Андрей Смирнов
Время чтения: ~19 мин.
Просмотров: 0

Магазины «окей» в москве

Пошаговая инструкция оформления

Шаг 1. Оформляем шапку

Приведем образец заполнения графика работы сотрудников на месяц, на примере — февраль 2020 года.

Далее перейдем к заполнению граф (всего шаблон содержит 13 граф), как покажет образец графика выполнения работ.

Шаг 2. Заполняем графы 1–3

Графа 1, порядковый номер, заполняется по количеству сотрудников в табеле. Графы 2–3 содержат идентификационные сведения по каждому работнику: Ф.И.О. сотрудника, его должность и табельный номер.

Шаг 3. Заполняем графы 4–6

Графа 4 содержит отметки о явках и неявках на работу по каждому числу в соответствующем месяце. В приведенном примере табеля за февраль 2020 года 28 дней, поэтому и ячеек для заполнения данных 28. Для этой информации в таблице четыре строки (по две на каждую половину месяца).

В верхней строке каждой половины месяца отражаются буквенные обозначения причин явок и неявок (буквенное соответствие причин представлены на титульном листе формы № Т-12) — это коды явок-неявок к графику рабочего времени. Расшифровка кодов дана в файле в конце статьи.

Отметки, объясняющие причины неявок на работу, о работе в режиме неполного или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и др., делаются на основании документов: листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, др.

Под буквенным обозначением проставляется числовой показатель, равный количеству фактически отработанных часов и минут каждым работником.

Графы 5 и 6 содержат суммарный показатель отработанного времени по каждому сотруднику за каждую половину месяца в часах, минутах и днях (графа 5) и за весь месяц (графа 6) в часах, минутах и днях.

Шаг 4. Заполняем графы 7–9

Графы 7–9 в форме Т-13 заполняются при автоматизированной системе учета с учетом следующих особенностей:

  • если для всех работников организации начисление зарплаты происходит только по одному виду оплаты труда и с использованием одного корреспондирующего счета, то показатели «код вида оплаты» и «корреспондирующий счет» можно ставить над гр. 7, 8 и заполнять только графу 9 — на суммовой показатель отработанных дней и часов (в скобках) по каждому сотруднику;
  • если же начисления производятся по нескольким видам оплаты (от 2 и более) и с использованием нескольких счетов бухгалтерского учета, то гр. 7 и 8 заполняются соответствующими данными, в гр. 9 отражается суммовой показатель отработанных дней и часов (в скобках) по каждому сотруднику;
  • дополнительный блок с аналогичными графами предусмотрен на случай, если количество видов оплаты труда превысит 4.

Шаг 5. Заполняем графы 10–13

В них приводится информация о неявках за учетный период по соответствующим кодам в днях и часах (указывается в скобках). Два блока граф предусмотрены на случай, если количество причин неявок превысит 4.

Следует помнить, что в табель не включаются лица, работающие по гражданско-правовым договорам. Табель можно вести одним из двух способов, который организация фиксирует в учетной политике:

  • сплошным способом, то есть регистрировать все явки и неявки на работу;
  • способом учета отклонений, то есть регистрировать только отклонения (неявка на работу, опоздание, сверхурочные часы и т. д.).

По окончании месяца табель подписывается ответственными лицами, перечень которых установлен в нормативном акте организации, и передается в бухгалтерию для начисления зарплаты и других выплат.

Если в организации зарплата за первую половину месяца (аванс) начисляется за фактически отработанное время, табель раазрешено составлять отдельно за первую и вторую половины месяца.

Скачать шаблон (excel) графика работы можно в конце статьи.

Сроки хранения и ответственность за отсутствие графика рабочего времени

Наниматель должен содержать график работы в сохранности на протяжении следующего периода:

  • в качестве первичного документа график рабочего времени должен находиться в сохранности на предприятии, как минимум, 4 года. Данное положение установлено в ст. 23 НК РФ;
  • в качестве первичного документа для бухгалтерских целей график должен храниться в компании на протяжении пяти и более лет. Указанная норма фиксируется в ФЗ № 402 от 06.12.2011г.;
  • в роли кадрового документа график работы должен находиться в сохранности, как минимум, пять лет, а в случае, если предприятие ведет деятельность, связанную с пагубным влиянием производственных факторов на здоровье персонала, документ должен храниться 75 и более лет. Отмеченное правило устанавливается в ПП РФ № 558 от 25.08.2010г.

Ответственность за отсутствие рабочего графика наступает в соответствии со следующими нормативами:

  • ст. 120 НК РФ. Отсутствие графика, как первичного документа, может повлечь за собой наложение штрафной санкции в объеме от 10.000 до 40.000 руб. Помимо прочего, данный проступок также ведет к отказу контролирующими инстанциями в признании затрат на оплату труда при расчете налога на прибыль;
  • ст. 5.27 КоАП РФ. В случае, когда наниматель не соблюдает трудовое законодательство, компании будут подвержены штрафу в объеме от 30.000 до 70.000 руб. Санкция для должных лиц составит от 10.000 до 20.000 руб.

Требования к вывеске

Установлены ст. 9 ФЗ «О Защите прав потребителей».

Предоставление достоверных сведений о режиме работы является обязанностью магазина (организации). В случае отклонения от установленного графика работы (плановый санитарный или сокращенный предпраздничный день, ремонт и др.) информация доводится до покупателей заблаговременно.

Что обязательно должно быть на табличке?

К необходимой информации относится:

  • организационно-правовая форма;
  • наименование организации;
  • часы работы;
  • информация о перерывах и выходных днях;
  • адрес места нахождения.

Существуют отдельные виды деятельности, на осуществление которых необходимо иметь лицензию. Номер и срок действия такого документа также указывается на табличке.

Индивидуальные предприниматели указывают на входной табличке:

  • номер и дату свидетельства ОГРНИП;
  • наименование налоговой инспекции, в которой организация состоит на учете.

Можно указать в качестве дополнительной информации номер телефона организации, но не стоит перегружать излишними сведениями.

Сведения, относящиеся к государственной регистрации, виду деятельности и лицензировании могут быть указаны как на вывеске, так и в уголке потребителя.

Как правильно указать время и дни работы?

Жестких требований на этот счет законодательством не установлено. Необходимо расписать график работы, выделить выходные дни (если они есть). В случае беспрерывного режима достаточно будет написать слово «круглосуточно».

Требования к внешнему виду

В некоторых городах постановлением правительства могут быть установлены свои условия к внешнему виду вывески в целях сохранения общего архитектурного стиля города. В зависимости от арендуемого помещения, может потребоваться согласование. На старинном здании будет совершенно неуместно выглядеть вывеска в современном стиле.

Информационные таблички могут быть изготовлены из любого материала или выполнены методом нанесения трафаретной печати на двери или стекле витрины. Магазины, расположенные в торговом центре могут напечатать график работы на листе А4 и повесить с внутренней стороны стеклянной двери. Допустимые размеры информационной вывески устанавливаются постановлениями администрации города.

Стандартные размеры в Москве установлены Постановлением Правительства от 25.12.2013 № 902-ПП «О размещении информационных конструкций в городе Москве»:

  • высота – не более 0,40 м;
  • длина – не более 0,60 м;
  • высота знаков в тексте – не более 0,10 м.

Допускается:

  1. размещение на табличке с режимом работы зарегистрированного товарного знака или декоративных элементов;
  2. использование внешних источников света с соблюдением установленных норм.

Конструкция вывески носит информативный характер. При установлении вывески необходимо учитывать положения закона «О рекламе».

Штрафы за нарушение согласно ст. 14.37 КоАП РФ:

  • ИП (от 3 000 до 5 000 рублей);
  • ООО (от 500 000 до 1 000 000 рублей).

Для размещения рекламных материалов необходимо получить разрешение. Законом не установлено четкой разницы между обычной и рекламной вывеской.

Ниже вы увидите образец вывески режима работы магазина:

Леруа Мерлен рядом с метро

К большинству строительных гипермаркетов, которые расположены в пределах Москвы, можно добраться на метро. Это очень удобно для покупателей, у которых нет личного автотранспорта.

Леруа Мерлен и ближайшие станции метро:

Леруа Мерлен Косино – ближайшая станция метро – ул. Дмитриевского.

Гипермаркет в Сокольниках – добраться можно от одноименной станции метро.

Гипермаркет в Лефортово – ближе всего добираться от ст. м. Авиамоторная.

Гипермаркет на проспекте Рязанском ближе всего находится к ст. м. Нижегородская.

Гипермаркет ЗИЛ – ст. м. ЗИЛ.

В Городской Гагаринский удобно добираться от метро пл. Гагарина.

Колумбус – ст.м. Пражская.

Часы работы Леруа Мерлен: во сколько открывается и до скольки работает

Магазин Режим работы Самовывоз
Начало Конец
Алтуфьево 07:00 00:00 Круглосуточно
Варшавское шоссе 08:00 23:00 В часы работы магазина
Городской Гагаринский 09:00 22:00 В часы работы магазина
Городской Колумбус 10:00 22:00 В часы работы магазина
Городской Теплый Стан 08:00 22:00 В часы работы магазина
Домодедово 08:00 23:00 Круглосуточно
Жуковский 07:00 00:00 Круглосуточно
Зеленоград 07:30 23:00 В часы работы магазина
ЗИЛ 08:00 23:00 В часы работы магазина
Истра 08:00 22:00 В часы работы магазина
Каширское шоссе 07:00 00:00 В часы работы магазина
Киевское шоссе 08:00 23:00 В часы работы магазина
Климовск 07:00 23:00 Круглосуточно
Косино 08:00 23:00 В часы работы магазина
Красногорск 07:00 00:00 В часы работы магазина
Лефортово 08:00 23:00 В часы работы магазина
Люберцы 07:00 23:00 Круглосуточно
Мытищи 07:00 00:00 Круглосуточно
Новая Рига 07:00 00:00 В часы работы магазина
Пушкино 06:30 00:00 Круглосуточно
Рязанский пр-т 08:00 23:00 В часы работы магазина
Сокольники 08:00 23:00 В часы работы магазина
Троицк 08:00 23:00 В часы работы магазина
Химки 07:00 00:00 В часы работы магазина
Шолохово 07:00 23:00 Круглосуточно
Юдино 08:00 23:00 В часы работы магазина

Единственный магазин Леруа Мерлен в Москве и области, который работает круглосуточно расположен в Химках.

Всю актуальную информацию, которая касается изменений в режиме работы гипермаркетов, всегда можно узнать на официальном сайте магазина.

Круглосуточный магазин в Москве

Леруа Мерлен Химки – единственный строительный гипермаркет сети, где совершать покупки можно круглосуточно, без перерыва и выходных. Расположен он в одноименном населенном пункте по ул. 9 Мая, 20/1.

Нужно учесть небольшой нюанс в работе магазина – есть ежедневный перерыв в работе касс с 03:30 до 04:30 ночи. Товар выбирать в это время можно, но оплатить его нельзя.

Какие бывают графики работы

Рассмотрим подробнее, что чам отличаются гибкий график работы, ненормированный рабочий день, сменный режим, суммированный учет рабочего времени и раздробленный рабочий день.

Гибкий

Гибкий рабочий режим предполагает самостоятельное регулирование сотрудниками начала и окончания длительности смены

Важно отработать конкретное количество часов, установленное для определенного учетного периода

Ненормированное рабочее время предусматривает периодическое привлечение к трудовым обязанностям за пределами стандартного трудового дня. Перечень должностей с таким временем работы закрепляется коллективным договором или внутренними правилами организации.

Сменный

Сменная работа предусматривает работу в две, три или четыре смены в течение суток. Он нужен, когда продолжительность рабочего цикла превышает норму для одного человека. В этом случае сотрудники сменяют друг друга.

В таком случае в компаниях составляются графики работы — шаблон показан ниже. Такой локальный акт утверждается руководителем предприятия. Работники же должны подтвердить факт ознакомления и согласия с работой по утвержденному распорядку, поставив подписи.

Суммированный учет

Суммированный учет рабочего времени позволяет засчитывать более продолжительные сроки работы. Суть в том, что средняя продолжительность труда в течение дня должна равняться норме за период. Таким периодом может быть неделя, месяц, квартал, год.

Допустим, в неделю нужно отработать 40 часов, смена же может длиться и по 12 часов, и сутки. Так нередко работают продавцы в круглосуточных магазинах, сторожа, уборщики. О том, какова продолжительность перерыва между двумя 12-часовыми сменами, Трудовой кодекс ничего не говорит, но ранее при распределении нагрузки учитывали рекомендации постановления Совета Народных Комиссаров СССР от 24.09.1929 — предписывавшие установить перерыв между 12-часовыми сменами не менее двойной продолжительности рабочего времени накануне — то есть не менее 24 часов. Сейчас это постановление утратило силу — но некоторые ведомственные нормативные документы содержат подобные условия: например, в Приказе Министра обороны РФ от 30.12.2001 N 541 «О ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации» сказано:

Предлагаем образец: как составить график работы на 4 человека по 12 часов. В образце использованы условные обозначения:

  • У — работа с 7.00 до 19.00;
  • В — работа с 19.00 до 7.00;
  • * — выходной день.

Показанный пример достаточно универсальный — его можно использовать и как образец графика работы продавцов в магазине, образец графика дежурства сторожей на месяц — если их смена длится 12 часов. Чтобы воспользоваться нашим примером, предлагаем скачать график сменности на 2020 год в excel внизу.

Если же необходимо составить график работы уборки — например, в круглосуточном кафе, где уборка должна производиться каждые полчаса, а менеджеры и уборщики работают по 12 часов — подойдет такой образец.

Рекомендуем вам скачать образец графика уборки помещений на месяц (пустой бланк) — распечатайте нужное количество страниц (по числу дней месяца).

Разделение дня на части

Разделение трудового дня на части допускается в соответствии с нормативным локальным актом организации и с учетом мнения профсоюза. День делится на части перерывом, который не оплачивается. Такой распорядок используется в торговле либо в компаниях, занимающихся транспортными перевозками, либо в госучреждениях.

Адреса и часы работы магазинов [18]

Адрес Время работы Телефон Станция метро
Беговая аллея, 7Б +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100 Динамо — 1.012 км
Демьяна Бедного, 24, стр.2 Пн.-Пт.: 9:00-22:00 Сб.-Вс.: 9:00-22:00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100 Октябрьское поле — 1.502 км
Железнодорожный мкр-н Павлино, д.15 Пн.-Пт.: 9.00 — 22.00 Сб.-Вс.: 9.00 — 22.00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100
Комсомольская пл., д.6 Пн.-Пт.: с 9.00 до 22.00 Сб.-Вс.: с 9.00 до 22.00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100 Комсомольская — 0.351 км
Лесной Городок ул. Энергетиков 13а Пн.-Пт.: 9.00 — 22.00 Сб.-Вс.: 9.00 — 22.00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100
Лосино-Петровский ул. Горького, 25 Пн.-Пт.: 9.00 — 22.00 Сб.-Вс.: 9.00 — 22.00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100
микрорайон Бутово Парк 23г +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100
Новочеркасский б-р, д.44 Пн.-Пт.: 9.00 — 22.00 Сб.-Вс.: 9.00 — 22.00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100 Марьино — 0.634 км
п. Белые Столбы, ул. Ленина, д.16а Пн.-Пт.: 9.00-22.00 Сб.-Вс.: 9.00-22.00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100
п.Железнодорожный, ул.Маяковского +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100
пр.Мира, д.175 Пн.-Пт.: 9.00 — 22.00 Сб.-Вс.: 9.00 — 22.00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100 Ботанический сад — 1.512 км
прзд.Шокальского, 61 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100 Медведково — 0.517 км
Пятницкое ш., д.43 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100 Пятницкое шоссе — 0.287 км
ул. Гвардейская, д.14 Пн.-Пт.: 9.00 — 22.00 Сб.-Вс.: 9.00 — 22.00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100 Кунцевская — 1.548 км
ул. Лукинская, д.13 Пн.-Пт.: 9.00 — 22.00 Сб.-Вс.: 9.00 — 22.00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100
ул.Вешних Вод, д.6 корп.2 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100
ул.Плеханова, 17, стр.8 Пн.-Пт.: 9:00 — 22:00 Сб.-Вс.: 9:00 — 22:00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100 Перово — 1.405 км
Ярославское ш., д.144 Пн.-Пт.: 9.00 — 22.00 Сб.-Вс.: 9.00 — 22.00 +7 (499) 755-00-70, +7 (812) 60-10-100

Также компания «Верный» имеет представительства в следующих населенных пунктах Российской Федерации: Балашиха, Воскресенск, Дмитров, Долгопрудный, Егорьевск, Жуковский, Зарайск, Звенигород, Зеленоград, Ивантеевка, Климовск, Клин, Коломна, Королев, Красногорск, Лобня, Луховицы, Лыткарино, Люберцы, Можайск, Мытищи, Наро-Фоминск, Ногинск, Одинцово, Озеры, Орехово-Зуево, Павловский Посад, Подольск, Пушкино, Раменское, Реутов, Серпухов, Солнечногорск, Талдом, Троицк, Фрязино, Химки, Чехов, Шатура, Щелково, Щербинка, Электрогорск, Электросталь.

На данный момент нет акционных каталогов Верный в городе Москва.

15.03.2018 02:19 Надежда написал о филиале на

Добрый день! Меня зовут Надежда. Я волонтер в Автономной некоммерческой организации «Центр помощи инвалидам и…

31.05.2016 22:14 Дарья написал о филиале на

верный раньше когда его открыли был хороший магазин,а щас за последнее время торгуют тухлятиной цены…

31.05.2016 22:11 наталия написал о филиале на

я проживаю на улице Вешних вод и постоянно хочу в Верный постоянно обманывают на кассах…

Другие супермаркеты

Также в городе Москва есть такие супермаркеты: «Ашан», «Магнит», «Лента», «АТАК», «Пятерочка», «ОКЕЙ», «Перекресток», «Карусель», «Дикси», «Монетка», «Билла», «Седьмой континент», «Спар», «Бахетле», «Красное&Белое», «У Палыча», «Азбука Вкуса», «Наш гипермаркет», «Авоська», «Ароматный мир», «Норман», «Глобус», «Мария-Ра», «Оливье», «Светофор».

Все компании в г.МоскваДругие супермаркетыВсе магазины «Верный»

Куда и с какого возраста берут на работу детей

Возраст, с которого разрешено трудиться несовершеннолетним, зависит от той сферы, где собирается работать ребенок. Например, в кино или модельном бизнесе заняты даже младенцы в возрасте 1-6 месяцев, при этом труд их оплачивается — гонорар за малыша получают родители.

В других же областях, например, вредном производстве или табачной промышленности, нет места тем, кто не достиг восемнадцатилетия.

С 16 лет до совершеннолетия

Трудовой кодекс четко определяет возраст, с которого работодатель может официально принять в коллектив подростка — это 16 лет (статья 63 Трудового кодекса РФ).

Можно принять и пятнадцатилетнего, если мальчик или девочка уже окончили школу или не могут дальше учиться.

У всех, кто младше 18 лет, рабочая неделя не может быть такой же, как у взрослых. Нормы:

  1. Статья 91 ТК РФ для здоровых совершеннолетних граждан России устанавливает рабочую неделю продолжительностью 40 часов.
  2. Для детей с 16 до 18 лет количество трудовых часов сокращается до 36, для подростков моложе 16 лет — до 24.
  3. Если ребенок в возрасте 16-18 лет еще учится в школе, он не может заниматься профессиональной деятельностью больше 18 часов за пятидневную рабочую неделю.

Кроме ограничения часов, статья 94 Трудового кодекса не позволяет детям трудиться дольше определенного времени за одну смену:

  • для всех, кому от 15 до 16 лет — 5 часов;
  • от 16 до 18 лет — 7 часов;
  • если же ребенок 15-18 лет еще учится в школе или колледже, он не может трудиться более 4 часов подряд.

Основной принцип для работающих подростков — работа не должна мешать ходить в школу, полноценно учиться и отдыхать.

С 14 лет

Трудовой кодекс РФ не запрещает на 100% прием на работу и детей с 14 лет.

Дети в этом возрасте еще не могут самостоятельно подписывать договоры и любые юридические документы, поэтому основным условием является то, что родители не возражают против профессиональной деятельности сына или дочки (ч. 3 ст. 63 ТК РФ).

Кроме того, работа:

  • никаким образом не должна мешать учебе, так как все дети в этом возрасте должны учиться в школе;
  • не может причинять вреда здоровью, быть тяжелой, опасной.

Начальник или родители помогают молодому профессионалу оформить медицинскую книжку (даже если взрослому на этой же должности она не нужна). Также понадобятся трудовая книжка и свидетельство государственного пенсионного страхования, если оно не было оформлено ранее (ст. 65 ТК РФ).

До 14 лет

Практически во всех сферах деятельности запрещено работать детям, не достигшим четырнадцатилетия. Но в Трудовом кодексе есть исключительное положение (часть 4 ст. 63 ТК РФ), все же определяющее такую возможность. Это касается сфер:

  • кино;
  • театров;
  • цирков;
  • концертных организаций.

Работа для талантливых малышей и подростков, снимающихся в кино или танцующих в театре, не должна быть помехой учебе и нарушать гармоничное нравственное и физическое развитие.

Адреса и часы работы магазинов [27]

Адрес Время работы Телефон Станция метро
Анненский проезд, 3 ст1 Пн-Пт: 00:00-24:00, Cб: 00:00-24:00, Вс: 00:00-24:00 8‒800‒775‒06‒06 Марьина роща — 1.276 км
Большая Новодмитровская, 14 ст4 Пн-Пт: 09:00-20:30, Cб: 10:00-20:00, Вс: 10:00-20:00 8‒800‒775‒06‒06 Савёловская — 0.629 км
Большой Гнездниковский переулок, 3 (цокольный этаж) Пн-Пт: 09:00-20:30, Cб: 10:00-20:00, Вс: 10:00-20:00 8‒800‒775‒06‒06 Тверская — 0.309 км
Гончарный 1-й переулок, 4 ст3 (1 этаж) Пн-Пт: 09:00-20:30, Cб: 09:00-20:30, Вс: 09:00-20:30 8‒800‒775‒06‒06 Таганская — 0.302 км
Дмитрия Донского бульвар, 2 к1 Пн-Пт: 11:00-21:00, Cб: 11:00-18:00, Вс: 11:00-18:00 8‒800‒775‒06‒06 Бульвар Дмитрия Донского — 0.115 км
Ирины Левченко, 1 Пн-Пт: 10:00-20:00, Cб: 11:00-17:00 8‒800‒775‒06‒06 Октябрьское поле — 0.579 км
Кабельная 5-я, 2 ст10 Пн-Пт: 11:00-20:00, Cб: 11:00-20:00, Вс: 11:00-20:00 8‒800‒775‒06‒06 Авиамоторная — 1.465 км
Комсомольская площадь, 6 (Универмаг Московский 2 этаж) Пн-Пт: 10:00-21:30, Cб: 10:00-21:30, Вс: 10:00-21:30 8‒800‒775‒06‒06 Комсомольская — 0.32 км
Кронштадтский бульвар, 5Б ст1 (ТЦ Персей 143 павильон; 2 этаж) Пн-Пт: 12:00-20:30, Cб: 12:00-20:30, Вс: 12:00-20:30 8‒800‒775‒06‒06 Водный стадион — 0.184 км
Кронштадтский бульвар, 9 ст4 (ТК Крон парк 2 этаж) Пн-Пт: 09:00-20:00, Cб: 09:00-20:00, Вс: 09:00-20:00 8‒800‒775‒06‒06 Водный стадион — 0.423 км
Ленская, 2/21 Пн-Пт: 10:00-21:00, Cб: 10:00-21:00, Вс: 10:00-21:00 8‒800‒775‒06‒06 Бабушкинская — 0.763 км
Люблинская, 27/2 Пн-Пт: 12:00-19:00, Cб: 12:00-17:00 8‒800‒775‒06‒06 Текстильщики — 0.885 км
Мира проспект, 11 Пн-Пт: 09:00-21:00, Cб: 10:00-18:00, Вс: 10:00-18:00 8‒800‒775‒06‒06 Сухаревская — 0.397 км
Мира проспект, 33 к1 (Олимпик плаза -1 этаж) Пн-Пт: 10:00-20:00, Cб: 10:00-20:00, Вс: 10:00-19:00 8‒800‒775‒06‒06 Проспект Мира — 0.171 км
Нагатинская, 15 Вт: 11:00-15:00, Ср: 11:00-15:00, Чт: 11:00-15:00, Пт: 11:00-15:00, Cб: 11:00-16:00 8‒800‒775‒06‒06 Нагатинская — 1.277 км
Народного Ополчения, 34 ст1 (БЦ ИТКОЛ-Октябрьское поле ) Пн-Пт: 10:00-19:00 8‒800‒775‒06‒06 Октябрьское поле — 1.056 км
Новый Арбат, 2 (1 этаж) Пн-Пт: 09:00-20:30, Cб: 09:00-20:30, Вс: 09:00-20:30 8‒800‒775‒06‒06 Арбатская — 0.286 км
Ореховый бульвар, 15 (ТЦ Галерея водолей 2 этаж) Пн-Пт: 10:00-22:00, Cб: 10:00-22:00, Вс: 10:00-22:00 8‒800‒775‒06‒06 Домодедовская — 0.294 км
Профсоюзная, 109 (2 этаж) Пн-Пт: 12:00-20:30, Cб: 12:00-19:00, Вс: 12:00-19:00 8‒800‒775‒06‒06 Коньково — 0.151 км
Пятницкая, 6/1 ст9 (1 этаж) Пн-Пт: 09:00-20:30, Cб: 10:00-20:30, Вс: 10:00-20:30 8‒800‒775‒06‒06 Новокузнецкая — 0.29 км
Рублёвское шоссе, 48/1 (цокольный этаж; центр Рублевский) Пн-Пт: 11:00-22:00, Cб: 11:00-22:00, Вс: 11:00-22:00 8‒800‒775‒06‒06 Крылатское — 0.339 км
Свободный проспект, 33а (ТК Новогиреево 2 этаж) Пн-Пт: 10:00-20:00, Cб: 10:00-19:00, Вс: 10:00-19:00 8‒800‒775‒06‒06 Новогиреево — 0.171 км
Сокольническая площадь, 4а (ТД Русское Раздолье 323 офис; 3 этаж) Пн-Пт: 12:00-20:00, Cб: 12:00-18:00, Вс: 12:00-20:00 8‒800‒775‒06‒06 Сокольники — 0.137 км
Староалексеевская, 4 Вт: 11:00-15:00, Ср: 11:00-15:00, Чт: 11:00-15:00, Пт: 11:00-15:00, Cб: 11:00-16:00 8‒800‒775‒06‒06 Алексеевская — 0.127 км
Холодово, 2 (1 этаж) Пн-Пт: 10:00-19:00, Cб: 10:00-19:00, Вс: 10:00-17:00 8‒800‒775‒06‒06
Чапаевский переулок, 14 (БЦ Сокол Плейс ) Пн-Пт: 09:00-18:00 8‒800‒775‒06‒06 Сокол — 0.847 км
Щёлковское шоссе, 29 Пн-Пт: 09:00-20:00, Cб: 10:00-16:00 8‒800‒775‒06‒06 Щёлковская — 1.121 км

Также компания «Озон.ру» имеет представительства в следующих населенных пунктах Российской Федерации: Балашиха, Жуковский.

Пока еще никто не оставлял отзывы о Озон.ру в городе Москва. Будьте первыми!

Все компании в г.МоскваВсе магазины «Озон.ру»

Составляем график сменности

Для корректного составления графика сменности необходимо учесть его базовые составляющие:

  1. учетный период, используемый работодателем и обеспечивающий баланс рабочего времени;
  2. длительность труда, которая должна быть обеспечена графиком сменности;
  3. порядок перехода трудящихся лиц с одной смены к работе в другой;
  4. действия работника при неявке сменщика.

Законодательно типовая форма графика сменности не закреплена. Работодатель наделен правом прописать основные условия документа в произвольной форме. Тем не менее работодателю вменена обязанность учитывать нижеприведенные правила:

  • согласно ч. 2 ст. 91, ч. 2 ст. 104 ТК РФ длительность рабочего времени не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного трудовым законодательством;
  • в соответствии со ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) для отдельных категорий работников не должна превышать установленный законодательством предел;
  • согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ длительность рабочей смены, непосредственно предшествующей нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час;
  • в соответствии с ч. 2 ст. 96 ТК РФ продолжительность смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки;
  • согласно ч. 5 ст. 103 ТК РФ работа в течение двух смен подряд запрещается;
  • в соответствии со ст. 110 ТК РФ еженедельный непрерывный отдых не должен быть менее 42 часов;

Максимально допустимая длительность смены законодателем не установлена, что подтверждается письмом Роструда от 02.12.2009 № 3567-6-1. Пояснения требует ст. 94 ТК РФ, так как  исключением из этого правила выступают: несовершеннолетние, инвалиды, работники с опасными или вредными условиями труда, для которых время труда в течение смены ограничено.

Образец графика сменности:

Адреса магазинов в Москве на карте

В самой Москве расположено 10 торговых точек Леруа Мерлен. Компания распределила свои магазины так, чтобы покупателям было удобно совершать покупки. При этом им должно быть комфортно и добираться в гипермаркет. В дальнейшем планируется расширение сети строительных гипермаркетов в российской столице.

Магазины и их расположение на карте

  • Городской Гагаринский –ул. Вавилова, 3;
  • Городской Колумбус – ул. Кировоградская, 13а, ТРЦ «Колумбус»;
  • Городской Теплый стан – пр-т Новоясеневский, 1Ас2;
  • ЗИЛ – пр-т Лихачева, 15;
  • Киевское шоссе – в Московском поселке, квартал 34, вл. 1, строение № 1
  • Косино – ул. Святоозерская, 1а, ТЦ «Косино Парк»;
  • Лефортово – ш. Энтузиастов, 12 к.2;
  • Новая Рига – ш. Новорижское, 22-й км, 1, стр. 5;
  • Рязанский проспект – пр-т Рязанский, 2 к.3;
  • Сокольники – ул. Верхняя Красносельская, 3а.

Еще 16 магазинов компании расположены в пригороде Москвы и на территории области:

  • С. Юдино, 55 Д, Одинцовский р-н.
  • С. Шолохово, расположен на ш. Дмитровское, 8, стр. 1.
  • Химки, ул. Девятого Мая, 20, стр. 1.
  • Троицк, ш. Калужское, 42-км, 8.
  • Поселок Пушкино, Касноармейское шоссе, 103.
  • Мытищи, ш. Осташковское, 1.
  • Люберцы, по адресу ш. Новорязанское, 5/22.
  • Красногорск, МКАД, 66-йкм.
  • Подольск (микрорайон Климовск), ул. Молодежная, 15.
  • Поселок Совхоз им. Ленина, МКАД 1а, 24-й км.
  • Истра, пр. Московский, 62.
  • Жуковский, ш. Новорязанское, 37, дом 2.
  • Солнечногорский р-н, шоссе Ленинградское, 37 км, вл. 1.
  • Домодедово, ул. Заборье, 130.
  • Ш. Варшавское, поселок Булатниковское, 21-км, 1б, Ленинский р-н.
  • МКАД, ТПЗ Алтуфьево, вл. 3, стр. 2.

Из этих гипермаркетов три относятся к «городскому» формату. Некоторые из них предлагают не только товары и стандартный набор услуг, но и возможность поучаствовать в мастер-классах, профессиональных занятиях по ремонту и строительству, которые проводят специалисты своего дела. Чаще всего такие мероприятия проводятся на территории гипермаркета Леруа Мерлен ЗИЛ.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации