Андрей Смирнов
Время чтения: ~11 мин.
Просмотров: 0

Все пособия получаемые при рождении второго ребенка

Расчет ежемесячной суммы

Правила расчета пособия до 1.5 лет на второго малыша имеет ряд особенностей. Ниже представлена пошаговый алгоритм вычислений, а также приведены примеры расчетов для пояснения отдельных ситуаций.

Пошаговая инструкция по расчету выплаты на второго ребенка:

  1. Установление периода, за который нужно рассчитать заработок – 2 года перед годом оформления ухода до 1.5 лет.
  2. Определить, нужна ли замена периода из п.1 данной инструкции. Поменять один или оба расчетных года можно, если на них приходится декрет с первым, замена проводится по заявлению сотрудницу в случае, если сумма выплаты от этого увеличится. Менять нужно на года, предшествующие первому декрету.
  3. Выявить дни, которые следует исключить из расчета – не учитываются больничные, уход за первым малышом, отсутствие без соцотчислений.
  4. Рассчитать количество дней расчетного периода – общее число дней за года минус неучитываемые дни.
  5. Сложить все заработки за расчетный период – за каждый год можно брать выплаты не более предельной базы по страховым взносам на ВНиМ, учитываются все те доходы, с которых работодатель отчислил взносы.
  6. Рассчитать среднедневной заработок – делится общий заработок из п.5 на число дней из п.4.
  7. Сравнить дневной заработок с минимальным, исчисленным из МРОТ – 311,97 руб. (9489*24/730). Если получилось менее, чем 311,97, то нужно платить ежемесячное минимальное пособие на второго ребенка = 6327,57. Если получилось больше, чем 311,97, то нужно проводить дальнейший расчет.
  8. Сравнить дневной заработок с максимальным, рассчитанным по предельным базам – 2017,81 руб. ((718000+755000)/730). Если получилось больше, чем 2017,81, то назначается максимальное пособие = 24536,57. Если получилось меньше, чем 2017,81, то расчет проводится далее.
  9. Если среднедневной заработок больше минимального и меньше максимального, то ежемесячное пособие до 1.5 лет на второго малыша считается как 40% * Дневной заработок * 30,4.

Рекомендуем также прочитать: порядок расчета пособия за неполный месяц.

Примеры

Ниже приведено два примера расчета ежемесячного размера пособия на второго ребенка

Важно помнить, что обязательно следует проводить сравнение дневного заработка работника с минимальным и максимальным ограничением, чтобы не заплатить меньше или больше дозволенного

ФСС проводит свои расчеты и возместит работодателю ровно столько, сколько положено. Если работодатель насчитает больше положенного, то излишек придется платить за свой счет.

С заменой лет

Сотрудница имеет одного ребенка, декрет с первым начался 01.09.2014 и закончился 10.11.2016.

С 26.02.2018 оформляется отпуск по уходу за вторым ребенком.

Данные для расчета:

  • Заработок за 2016 год = 54000;
  • За 2017 год = 780000 (в расчет берется только 755000);
  • С 01.06.17 по 10.06.17 – больничный, пособие по нетрудоспособности = 13000.

Расчет пособия:

Так как в расчетный период попадает декрет с первым ребенком, то можно провести замену 2016 года на 2013 – именно этот год предшествует первому декрету. Заработок за 2013 год составил 350000.

Нужно ли проводить замену? Нужно, если это будет более выгодно для женщины. Чтобы понять это, нужно провести два расчета – со сменой лет и без этого.

Расчет с заменой лет:

  1. Среднедневной заработок = (350000 + 755000) / (730 – 10) = 1534,72 (это больше 311,97 и меньше 2017,81).
  2. Пособие = 1534,72 * 40% * 30,4 = 18662,20.

Расчет без замены лет:

  1. Среднедневной заработок = (54000 + 755000) / (731 – 315 – 10) = 1992,61 (это больше 311,97 и меньше 2017,81).
  2. Пособие = 1992,61 * 40% * 30,4 = 24230,14.

То есть ежемесячная сумма без замены лет расчетного периода значительно выше, чем при замене, что связано с более высокими доходами в 2016 году по сравнению с 2013.

Значит, женщине писать заявление на изменение расчетных лет писать не нужно, тогда пособие ей будет посчитано по результатам 2016 и 2017 лет.

Пример с низкими доходами

Сотрудница оформляет отпуск по уходу за вторым ребенком с 10 июня 2018 года.

Исходные данные для расчета:

  • Заработок за 2016 год = 110000;
  • За 2017 год = 78000;
  • В 2016 год был больничный 5 дней.

Расчет выплаты до 1.5 лет:

  1. Расчетный период – 2016 и 2017 года.
  2. Среднедневной заработок = (110000 + 78000) / (731 – 5) = 258,95.
  3. Сравнение с минимальным заработком из МРОТ: 258,95 меньше 311,97, значит пособие составит минимально положенное на второго ребенка = 6327,57 руб.

Единовременные выплаты

Данные пособия выплачиваются только один раз и адресованы женщине в период беременности, родов и послеродовом периоде, ограниченном сроком, указанным в больничном листе. Некоторые из них также полагаются усыновителю.

Пособие по беременности и родам

Этот вид помощи, оказывается работающим женщинам разово из средств ФСС в период нетрудоспособности, вызванной беременностью и родами. Формирование средств фонда осуществляется в основном благодаря взносам работодателей из заработной платы работающих граждан, поэтому и претендовать на получение выплаты могут только те, кто работает или занимается иной официальной деятельностью. Неработающим БИР не полагается. Итак, на родовые (декретные) выплаты может рассчитывать только женщина, которая вскоре родит и имеет один из пяти официальных статусов:

  • работающей;
  • безработной, вследствие ликвидации предприятия, но при условии, что на бирже она стоит не более года;
  • студентки-очницы;
  • военнослужащей по контракту;
  • усыновительницы ребенка возрастом до 3-х месяцев.

Денежные средства выплачиваются до родов после предоставления списка документов, требующихся для оформления пособия по месту занятости женщины. Причем, если два года женщина трудилась на 2-х работах в одновременном порядке, то пособие ей выплачивается с обоих мест. Безработным следует обращаться в органы социальной защиты по месту жительства, но следует помнить, что одновременно получать пособие по безработице и декретные не получится, придется выбрать что-то одно.

Размер БИР для работающих в 2020 году

Сумма, которую получит получательница, зависит от ее зарплаты и начисляется из расчета 100% от среднего заработка за день

При этом важно упомянуть, что существует максимальный и минимальный размер итоговой суммы пособия, который зависит не только от заработной платы, но и от количества рожденных во время родов детей и особенностей их протекания. Также существует ряд районов, к которым применяются районные коэффициенты, которые в таблицах ниже не учитываются

Минимальная сумма пособия определяется величиной федерального МРОТ (минимального размера оплаты труда), который зависит от прожиточного минимума для трудоспособного населения.  С 01.01.2020 года размер его составляет 12 130 рублей.

Сумма пособия для студенток, военнослужащих по аналогии с предыдущей категорией, исчисляется исходя из 100% дохода, который получает женщина по роду своей деятельности (стипендия, денежное довольствие военнослужащих), только не ежедневно, а ежемесячно.

Размер БИР для неработающих в 2020 году

Пособие при постановке на учет в женской консультации

Эта выплата выдается женщине единовременно, но при одном условии: она встала на учет в ЖК на сроке беременности не позднее 12 недель.

Для получения финансовой помощи необходимо представить медицинскую справку из ЖК, где женщина состоит на учете и наблюдается доктором.

Пособие обычно платится и оформляется вместе с БИР, если список документов для их перечисления женщина предоставила в бухгалтерию организации одновременно. Срок выплаты – 10 рабочих дней для работающих или не позже 26 числа месяца, идущего за месяцем подачи заявления для неработающих.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Единовременная денежная выплата (ЕДВ) в феврале 2020 года при рождении ребенка повысится.

Эта разовая выплата положена всем, вне зависимости от социального статуса или количества детей в семье. Право на получение субсидии возникает с рождением или усыновлением ребенка, поэтому если у роженицы родилась двойня, то деньги дадут в двойном размере. За получением средств необходимо обратиться в течение полугода  с момента родов по месту основного рода деятельности или в отдел соцзащиты.

Другие виды единовременных выплат

Таким образом, федеральные выплаты за первого ребенка в семье носят единовременный и ежемесячный характер. Поддержка материнства начинается в период беременности и продолжается уже после рождения первенца. На региональном уровне властями также предпринимаются меры (губернаторские пособия), помогающие семье справиться с возможными финансовыми трудностями при появлении малыша на свет, правда их гораздо меньше, чем при появлении второго или третьего ребенка, и внедрены они далеко не во всех регионах.

Ежемесячные пособия на ребенка

  • пособие до 18 лет;
  • компенсация до 1,5 лет;
  • компенсация неработающему занятому уходом за ребенком-инвалидом;
  • компенсация на возмещение расходов отдельным категориям граждан;
  • компенсация до 3 лет;
  • компенсация к пенсии ребенку-инвалиду;
  • оплата за ЖКУ на ребенка под опекой;
  • доплата к пенсии по потере кормильца;
  • пособие до 18 лет, если оба или единственный родитель — инвалиды.

Ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет

Размер выплаты на детей

в возрасте от 0 до 3 лет:
одиноких матерей (отцов)15 840 руб.
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, находящегося в розыске15 840 руб.
в малообеспеченных семьях10 560 руб.
 в возрасте от 3 до 18 лет:
одиноких матерей (отцов)6 336 руб.
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, находящегося в розыске6 336 руб.
в малообеспеченных семьях4 224 руб.

Выплаты оформляются в органах соцзащиты населения.

Ежемесячное пособие в Москве на ребенка до 1,5 лет

Оформить пособие по уходу до 1,5 лет может и мать, и отец. Такое право есть и у опекунов, которые ухаживают за ребенком, родителей, проходящих обучение в очной форме, мам, уволенных во время беременности или отпуска по причине ликвидации компании. А также оформить денежную помощь могут женщины, прекратившие предпринимательскую, нотариальную или адвокатскую деятельность.

Для получения пособия необходимо подготовить документы:

  • заявление;
  • справка о рождении из ЗАГСа;
  • копия свидетельства о рождении;
  • выписка из трудовой книжки или справка об отсутствии занятости обратившегося родителя;
  • выписка из решения об установлении опеки над ребенком;
  • копия паспорта с пропиской.

Ежемесячные выплаты лицам занятым уходом за ребенком-инвалидом или за инвалидом с детства

Если родитель не может устроиться на работу из-за ухода за ребенком-инвалидом, он может оформить пособие в размере 12 672 рубля ежемесячно.

Ежемесячная компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни

В связи с ростом стоимости проживания, кроме отдельных случаев, о которых будет упомянуто, право на пособие имеют:

  • многодетные семьи с 3-4 детьми — 1 268 рублей;
  • многодетные с пятью и более детьми — 1 584 рубля;
  • семьям, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов —  634 рубля;
  • семьи с детьми-инвалидами — 634 рублей;
  • одинокие матери — 792 рубля.

Пособие оформляется в органах соцзащиты населения.

Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет

Кроме отдельных категорий несовершеннолетних, на денежную помощь могут рассчитывать дети до трех лет. Материальная поддержка осуществляется в связи с возмещением стоимости питания отдельным категориям граждан на малышей до трех лет.

Ежемесячная выплата на детей-инвалидов

Ребенок должен иметь официальную регистрацию в Москве не менее 10 лет, включая проживание на прилегающих территориях.

Доплата к детскому пособию по потере кормильца

Пособие по потере кормильца назначается детям, в беззаявительном порядке, после поступления соответствующей информации из пенсионного фонда. Выплаты производятся до достижения ребенком 18 лет, а при наличии официального трудоустройства со дня, следующего за датой рождения. Сумма выплаты также определяется индивидуально.

Ежемесячные выплаты семьям инвалидов

Родители-инвалиды I или II группы (либо имеют II или III степень ограничения способности к трудовой деятельности), могут оформить следующие виды выплат:

  • 634 рубля — на расходы, связанные с повышением стоимости жизни на детей до 1,5 лет;
  • 12 672 рубля, если один или оба родителя имеют инвалидность I и II группы.

Размер ежемесячных декретных в 2019 году

Величина пособия по уходу за ребенком зависит о того, работает человек или нет.

Если есть официальное трудоустройство, то размер выплаты будет определять полученный ранее доход. Если его будет не достаточно, то работающий получит минимальные декретные. В любом случае без пособия он не останется.

Для работающих граждан размер пособия определяется:

Если заработок в среднем за месяц меньше МРОТ, то выплата для работающих составляет:

  • 40% от МРОТ (4512 руб. в 2019 году) — на первого ребенка;
  • минимальный размер (6554,89 руб. в 2019 году) — на второго.

Неработающие получают минимальную сумму выплаты ежемесячно, которая определяется на основании коэффициента роста потребительских цен (в 2019 году это 1.043), с 1 февраля 2019 эти суммы составляют:

  • 3277,45 руб. на первого;
  • 6554,89 руб. на второго и последующих.

Правила определения размер декретного пособия одинаковы как для матери новорожденного, так и для другого родственника, который получает денежную выплату (отец, бабушка, дедушка).

Положено ли пособие на ребенка после 1.5 лет?

Как оплачивается отпуск работающим матерям, отцу?

Трудоустроенным родственника ребенка ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет выплачивается по месту официальной работы.

Для этого работодателю предоставляется пакет документов, который включает:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о неначислении декретных другому родителю;
  • справка о доходах за 2 года, если были другие заработки, помимо полученных у данного работодателя.

Пособие выплачивается один раз в месяц до тех пор, пока ребенку не исполнится 1.5 года.

Оплата двух государственных пособий одновременно не допускается.

Работающим матерям и отцам ребенка декретные может выплачивает не только работодатель. Законодательство предусматривает три случая, при наступлении которых за выплатой придется обращаться в ФСС:

  1. Ликвидация организации.
  2. Оформление банкротства и отказ работодателя оплачивать декретные.
  3. Невозможность установления адреса расположения организации.

В двух последних случаях в ФСС, помимо заявления, свидетельства о рождении, паспорта и справки о неполучении декретных другим родственником, нужно также предоставить решение суда, которое подтверждает проведение процедуры банкротства или отсутствия местонахождения.

Сроки выдачи денежных средств

Работодатель обязан выплачивать пособие по уходу до 1.5 лет ежемесячно в день выплаты заработной платы работникам. По ТК РФ зарплата выплачивается дважды, в один из таких дней работник может рассчитывать на получение декретной суммы.

Оплачивается отпуск по уходу либо в безналичном, либо в наличном виде, как это удобно работнику. Если в заявлении о назначении пособия работник указал платежные реквизиты, то деньги перечисляются на карту. В противном случае за деньгами придется ежемесячно приезжать на работу.

Первая выплата должна быть произведена в день расчета по оплате труда, который расположен ближе всего к дате назначения.

ФСС назначает и выплачивает декретные в 10-тидневный срок.

Кто выплачивает неработающим?

Безработные граждане могут рассчитывать только на минимальную сумму пособия. При этом берется значение, действующее на дату назначения выплаты. Размер не меняется на протяжении всего периода декрета — до достижения 1.5 лет ребенка.

Если с 1 февраля следующего сумма декретных для неработающих вырастает, то это никак не повлияет на размер денежной выплаты, назначенной ранее.

Подробнее о назначении и выплате декретных неработающим гражданам читайте здесь.

Декретные безработным выплачивает соцзащита на основании принятых документов:

  • заявление о выплате;
  • свидетельство на ребенка;
  • справка о неполучении декретных другим родственником (нужно исключить двойное начисление);
  • справка из соцзащиты о неполучении пособия по безработице (не допускается выплата двух госпособий одновременно);
  • трудовая книжка, которая подтверждает отсутствие работодателя в текущий момент;
  • паспорт заявителя.

Сроки назначения — 10 дней с даты принятия документов. Первая выплата производится — до 26-го числа месяца, следующего за месяцем поступления документации.

Выплачивается декретная сумма неработающим ежемесячно с даты рождения до 1.5 лет ребенка.

Если обращение произошло не сразу после рождения, то пособие начисляется за весь период с даты рождения. Подать документы можно в течение двух лет.

Порядок выдачи пособия по уходу неработающим гражданам не зависит от того, кем заявитель приходится ребенку — отцом, матерью, бабушкой или другим родственником.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации