Содержание
- 1 Срок действия справки об отсутствии судимости
- 2 Устанавливаем наличие судимости при приеме на работу
- 3 Прием на работу лиц, имеющих судимость: ограничения по ТК РФ
- 4 В каких случаях предъявление справки о несудимости предусмотрено законом
- 5 Получение справки об отсутствии судимости
- 6 Как и где получить справку о судимости
- 7 Справка об отсутствии судимости: основные положения
- 8 Как и где получить справку об отсутствии судимости?
- 9 Для кого судимость является фатальным препятствием
- 10 Когда и кому нужна?
Срок действия справки об отсутствии судимости
Сколько действительна данная справка, если трудоустройство только планируется? На самом деле, поводом для беспокойства должен стать не срок действия документа, а время его оформления, поскольку справка выдается бессрочно и остается действующей до момента появления оснований для изменений в содержании.
А вот подготовка бумаги может привести к проблемам, ведь изготавливаются они не сразу, а в течение длительного периода. Чтобы получить к назначенному сроку нужный документ, рекомендуется обращаться в орган МВД за 1 месяц.
О факте выдачи справки свидетельствуют корешки, которые хранит орган, подготовивший справку. После того, как заявитель получит справку, корешки от нее еще 5 лет будут храниться в архивах. Поскольку срок годности не ограничен, заявитель может не спешить с получением. Если человек не успеет получить справку сразу, он может сделать это в любой момент в течение 3 месяцев.
Устанавливаем наличие судимости при приеме на работу
Согласно ст. 65 ТК РФ при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, лица должны предъявлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Порядок представления справок о наличии (отсутствии) судимости установлен административным регламентом, утвержденным Приказом МВД РФ от 07.11.2011 № 1121 (далее – Регламент).
Здесь следует отметить, что государственный, муниципальный орган (а также юридическое и физическое лицо), самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели их обработки, состав данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с этими данными, называется оператором персональных данных и должен быть включен в реестр операторов. Реестр ведет уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных – Роскомнадзор.
Справка оформляется по форме приложения 6 к Регламенту. Приведем бланк такой справки на стр. .
Если, проверив справку, работодатель придет к выводу, что гражданин не может быть допущен к трудовой деятельности по данной должности, он обязан отказать в заключении трудового договора. Отказать в приеме на работу придется также, если претендент на должность в нарушение ст. 65 ТК РФ справку вообще не представит.
Напомним, что по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме (ст. 64 ТК РФ).
Если работодатель в дальнейшем обнаружит, что справка о наличии (отсутствии) судимости, представленная работником, поддельная, трудовой договор с ним подлежит расторжению по п. 11 ТК РФ – представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
Если же работодатель принял работника без справки, а впоследствии выяснилось, что у него есть или была судимость, работника следует уволить по п. 11 ТК РФ: нарушение установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, исключающее возможность продолжения работы. Причем в силу ст. 84 ТК РФ работодатель обязан предложить работнику другую работу, которую тот может выполнять с учетом его состояния здоровья.
Кроме этого, если нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то ему выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Прием на работу лиц, имеющих судимость: ограничения по ТК РФ
В общем порядке наличие судимости не подразумевает полный запрет на трудоустройство гражданина. Так как лицо, ранее совершившее правонарушение, понес определенное ему судом наказание, судимость считается погашенной, следовательно, такое лицо вправе возвращаться к социальной деятельности и принимать гражданские права и обязательства, в том числе устраиваться на работу.
Однако, нормы ТК РФ содержат ограничения относительно приема на работу лиц с судимостью в образовательные и педагогические учреждения. В частности, ст. 331 ТК содержит прямой запрет на занятие педагогической деятельностью лицами, которые имеют или имели судимость, а также подвергались уголовному преследованию против:
- жизни и здоровья;
- свободы, чести, достоинства;
- половой неприкосновенности и половой свободы личности;
- семьи и несовершеннолетних;
- здоровья населения и общественной нравственности;
- основ конституционного строя и безопасности государства;
- мира и безопасности человечества;
- общественной безопасности.
Кроме того, занимать должность педагога не могут лица, которые имеют неснятую или непогашенную судимость, в том числе за иные преступления, не перечисленные выше.
При этом ст. 331 ТК РФ содержит оговорку, согласно которой право гражданина на занятие педагогической деятельностью сохраняется при соблюдении следующих условий:
- гражданин имел судимость за перечисленные выше преступления небольшой и средней степени тяжести;
- решением высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ принято решение о допуске гражданина к педагогической деятельности.
В каких случаях предъявление справки о несудимости предусмотрено законом
На сегодняшний день к данному фактору человеческой судьбы относятся более лояльно, а в некоторых сферах деятельности судимость воспринимается положительно, как свидетельство стрессоустойчивости человека.
Справка о судимости для работы не становится осложнением для ответственного и исполнительного трудоустраивающегося субъекта, желающего сделать карьеру после освобождения из мест заключения.
Прежде всего, необходимо понимать то, что государство нуждается в ведении реестра граждан, совершавших преступную деятельность.
А люди, не переступавшие законодательные нормы, должны уметь доказать свою непричастность к подобным действиям. Получение документа об этом является правительственной услугой и осуществляется в МВД.
МВД также регламентирует алгоритм получения документов о наличии либо отсутствии судимости.
Справка о судимости для работы берет во внимание и снятые, и погашенные судимости, а также возбуждение уголовных дел и причины для аннулирования уголовной ответственности. Указываются также факты криминалистического преследования, не повлекшие судимости. Внимание!
Внимание!
Помимо этого, свидетельство о судимости для работы содержит информацию о государственном органе, который курировал процесс выдачи свидетельства.
Повод, в связи с которым судимость была ликвидирована, также фиксируется в справке отдельным пунктом.
Большое значение имеет и квалификация преступной активности соискателя, ведь именно этот параграф и составляет существенное ограничение для выбора последующей деятельности.
Справку о судимости имеют право требовать во многих организациях по разнообразным причинам и поводам.
Без данной справки невозможно осуществление ряда функций, например:
- Устроиться на работу врачом или учителем;
- Получить гражданство другой страны;
- Пользоваться услугами банков и кредитных организаций;
- Записаться на военную должность по контракту;
- Усыновить детей.
Соискатель, не уличенный в противозаконной деятельности, демонстрирует работодателю справку на работу об отсутствии судимости. Справка служит подтверждением того, что информации о факте криминального прессинга касательно данного человека не существует.
Справка о судимости или ее отсутствии занимает в этом перечне свое законное место.
Справка об отсутствии судимости при приеме на работу предоставляется в организацию того типа деятельности, к совершению которой граждане, судимые либо преследуемые уголовно, допускаться не могут в соответствии с законодательными актами.
Судимость либо криминальный остракизм может стать существенной преградой для занятия следующими видами деятельности:
- Педагогической;
- Воспитательной;
- Социальной.
К работе с несовершеннолетними гражданами не допускаются лица с фактом криминального остракизма в виде преследования.
Справка об отсутствии судимости для работы требуется для устройства в следующие организации:
- Правоохранительные учреждения;
- Таможенные организации;
- Судебные органы, кооперации судебных приставов;
- Банковские и кредитные учреждения;
- Клиринговые кооперативы;
- Авиационные организации;
- Объекты топливных и энергетических комплексов;
- Транспортные агентства.
Если должность, на которую претендует соискатель, не подразумевает работы с детьми, финансовыми средствами и военными объектами, а включает, допустим, уход за помещениями, то для такой работы справка об отсутствии судимости может не потребоваться.
В ином случае, если соискатель отказывается предоставлять справку, то сотрудник, ответственный за работу с персоналом, не имеет права ее требовать.
Последнее не исключает возможность отклонения резюме работодателем в дальнейшем, когда факт отказа обнаружится.
Ст.65 ТК РФ постулирует запрет на требование удостоверений и справок, которые не входят в перечень необходимых документов при составлении и рассмотрении трудового договора.
Однако, это не мешает многим работодателям настаивать на предоставлении справки о судимости для работы для вынесения окончательного вердикта касательно трудоустройства.
Это требование не вполне законно.
Получение справки об отсутствии судимости
https://youtube.com/watch?v=djyZWqhxJBM
Согласно положению ТКРФ, документально подтверждение отсутствия судимости требуется для следующих служащих:
- Члены правления ряда некоммерческих организации и кооперативов.
- Лиц, занятых на госслужбе в аппарате управления всех уровней, начиная от муниципального и заканчивая федеральным.
- Сотрудники образовательных учреждений.
- Работников таможенных органов.
- Для сотрудников силовых ведомств – Минобороны, МВД, МинЧС, ФСБ.
- Работников прокуратуры и следственного комитета РФ.
- Служащих авиационных компаний.
- Ответственных специалистов предприятий топливно-энергетического комплекса и теплосетей.
В вышеперечисленных случаях наличие у гражданина судимости является причиной законного отказа при попытке трудоустройства. Более того, законодательные нормативы прямо запрещают приём на работу в организации, указанные в статье №65 ТКРФ, граждан, с непогашенной или не снятой судимостью.
Как и где получить справку о судимости
Справка оформляется не только по заявлению гражданина РФ, но и по письменной просьбе выходца из другой страны или лица, у которого нет гражданства.
Справка будет выдана, если заинтересованный в ней гражданин сделает следующее:
- обратится в МВД (в информационно-аналитический центр);
- оформит заявление через сайт «Госуслуги»;
- обратится в МФЦ.
Если гражданин хочет воспользоваться онлайн-способом, он должен пройти регистрацию на сайте «Госуслуги».
Последовательность действий на сайте «Госуслуги»:
- Необходимо определить, каким образом будет осуществлена услуга (через онлайн-сервис или посредством личного посещения МВД).
- Заполнить электронную форму заявления и загрузить скан паспорта. Стоит иметь в виду, что документ может быть получен на бумажном носителе.
- Отправить заявление и дождаться результатов его проверки. Результат проверки может прийти двумя способами: по электронной почте или оповещением в мобильном приложении.
- Электронная справка, заверенная электронной подписью сотрудника МВД, придёт в Личный кабинет. Такая электронная справка может быть предоставлена по месту требования и приравнивается к официальному документу на бумажном носителе.
- Далее заявитель вправе отправить электронную справку на адрес электронной почты работодателя. В этом случае работодатель не может требовать ещё и бумажный вариант документа.
- Если заявитель дополнительно указывал в заявлении, что желает получить справку и на бумажном носителе, он сможет забрать её в главном информационно-аналитическом центре МВД России или подразделении МВД России по месту регистрации или пребывания.
Электронная справка о наличии (отсутствии) судимости, оформленная через сайт «Госуслуги» приравнивается к официальному документу на бумажном носителе
Для получения справки через многофункциональный центр (МФЦ) необходимо:
- Посетить ближайший МФЦ с требуемой документацией.
- Записаться на приём (это можно сделать и через сайт центра).
- Оформить заявление с помощью сотрудника и приложить к ним необходимые документы.
Срок оказания услуги составляет месяц.
Как составить заявление на получение справки о судимости
В подобном заявлении должны содержаться сведения такого рода:
- Ф. И. О. заявителя, адрес его места жительства (места пребывания);
- основание обращения (лично, по доверенности и т. п.);
- данные лица, на которого оформляется справка (Ф. И. О. в именительном падеже с указанием изменённых данных);
- дата рождения (число, месяц и год);
- место рождения;
- паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);
- данные о гражданстве и место жительства заявителя на территории РФ;
- данные о предыдущих местах проживания на территории РФ и пр.
В заявлении также прописывается количество экземпляров справки, требуемых гражданину. Однако по правилам запрашивается не более двух экземпляров. Помимо этого в документе указывается желаемый адрес, по которому будет выдана справка.
В заявлении с просьбой выдать справку о наличии (отсутствии) судимости гражданин указывает, где он желает получить данный документ
Какие документы нужны для получения справки
Для оформления справки необходимо предъявить:
- личное заявление, заполненное гражданином-заявителем;
- документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт);
- ксерокопии всех заполненных страниц паспорта;
- копия доверенности на право получения справки об отсутствии судимости;
- свидетельство о рождении или документ, который доказывает установление опеки или попечительства в случае, если справка запрашивается законными представителями несовершеннолетнего гражданина.
Если гражданин в силу определённых обстоятельств не может лично получить справку о наличии (отсутствии) судимости, он оформляет доверенность на лицо, которое сделает это от его имени
В каких случаях могут отказать в выдаче справки
Заявитель не всегда может рассчитывать на получение справки о наличии (отсутствии) судимости.
Отказ возможен, если:
- в заявлении содержатся неполные сведения или ложные;
- отсутствуют какие-либо документы, предъявляемые в обязательном порядке;
- заявление заполнено неправильно.
Срок действия справки
Законодательством нашей страны не регламентирован срок действия подобного документа. Такие сведения не указывается и в самой справке, однако в определённых случаях срок может быть установлен местными актами.
Справка об отсутствии судимости: основные положения
Справку могут потребовать в следующих случаях:
- При оформлении на работу в органы ФСБ, полицию, суд, прокуратуру, следственный комитет, авиацию, медицинские и образовательные госучреждения.
- Для трудоустройства в иностранных государствах.
- Для получения кредита или другого займа.
- При оформлении опеки и попечительства над ребенком.
- При переезде в другую страну для постоянного проживания.
- Для поступления на службу по контракту в вооруженные силы РФ.
- При оформлении лицензии на хранение и ношение оружия.
- Для трудоустройства на руководящие должности, связанные с распределением материальных ценностей.
Практически во всех случаях справка выдается по заявлению гражданина. Исключением являются правоохранительные органы, которые самостоятельно запрашивают такую информацию для служебного использования или в рамках уголовного дела
Какое гражданство имеет гражданин — не важно. Заявителем может стать даже представитель по нотариально заверенной доверенности
Если судимость была, и она погашена, человек считается несудимым, ему выдается бумага об отсутствии фактов привлечения к уголовной ответственности.
Судимость погашается, если прошел год со дня исполнения наказания, несвязанного с лишением свободы, или закончился испытательный срок условного наказания, а также через определенный срок после отбывания наказания в виде реального лишения свободы.
Для получения справки, необходимо подготовить следующие документы:
- доверенность, если вместо заинтересованного лица обращается представитель;
- паспорт гражданина;
- свидетельства о попечительстве, опеке, родстве (в случае обращения законного представителя).
При личном обращении и по нотариальной доверенности предъявляются паспорт и заявление. Государственные органы запрашивают общим списком, в котором указаны все сведения.
Как и где получить справку об отсутствии судимости?
Справка об отсутствии судимости выдается гражданам после подачи личного заявления или заявления, отправленного по электронной почте. Все заявления рассматриваются Главным Информационно-Аналитическим Центром (ГИАЦ) МВД и информационными центрами Министерства внутренних дел по субъектам РФ по месту жительства.
Заявление подается в территориальный орган внутренних дел по месту жительства или месту пребывания.
При оформлении справки потребуются следующие документы:
- Личное заявление, заполненное гражданином-заявителем
- Документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт)
- Ксерокопии всех заполненных страниц паспорта
- Копия доверенности на право получения справки об отсутствии судимости.
Образец справки об отсутствии судимости.
Образец и основные правила заполнения заявления на получение справки
Очень важно заполнить бланк заявления правильно. Данные, которые обязательно необходимо указать в заявлении:
- ФИО заявителя
- Дату рождения
- Место рождения
- Гражданство
- Адрес места жительства или места пребывания на территории РФ.
Образец заявления на получение справки об отсутствии судимости:
Образец заявления.
Будьте внимательны при заполнении бланка, так как при отсутствии какого-либо пункта, вам могут отказать в выдаче справки. После заполнения внимательно проверьте правильность указанных данных.
Основаниями для отказа в выдаче справки могут быть:
- Указание недостоверной или ложной информации
- Отсутствие какой-либо информации в бланке
- Неправильное заполнение бланка
- Отсутствие необходимых документов или их копий.
Для этого к обязательному перечню документов необходимо будет предоставить еще документы, которые подтверждают родство или опеку над несовершеннолетним гражданином: свидетельство о рождении или документ, который доказывает установление опеки или попечительства.
Данная государственная услуга предоставляется бесплатно, то есть государственная пошлина или иная плата не взимаются. Услуга осуществляется в течение 30 дней, то есть справка будет готова в течение месяца со дня обращения в орган МВД. Готовый документ выдается под расписку при предъявлении паспорта заявителя.
В каком порядке осуществляется списание дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности – читайте здесь.
Возможно ли получить справку об отсутствии судимости через интернет?
Если у вас по тем или иным причинам нет возможности подать заявление лично, то вы можете воспользоваться электронной формой подачи заявления. Это возможно сделать через портал государственных и муниципальных услуг.
Для этого необходимо сначала зарегистрироваться и авторизироваться на сайте, а затем заполнить электронную форму, в которую необходимо будет ввести свои персональные данные.
Оформление электронного заявления занимает не более пяти минут. Данная услуга доступна абсолютно всем лицам: как гражданам Российской Федерации, так и иностранным гражданам и лицам без гражданства.
Этот вариант подачи заявления является очень удобным, так как вместо гражданина-заявителя электронную форму может заполнить другое лицо, достаточно только предоставить ему свои персональные данные.
Когда справка будет готова, заявителю направится оповещение о том, где и когда можно забрать документ. Получить справку заявитель может лично, предъявив при этом документ, удостоверяющий личность.
Образец заполнения справки.
Образец заполнения и основные реквизиты справки
Несмотря на свою важность, документ имеет достаточно простую структуру:
- В правом верхнем углу указан номер справки, ФИО и адрес заявителя
- В левом верхнем углу указан адрес, контактные данные и наименование органа МВД, в котором был получен документ
- Ниже дана информация (ФИО, дата и место рождения) о лице, которому выдается документ
- Затем идет информация об отсутствии (наличии) судимости.
Образец заполнения справки об отсутствии судимости находится по этой ссылке. А вот здесь вы можете скачать бланк этого документа.
Кем заполняется и подписывается документ?
Справку об отсутствии судимости подписывает уполномоченное должностное лицо, указав в ней такие данные, как свое ФИО и занимаемую должность.
В самом конце документ скрепляется гербовой печатью. Готовая справка выдается в запечатанном конверте с целью защиты личных данных заявителей, а также чтобы избежать незаконных манипуляций с документом.
Заявление о подключении к электронному документообороту с ПФР: образец и руководство по заполнению содержатся тут.
Для кого судимость является фатальным препятствием
Перед поиском вакансий человеку необходимо ознакомиться с действующим законами. Не следует искать работу в государственных или частных фирмах на финансово ответственную должность.
Первые 3 года после освобождения считаются наиболее опасным периодом, в течение которого повышается риск возникновения рецидива преступления. Если спустя это время человек не нарушил закон и прошел социальную адаптацию, то шансы найти подходящую работу увеличиваются.
После судимости нельзя работать в государственных фирмах.
Людям, отбывавшим наказание в прошлом, запрещено занимать некоторые должности, выезжать за границу, покупать оружие и пр. Над некоторыми гражданами устанавливается контроль органов внутренних дел.
Когда и кому нужна?
Согласно 16-й статье ТК трудовые отношения даже сроком всего в три дня должны быть закреплены соответствующим трудовым контрактом. Работодатели не вправе допускать к исполнению должностных обязанностей лиц, не оформленных документально.
Чтобы заключить такой контракт будущему сотруднику требуется предоставить по новому месту работы определённый перечень документов, перечисленных в 65-й статье трудового законодательства:
- гражданин обязан подтвердить свою личность и имеющееся гражданство, предъявив паспорт;
- о полученном образовании свидетельствует аттестат или диплом;
- если ранее осуществлялась трудовая деятельность, необходимо приложить к пакету трудовую книгу;
- для военнообязанных необходимо предоставить также военные билет;
- если имеется, предоставляется, в том числе, и СНИЛС.
Очевидно, что в этот список справка, подтверждающая отсутствие судимости, не входит. То есть, руководству организации или предприятия необходимо руководствоваться другими законодательными нормами Трудового кодекса, прямо указывающими на ограничения в занятии определённой должности. Только в случаях, предусмотренных ТК, работодатель вправе требовать от претендента на вакансию этот документ.
Неправомерный отказ в оформлении трудового контракта будет являться дискриминацией работника, преследуемой по закону.
К профессиям, для которых требуется указанная справка, относится:
- педагогическая деятельность, социальная или культурная работа, медицинская деятельность, если она касается детей;
- работа в иностранных компаниях (лица, заключающие контракт, могут попытаться избежать уголовного преследования на территории РФ);
- служба в вооружённых силах (профессиональная деятельность здесь связана с доступом к взрывчатым веществам и оружию, что представляет определённую опасность для гражданского населения);
- работа в различных охранных структурах, связанная с получением права на ношение огнестрельного оружия (согласно ФЗ под номером 29);
- работа в службе судебных приставов (3-я статья ФЗ);
- работа на топливно-энергетических предприятиях, представляющих стратегическое значение для страны;
- работа в транспортных структурах, имеющая отношение к обеспечению безопасности (10-я статья упомянутого Федерального закона);
- работа в правлении жилищных кооперативов (45-я статья ЖК).
Человек, имеющий судимость, не может занимать определённые должности.
Например, для него запрещена педагогическая деятельность, если были допущены преступления против личности (в частности, ущемление чужой свободы, угрозы, сексуальные домогательства и так далее). Для медицинских работников справка важна в случае их доступа к наркотическим веществам или психотропным препаратам.
Неправомерный отказ в приёме на работу является основанием для обращения в судебные инстанции (если работник не относится ни к одной из перечисленных категорий).