные, лучше исправить их непосредственно в карточке сотрудника, чтобы в дальнейшем как здесь, так и в других документах были только правильные данные.

После самостоятельной проверки всех данных, вы можете запустить программную проверку соответствующей кнопкой и провести документ. Далее печатается уже сама справка 2-НДФЛ по сотруднику.

Эта форма является приложением № 1 к Приказу ФНС РФ № ММВ-7-11/485@ от 30 октября 2015 года, о чем указано в ее шапке. Так же там прописано, что эта форма не предназначена для передачи в ИФНС.

В конце 2016 года налоговая служба утвердила несколько новых кодов доходов и вычетов. Их использование в справке 2-НДФЛ обязательно. Полный список новых кодов приведен в приложении к приказу ФНС от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@.

Старайтесь внимательно следить за выходом новых релизов отчетности и изменением законодательства, чтобы вовремя обновлять 1С и использовать только актуальные формы отчетности и способы расчетов.

Шаг 1. Принять от сотрудника заявление об увольнении

Процедура увольнения работника начинается с того момента, как он представил письменное заявление об увольнении. Напомним, что сделать это он может не позднее чем за две недели до даты увольнения, если иной срок не установлен законом (). Течение указанного срока начинается на следующий день после подачи работником заявления. Перед тем, как принимать от сотрудника соответствующее заявление советуем проверить, каким образом оно заполнено. Закон не устанавливает требований к его содержанию, однако при определении даты увольнения желательно избегать предлога «с» – это может внести путаницу в понимании последнего рабочего дня. Например, вместо «прошу уволить меня с 1 августа 2017 года…», лучше указать «прошу уволить меня 1 августа 2017 года…» В этом случае 1 августа 2017 года однозначно будет считаться последним днем работы. 

С правовыми позициями судов при рассмотрении споров, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работника, ознакомьтесь в «Энциклопедии судебной практики» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите бесплатный доступ на 3 дня!Получить доступ 

Действия сотрудника кадровой службы при отсутствии листка

  1. Взять с сотрудника письменное объяснение отсутствия на работе (статья 193 Трудового Кодекса РФ, далее – ТК РФ).
  2. Выяснить причину замены ЛН справкой.
  3. Рекомендовать сотруднику обратиться в лечебное учреждение за выпиской ЛН на основании справки. В случае, когда сотрудник заболел за границей, предварительно будет необходимо сделать перевод медицинских документов.
  4. Если сотрудник получил справку в связи с небольшой травмой и в выдаче ЛН ему было отказано, либо по каким-то причинам он не хочет обращаться в медицинское учреждение, представленные документы принимаются в подтверждение уважительной причины отсутствия на работе.

Что делать работодателю?

Пособие по нетрудоспособности, согласно закону, выплачивается исключительно на основании больничного листа. Период отсутствия на работе, подтвержденный исключительно справкой, оплачиваться не будет. Рассмотрим действия работодателя при предоставлении ему справки:

  • Если предъявлена справка от учреждения, находящегося в другом городе, нужно попросить работника обратиться к местному терапевту, чтобы он предоставил больничный на основании документа.
  • Если предъявлена справка от учреждения, находящегося за границей, надо попросить трудящегося оформить больничный лист согласно законам РФ.
  • Если сотрудник предоставил справку, свидетельствующую о посещении медицинского учреждения и проведении обследования, нужно проставить отметку «Т» в табеле рабочего времени. Данная отметка свидетельствует о временной нетрудоспособности трудящегося. Пропущенные дни оплачиваться не будут.

Что дают все эти действия? Первые два варианта позволяют законно оформить больничный лист, по которому будет начисляться пособие по нетрудоспособности.

К СВЕДЕНИЮ! Существует еще один вариант – оформление листа «задним числом». Однако это не является законным. Однако иногда это возможно, если существует соответствующее решение врачебной комиссии. Данное решение выносится на плановой или внеплановой комиссии. Это правило установлено пунктом 14 приказа Минздравсоцразвития.

Можно ли уволить сотрудника, предоставившего справку?

Итак, на основании информации, приведенной выше, можно сделать вывод о том, что больничный на основании справки не выдается. Однако может ли работодатель уволить сотрудника, который предъявил справку, оправдывающую отсутствие на рабочем месте? Это довольно спорный вопрос. Для ответа на него рассмотрим судебную практику. Согласно статье 81 ТК РФ, работодатель имеет право уволить человека за прогул. Прогул – это отсутствие человека без уважительных причин. Справка хоть и не дает права на больничный, но подтверждает уважительную причину отсутствия. То есть уволить сотрудника работодатель не может. Аналогичную позицию выказывает и суд. В 2015 году Пермским краевым судом было вынесено решение о том, что работодатель уволил трудящегося за прогул неправомочно. Суд принял решение о восстановлении сотрудника.

ВАЖНО! Данные нюансы касаются только пропуска одного рабочего дня. Если трудящийся, к примеру, отсутствовал на рабочем месте в течение недели, однако справка датирована только днем началом недели, работодатель вполне может его уволить

Увольнение выполняется на основании того, что остальные 6 дней прогула не обусловлены корректными причинами.

К СВЕДЕНИЮ! В практике существуют и обратные прецеденты. Все дело в том, что в ТК РФ отсутствует перечень уважительных причин пропуска работы. Поэтому пропуск на основании справки может быть сочтен прогулом.

Как отразить отсутствие сотрудника на основании справки?

Сотрудник может не предупредить работодателя о том, что он будет отсутствовать в связи с посещением медицинского учреждения. В этом случае, пока причина отсутствия неизвестна, в табеле рабочего времени нужно проставить буквенный код «НН» и цифровой «30». Когда работник предоставит справку, нужно провести корректировку документа. Проставляется код «Т» и «20». Данная отметка свидетельствует о временной нетрудоспособности без совершения выплат. Данные правила ведения табеля регламентированы формой Т-12.

Обратитесь к врачу

Если вы почувствовали себя плохо, возьмите паспорт, страховой полис, страховое свидетельство и идите в поликлинику. Если записи к вашему лечащему врачу день в день нету, попросите в регистратуре записать вас к дежурному врачу в порядке живой очереди.

После осмотра и постановки диагноза, врач откроет вам больничный и назначит дату следующего приема. Не откладывайте визит на потом, так как врач не имеет права выписывать вам больничный или справку задним числом.

Если самочувствие не позволяет самостоятельно обратиться за помощью в медучреждение, вызовете врача на дом. Для этого позвоните в регистратуру поликлиники, к которой вы прикреплены. Однако сделать это необходимо утром: с 8 до 12 часов, в некоторых учреждениях вызов врача по телефону возможен до 15.00. В противном случае вызов могут передать бригаде «скорой помощи». После того, как ваш вызов зафиксирован, ожидайте врача в течение дня. Учтите, что доктор имеет право прийти к вам до 20.00.

Если вы не в критическом состоянии, самому звонить в «Скорую помощь» для получения справки не стоит. Ни диспетчер, ни врачи скорой помощи не выписывают справки, а сигнал на пульт «скорой» не является основанием для пропуска рабочего или учебного дня.

Если же карета скорой помощи забрала вас в больницу – это другой вопрос. Лист нетрудоспособности вам оформят в больничном отделении. Однако не забудьте предупредить врачей, что вам требуется справка. В этом случае в день выписки вам выдадут документ с точной датой, когда вы сможете приступить к работе или учебе.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации