Андрей Смирнов
Время чтения: ~23 мин.
Просмотров: 0

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Условия для военной пенсии

По действующему законодательству на зачёт срока армии имеют право прапорщики и офицеры, мичманы, рядовые и матросы, которые являются контрактниками.

Для включения в стаж периода, проведенного на страже родины по призыву, необходимо одно условие: до начала службы  и после неё работник должен быть официально трудоустроен, в ПФР должны поступать страховые взносы хотя бы за короткий срок до армии. После окончания армейского периода работник предоставляет по месту трудоустройства справку об  увольнении в запас. На основании этой справки в трудовой книжке отмечается период пребывания сотрудника на военной службе. Далее в трудовой книжке отмечается, что работник либо приступает к своим обязанностям, либо увольняется с этого места работы.

Срок служения родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки. Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части.

В ФЗ №76 чётко сказано, что служба в армии относится к периодам работы гражданина

Если бывший военнослужащий при подаче заявления на пенсию не предоставил информации о пройденной им воинской службе, в любое время он вправе попросить работников пенсионного фонда произвести перерасчёт и предъявить необходимые документы.

У военнослужащих есть важное преимущество по начислению трудодней. На законодательном уровне определены местности, предприятия и организации, в которых время службы или работы засчитывается по коэффициенту 1,5 и выше

Отслужив год, призывник может добавить в копилку общего стажа два года, если служил полтора года – в зачёт пойдут три года. Для тех, кто служил в местах, где были военные действия, её срок рассчитывается по формуле 1:3. В этот срок не входят выходные и увольнительные.

Случается, что призывник недолго служит и по каким-то причинам комиссован досрочно. Закон также предусматривает для него право на включение срока его службы, каким бы коротким он ни оказался, в общий трудовой период. В стаж пойдёт также время обучения в военных учреждениях при предъявлении соответствующего диплома.


Военный билет – основной документ для учёта сроков службы в войсках

Как узнать, входит ли армейская служба в трудовой стаж

По действующему законодательству служба в армии входит в трудовой стаж. Также её учитывают при расчете страхового стажа.

То есть, в том числе за период прохождения службы в Вооруженных силах солдату в дальнейшем будут начислять пенсию. Однако, чтобы это произошло, после демобилизации солдат должен сразу официально трудоустроиться, чтобы работодатель выплачивал за него взносы в Пенсионный фонд.

Также необходимо, чтобы до призыва на службу призывник работал официально.

Данное положение подтверждает Закон № 255-ФЗ от 29.12.2006. По нему с 2007 года служба в армии входит в страховой стаж и учитывается при начислении пенсии.

Продолжительность такого стажа составляет один календарный год. В некоторых случаях, например, при трудоустройстве на госслужбу, призывнику один день службы может быть зачтен за 2 дня стажа. То есть, появится возможность быстрее набрать необходимый срок для получения пенсии.

Период прохождения службы в армии подтверждают записи в военном билете, а также архивные документы, которые можно получить в военном комиссариате по месту постановки на воинский учет. Потом эти документы предоставляют в Пенсионный фонд для подсчета общего трудового и страхового стажа гражданина в течение жизни.

Учет армейской службы при начислении пенсии по балльной системе

Согласно изменениям в пенсионной сфере, с 2015 года размер пенсионных выплат определяется по бальной системе. Для того чтобы гражданину было назначено пенсионное пособие должен быть:

  • Набран необходимый размер баллов.
  • Достигнут установленный пенсионный возраст.
  • Выработан определенный страховой стаж.

Эти баллы начисляются гражданину, если работодатель ежемесячно осуществляет необходимые отчисления в ПФР.

Ежегодно по общему правилу трудящийся гражданин получает 1,8 балла. Именно такое же количество баллов получает и военнослужащий, проходящий службу в армии, несмотря на то, что никаких отчислений от работодателя в ПФР не производится.

Как учитывается служба в армии при начислении пенсии

Периоды военной службы включаются в страховой (трудовой) стаж в календарном порядке — то есть каждый год в армии будет приравнен к одному году стажа. В личном кабинете на сайте ПФР эти сведения не отображаются, так как в нем содержится информация только по периодам официальной работы гражданина, когда уплачивались страховые взносы. Социально значимые нестраховые периоды (в том числе и армейские годы) будут засчитаны только при обращении в ПФР за назначением пенсии и предоставлении подтверждающих документов.

Также ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин проходил военную или иную приравненную к ней службу. Поэтому кроме армии будет засчитываться служба, перечисленная в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г., например:

  • во внутренних и железнодорожных войсках;
  • войсках национальной гвардии РФ;
  • органах внешней разведки;
  • органах государственной охраны;
  • войсках гражданской обороны;
  • органах правительственной связи и информации;
  • в войсках и органах Комитета государственной безопасности;
  • в органах внутренних дел (МВД), МЧС, ФСИН и т.д.

Чтобы все эти периоды были засчитаны, необходимо выполнение условия, предусмотренного ст. 12 закона № 400-ФЗ. Эта норма устанавливает, что до службы в армии или после нее гражданин должен быть официально трудоустроен. При этом продолжительность такой работы законом никак не ограничивается, важен только факт уплаты взносов в ПФР.

Также за военные годы гражданину начисляются пенсионные баллы — 1,8 балла за каждый календарный год. За счет начисления дополнительных баллов за нестраховые периоды некоторые пенсионеры могут рассчитывать на прибавку, в том числе и на .

Фото pixabay.com

Когда армия не входит в стаж

Армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода либо после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в ст. 12 закона № 400-ФЗ.

Не будут засчитываться годы, которые уже были учтены при определении размера военной пенсии по выслуге или инвалидности. Эта норма закреплена в ст. 13 закона № 400-ФЗ. Такое условие касается тех пенсионеров, которые планируют оформить выплаты второй гражданской пенсии (то есть страховой, оформляемой по линии ПФР).

С 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше. Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для такой досрочной пенсии.

Порядок начисления трудового стажа военнослужащим

Служащему в армии, не имеющему пенсионных начислений, каждый день, проведенный на рабочем месте засчитывается как 1 день трудового стажа соответственно.

  1. Если прохождение службы относится к категории «по призыву», то один день идет за 2 для трудового стажа. Таким образом 2 года в армии в трудовой книжке будут записаны как 4 года несения воинской службы.
  2. Для тех, кто участвовал в боевых действиях каждый день пребывания в опасных местах с риском для жизни засчитывается в тройном размере.
  3. Отдельный вопрос о тех, кто до службы в армии занимался преподавательской деятельностью. В данном случае армейская служба считается продолжением работы, а именно — преподавательской, о чем должна быть занесена запись также в трудовую книжку. Простыми словами — стаж педагога не прерывается.

Подтверждение срока службы при устройстве на другую должность

В некоторых случаях требуется документально подтвердить в службу в рядах вооруженных сил в определенный период времени. С такой проблемой, в основном, сталкиваются уже прошедшие и отслужившие граждане.

  • Следует после завершения службы в армии перед устройством на другую должность зайти в отдел кадров и предупредить. Работник, в свою очередь, перед занесением записи в трудовую книгу о принятии нового сотрудника, обязан сделать еще одну запись о прохождении службы в армии в определенный период.
  • Доказательством прохождения армейской службы является военный билет, который необходимо предъявить, а также снять копию, в отдел кадров при устройстве на работу.

Чтобы трудовой стаж считался непрерывным, гражданин обязан начать трудовую деятельность официально в течение года после демобилизации.

Подтверждение в Пенсионном Фонде

Для этой процедуры потребуется собрать пакет документов и затем предъявить его в ПФР.

  1. После окончания службы в военном комиссариате выдается пакет документов. Его в полном объеме бывший военнослужащий обязан предоставить в ПФ.
  2. Военный билет.
  3. Трудовая книжка также понадобится.
  4. ПФ может по своему усмотрению потребовать и другие бумаги.

Входит ли учеба военных вузах в трудовой стаж?

Если обратиться к действующему пенсионному законодательству, то время обучения входит, если она проходила под руководством Министерства Обороны. Необходимо предъявить диплом об окончании заведения.

Служба в армии и льготы — кому положены

Есть категории военнослужащих, которые имеют ряд льгот. К такой службе относится участие в боевых действиях или в особо опасных местах. Что положено военнослужащим в данном случае.

  • Возможность уйти на пенсию раньше установленного срока.
  • Размер пенсии будет значительно больше.
  • Доплаты и льготы начисляются в двойном размере.

Льготный стаж актуален, если должность указана в Федеральном Законе №76 (п. 3). Правительством приведен и утвержден список, согласно которому военнослужащие могут причислить себя к данной категории.

Особенности включения в выслугу лет

Есть большая разница в зачислении в стаж количества лет для контрактников и срочников:

  1. Первые получают выслугу из расчета 1 к 1, т.е. за год воинской службы получают дополнительный год стажа.
  2. Последние рассчитывают длительность деятельности из расчета 2 к 1.

Изучить информацию о льготном зачете большего количества времени в стаж можно через текст ПП №941, принятого 22 сентября 1993 года, так как отдельные категории предполагают применение повышающих коэффициентов 1,5-2 к 1.

Отдельные военнослужащие получают досрочное право выхода, если служба предполагала дополнительный риск для здоровья и угрозу жизни (например, служащие на подводной лодке, ВДВ, парашютисты). Применение льготного расчета для досрочной пенсии «по вредности» допустимо для военнослужащих, которые входят в список, который определило Российское Правительство в пункте 3 ФЗ №76.

Несмотря на отсутствие прямой взаимосвязи между размером пенсии и общим стажем, срок службы, включенный в состав периода трудовой деятельности, имеет важное значение на:

  • назначение пенсии, заработанной до принятия закона о трудовых пенсиях (№173-ФЗ от 17.12.2001 года);
  • увеличение выплат, положенных для северян и равнозначных территорий, включая трудящихся в сфере сельского хозяйства.
  • назначение пенсии раньше стандартного срока;
  • присвоении ветерана труда.

Это может пригодиться: как подтвердить стаж работы в советское время.

Виды стажа и принципы включения службы в армии в каждый из них

Служба в армии для военнослужащих играет большую роль при формировании трех основных видов стажей РФ:

  1. трудового или общего;
  2. страхового;
  3. льготного.

При этом учет в каждом из них имеет некоторые особенности.

Трудового общего

Такой вид стажа, согласно нормам законодательства, с 2002 года не оказывает прямого влияния на величину пенсионных выплат, но он имеет значение при:

  • перерасчете пенсий, накопленных до введения изменений 2002 года;
  • установлении повышающего коэффициента для работников, осуществляющих трудовую деятельность в определенных регионах;
  • отправке на отдых сельских жителей;
  • присвоении ветеранского статуса;
  • досрочном выходе на пенсию;
  • оформлении льготной пенсии военнослужащими.

В этот вид стажа период несения военной службы включается:

  1. Согласно его фактической продолжительности для военнослужащих, осуществляющих службу на общих условиях.
  2. Удваивается для армейцев, которые были призваны к службе, и для госслужащих при определении их стажа.
  3. Утраивается для военнослужащих, которые участвовали в военных действиях, т.е. находились в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

При этом есть нюанс – для того, чтобы трудовой стаж не прерывался, отслуживший должен в течение года после демобилизации вновь приступить к трудовой деятельности.

Поэтому в некоторых случаях служба в армии сокращает время, когда следует выходить на заслуженный отдых.

Страхового общества

После изменений 2002 года в пенсионном законодательстве основную роль играет страховой стаж, который:

  • Определяет размер пенсионных выплат.
  • Влияет на величину пособия, выплачиваемого сотруднику при его уходе на больничный.

Армейская служба рассматривается как стандартный страховой стаж, несмотря на то, что в этот период работодатель не совершал никаких отчислений в ПФР. Также в отличие от трудового, где этот период может учитываться в двукратной и трехкратной продолжительности, в этот вид стажа воинская служба включается только по ее календарной продолжительности.

Льготного общества

Несомненно армейский период для некоторых военнослужащих может быть учтен в льготный стаж, которые дает возможность гражданину выходить на пенсию:

  1. досрочно, если его трудовая деятельность связана с тяжелыми и опасными условиям (в органы внутренних дел, вредное производство, крайний север, участие в боевых действиях;
  2. по выслуге, если его должность включена в утвержденный Правительством РФ перечень (ст. 3 ФЗ №76).

Входит ли служба в армии в стаж трудовой?

Трудовым стажем принято называть активную продолжительность деятельности конкретного гражданина РФ. Это касается не только времени, когда сотрудник находился на собственном рабочем месте, но и периоды, в результате которых он отсутствовал или был безработным. Многие задаются вопросом, учитывается ли армия в трудовое время?

Закон под номером 173 ФЗ четко регламентирует подобное понятие. До реформы, которая вступила в силу еще в далеком 2002, эти года необходимы были для последующего начисления пенсионной выплаты.

Засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж

Непрерывный трудовой стаж — понятие, которое существовало до 2007 года. В нем также учитывалась и служба в армии. Основное правило — непрерывность. Именно оно способствовало дальнейшему получению льгот и дополнительных выплат не только по пенсии, но и по больничному листу.

Когда служба в армии входит в трудовой стаж?

По законодательству, которое было принято правительством РФ, подобная служба относится к трудовому времени. Поэтому при начислении пенсии рассматривается и период несения службы. Но многие задаются вопросом, как доказать, что военные годы включены в биографию человека?

  • Для этого предоставляется военный билет или другая медицинская справка военно-лечебного учреждения. Если специальные службы примут военный билет, он автоматически будет учтен в книжке.
  • Второй метод доказать то, что вы прошли службу — предоставить документ из военно-лечебного медицинского учреждения. Этого может быть достаточно для того, чтобы к периоду рабочего времени было причислено 12 или 24 месяца.

Как засчитывается в трудовой стаж служба в армии?

Как правило, в армию приходят люди по двум причинам. Первый вариант — он добровольно отправился на службу по контракту с последующей выплатой заработной платы. А есть те, кто был призван обязательно для того, чтобы стать участником вооруженных войск РФ.

И в первом и во втором случае она входит в итоговый трудовой стаж. Поэтому можно смело сказать, что проведенные года в армии в дальнейшем обязательно зачтутся при начислении пенсии и положительно скажутся на размере денежной выплаты.

В общий стаж может войти не только служба, но и обучение. Необходимо будет предоставить соответствующий документ, который докажет, что вы действительно отчисляли денежные средства и обучались определенное количество лет в любом военном учреждении.

Закон о внесении года армии в трудовой стаж

Как уже говорилось, проведенное время на военной службе входит в стаж даже в тот момент, когда в книжке отсутствуют какие-либо отметки. Можно будет предъявить любой документ для получения необходимого размера пенсии.

Даже если после армии были несколько лет перерыва официального трудоустройства, она по прежнему входит в период рабочего времени. Как гласит законодательство, один проведенный в армии год приравнивается к 12 месяцем, проведенным на гражданке и трудоустроенным официально.

Многие задаются вопросом, для чего вообще необходимо накапливать трудовое время? На этот вопрос существует много ответов, но есть один основной. От количества отработанного времени, как правило, зависит размер всевозможных выплат, которые предусматриваются в РФ.

Если человек достигнет определенного возраста, он начнет получать пенсию. В зависимости от количества отработанных лет и средней заработной платы будет составляться размер по выплате денежных средств ежемесячно.

https://youtube.com/watch?v=Xf5DLZVdb9k

Служба в армии и стаж

Для исчисления пенсии

С 2015 года вступила в действие балльная система для назначения пенсии.

Введённое понятие индивидуального пенсионного коэффициента стало основой подсчёта пенсии. Чем выше коэффициент, тем выше будет размер пенсионных выплат.

Ежегодно работнику начисляются баллы, если работодатель вносит за него пенсионные отчисления. Баллы начисляются и за некоторые не страховые периоды, в том числе прохождение службы в армии. За каждый год будет начислено 1,8 балла. За два — 3,6.

Пенсионные права, накопленные до 2015 года, будут переведены в баллы (в соответствии со стоимостью каждого балла, которая ежегодно повышается в связи с индексацией).

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону вы узнаете в нашей статье. В 2016 году с России будут увеличены пенсии у военных! Подробнее об этом событии узнайте в статье. В 2016 году произошли некоторые изменения в выплате пособия по безработице. В нашем материале есть вся нужная вам информация.

Для больничного

Сейчас чтобы назначить пособие по временной нетрудоспособности используют понятие страхового стажа. В него входит как период работы, так и служба в армии. Учитывается в обычном календарном порядке — один год за один год. Независимо от времени прохождения службы и была ли она по призыву или по контракту.

Случай, когда для расчёта пособия всё же используют непрерывный стаж существует — если страховой стаж по 31 декабря 2006 года меньше непрерывного.

Пример:

Большаков С.С. служил в армии с 1 января 2006 года по 31 декабря 2007 года. С 12 января 2008 года он работал на заводе. С 12 мая 2015 года он не был на работе в связи с болезнью.

После выхода на работу ему положена выплата по листку временной нетрудоспособности. Для начисления выплаты необходимо знать страховой стаж Большакова.

В качестве документа, подтверждающего его, выступает трудовая книжка. В ней не было записи о прохождении службы, но сотрудник предоставил военный билет, где указаны данные о службе. По закону его необходимо включить. Поэтому будет две графы: страховой и не страховой периоды. Ко второму относится первый год службы (до 2007 года). Но оба года учитывают в календарном порядке (один год службы за один год стажа).

https://youtube.com/watch?v=POLdv2Q6kX8

Категории военнослужащих, которым будет начисляться трудовой стаж

Чтобы ответить на данный вопрос, снова обращаемся к Федеральному Закону №53, в котором указывается, что в России существует только две группы военнослужащих.

  1. Проходящие службу в армии на контрактной основе.
  2. Выполняющие обязанности военного по призыву, относятся к категории срочной службы.

В первом варианте контрактникам начисляется фиксированная заработная плата. Официально из нее делаются страховые взносы на личный пенсионный счет. При этом размер заработной платы в обязательном порядке указывается в контракте.

Если служащий в армии хочет, чтобы ему начислялся трудовой стаж, он должен во время несения службы и после нее регулярно делать отчисления в ПФР.

Прохождение службы при СССР — будет ли насчитываться трудовой стаж?

Исключение составляют военнослужащие, которые проходили службу во времена существования Советского Союза. Эта служба не зависит от количества отчислений и должна быть учтена как трудовой стаж.

Законы и категории

В 1993 г. был принят закон №4468 — 1. Согласно ему на зачисление и учет воинской службы как трудового стажа относится к таким группам военнослужащих.

  • Солдаты призывники, матросы, служащие на контрактной основе.
  • Прапорщики и мичманы.
  • Весь состав офицеров, принадлежащий в группе наземных и надводных сил.
  • Трудящиеся во внутренних войсках, Росгвардии и МЧС, имеющие профессиональные дипломы.

Необходимо для получения пенсии пройти аттестацию и иметь справку о трудовом стаже. Когда он не соответствует показателю, который требуется для начисления пенсии, то весь период воинской службы заносится в трудовую книжку.

Есть еще и такое дополнение: если супруга военнослужащего все время прохождения проживала в бараке или других условиях, где не было возможности устроиться на работу, то ей также в трудовую книжку заносится соответствующий стаж. При этом наличие детей или их отсутствие не имеет значения.

Какой стаж входит в начисление

Годы, проведённые на военной службе, согласно соответствующим федеральным законам, включаются в стаж и влияют на размеры будущей пенсии. ФЗ №400 “О страховых пенсиях” указано, что военнослужащие реализуют своё право на труд в виде обязательной или добровольной службы.

Общий трудовой год

Общий стаж труда – это количество лет, на протяжении которых гражданин трудился официально, с заключением трудового договора с работодателем. По итогам пенсионной реформы в России трудовой стаж с 2002 года не является основным условием для определения величины пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста. Но он не утратил значимости в вопросах, устанавливающих следующие права пенсионеров:

  • пенсия, заработанная в период до 2002 года;
  • повышение выплат к пенсии для лиц, работавших на Крайнем Севере, а также в сельской местности;
  • досрочный выход на пенсию;
  • присвоение звания ветерана труда;
  • назначение пенсии за выслугу лет военнослужащим.


Для тех, кто отдавал долг Родине в период СССР, также предусмотрен учёт этого периода в общий трудовой период

Страховой

Страховой стаж – это период времени, в течение которого на личный счёт гражданина в Пенсионном фонде РФ поступали страховые взносы. Его размер имеет значение при определении суммы назначаемой пенсии и при расчёте социальных выплат по месту работы, например, больничного листа.

В расчет страхового стажа срок военной службы  в соответствии с законом включается, но считается нестраховым периодом. Один год армии даёт военнослужащему 1,8 страховых баллов.

Правила внесение записи в трудовую книжку

Льготный

Это особый вид стажа, который полагается лицам, выполнявшим свои трудовые обязанности в особо вредных или трудных условиях. Срок армии включается относится к льготным при условии, что военнослужащий отбывал его в должностях, предусмотренных законодательством. К тем, кому он  полагается, относятся военнослужащие, проходившие службу в Ракетных войсках, служившие в должностях, непосредственно связанных с эксплуатацией ядерных боеприпасов, а также служившие в ВМФ.

Принцип расчета стажа служивших в армии

По общему правилу, служба в Вооруженных силах и приравненных к ним структурах засчитывается из расчета, что 1 день нахождения там приравнен к 1 дню работы. Иными словами, она учитывается в зависимости от ее продолжительности в календарных днях. Однако существуют исключения. Так, военнослужащим по призыву 1 день нахождения в армии или флоте приравнивается к 2 дням.

Пример 1

Военнослужащий по контракту отслужил менее 3 лет, после чего уволился из армии, впоследствии работая на гражданских должностях. Права на военную пенсию, таким образом, он не заработал, а весь срок его нахождения в войсках приравнивается к обычной трудовой деятельности. Соответственно, за период нахождения в войсках он накопил 3 года трудового стажа.

Пример 2

Военнослужащий по призыву отслужил положенный законом период в 1 год и после демобилизации работал на «гражданке». Учитывая повышающий коэффициент, период трудового стажа, накопленного за время службы, составляет 2 года.

При обращении за назначением пенсии, специалисты ПФР могут запросить документы, подтверждающие нахождение гражданина в армии. К ним относятся:

  • военный билет;
  • трудовая книжка с записью о нахождении ее владельца в войсках;
  • справка из военного комиссариата;
  • справки из воинских частей, иных мест прохождения службы.

Страховая часть: особенности расчета

Страховой стаж имеет более важное значение, определяя как само право выйти на пенсию, так и ее размер. Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР

Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР.

Важно! Срок и характер трудовой деятельности в данном случае не имеет никакого значения, важно лишь, чтобы она примыкала по времени ко периоду нахождения в армии.

При выполнении этого условия, за каждый год, который гражданин служит в войсках, ему начисляется 1,8 пенсионных балла.

Для контрактников (в том числе офицеров), которые не могут претендовать на пенсию по выслуге, прохождение военной службы входит в страховой период.

Что касается военных пенсионеров, которые собираются оформлять вторую «гражданскую» пенсию, то время нахождения в армии, учтенное при подсчете выслуги, не может входить в страховой срок.

Льготный стаж: нюансы

Как правило, льготный стаж предполагает досрочный выход на пенсию в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пребывание в армии может входить в этот период при условии, что гражданин работал на вредном производстве до нахождения в войсках или сразу после увольнения и возвращения на гражданку. Однако это касается тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность в особых условиях труда до 1 января 1992 года.

Что касается спецстажа работников здравоохранения и образования, то в него засчитывается только срочная служба в армии до 1 октября 1993 года.

Иная ситуация периодом контрактной службы. Она может быть засчитанной в спецстаж при условии, что 1/3 его гражданин находился в армии, а 2/3 работал на соответствующих должностях в учреждениях здравоохранения и образования.

Служба в армии в большинстве случаев все же имеет серьезное значение для формирования различного вида стажа и, как следствие, влияет на размер будущего пенсионного обеспечения, что, несомненно, является одним из стимулов для ее прохождения.

Как рассчитывается стаж для служивших в армии

Ни за военнослужащих-контрактников, ни за солдат-срочников Минобороны не уплачивает в ПФ РФ страховые взносы. Тем не менее, существующие законы позволяют включать время, которое человек провел в армии (в том числе и советской), непосредственно в его ОСС (или в ОТС, который далее учитывается при назначении гражданину СПС). Причем в каждой конкретной ситуации действуют разные законы.

Служба по контракту

В силу ФЗ № 4468-I от 12.02.1993 г., пенсионное обеспечение контрактников осуществляется по линии Минобороны. Если военнослужащий «зарабатывает» в армии минимально необходимую выслугу лет, то ему назначается пенсия за выслугу лет (ПВЛ). Далее, если после увольнения из рядов Вооруженных сил у него остается время на то, чтобы до 65 лет успеть наработать минимально необходимые ОСС и количество пенсионных баллов, то военный пенсионер, согласно ФЗ № 156-ФЗ от 22.07.2008 г., может начать трудиться «на гражданке», чтобы заработать себе еще и СПС.

Совершенно другая ситуация складывается, если военнослужащий не успевает заслужить минимально необходимую выслугу и увольняется из рядов ВС РФ без назначения ему ПВЛ. Конечно, годы, отданные защите Родины, в этом случае полностью «не сгорают», хотя армейская выслуга, заработанная в льготном исчислении, на ОСС повлиять уже никак не может.

Срочная служба в армии РФ

У тех, кто служил по призыву после развала СССР до 2015 г., время нахождения в рядах ВС РФ идет в их ОТС следующим образом:

  • у солдат и сержантов срочного призыва — год за год, независимо от места расположения воинской части;
  • у офицеров, призванных в армию после вуза с военной кафедрой, — также год за год, но может и в льготном исчислении (например, год за полтора, если часть офицера располагалась в высокогорье или приравненной к нему местности с вредными для здоровья условиями службы).

У тех же россиян, которые уже отслужили или только служат срочную после 2015 г., год в армии идет уже не в ОТС, а напрямую включается в страховой стаж. При этом, согласно ФЗ № 400-ФЗ, за 12 месяцев срочной службы каждому призывнику еще и начисляют по 1,8 пенсионных балла. Однако, как и раньше, здесь действует принцип непрерывности трудовой деятельности — для того чтобы срочная армейская служба вошла в ОСС и за нее были начислены пенсионные баллы, до нее или сразу же после демобилизации срочник должен быть трудоустроен.

Служба в Советской армии

Как уже указывалось выше, граждане СССР, служившие в армии срочниками, были в более «привилегированном» положении по сравнению с современными россиянами — у них 1 год службы шел в ОТС за 2.

А вот у сверхсрочников (офицеров и прапорщиков) годы, проведенные в армии, в стаж для пенсии шли в обычном календарном исчислении — день за день.

Как подтвердить пребывание в армии

По состоянию на 2020 г., для того чтобы служба в армии вошла в стаж для назначения СПС при достижении гражданином общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых, претенденту на пенсию достаточно предъявить в ПФ РФ один из следующих документов:

  • для проходивших срочную службу — военный билет либо справку о том, что они служили по призыву, из военкомата;
  • для военнослужащих-контрактников — копию контракта с Минобороны и выписку из личного дела бывшего военного с датами начала и окончания службы в рядах Вооруженных сил РФ.

К сожалению, несмотря на существующие законы, четко определяющие порядок включения времени военной службы в пенсионный стаж, у некоторых россиян (особенно тех, кто служил срочную еще при СССР) возникают трудности с зачислением сроков их армейской службы в общий стаж для назначения СПС. В частности, многим бывшим срочникам приходится самостоятельно искать в архивах и предъявлять в ПФ РФ документы, подтверждающие их пребывание в армии. Тем не менее, делать это иногда бывает необходимо, так как иначе увеличить общий стаж и получить право на пенсию в отдельных случаях бывает просто невозможно.

 Загрузка …

Понятие стажа

Каждый гражданин РФ рано или поздно сталкивается с таким понятием, как трудовой стаж. Что это такое? И для чего он нужен в России?

Трудовым стажем называют общую продолжительность ведения трудовой деятельности. То есть данный показатель указывает на то, сколько человек проработал.

А необходим он для назначения пенсии. Например, при выслуге лет некоторые граждане могут стать пенсионерами досрочно. Также рабочий стаж помогает иногда получать надбавки к пенсии. В любом случае данная составляющая необходима для формирования и оформления пенсионных выплат. Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Записывается ли она в трудовую книжку гражданина? И если такая операция возможна, то что потребуется для воплощения задумки в жизнь?

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации