Андрей Смирнов
Время чтения: ~20 мин.
Просмотров: 0

Вредный производственный фактор

Опасные факторы на рабочем месте

В определении опасных факторов ключевую роль играет то, что они становятся причиной тяжёлых или смертельных травм. Даже кратковременного воздействия достаточно, чтобы нанести непоправимый вред здоровью. Это главное отличие опасных факторов от вредных — вредные факторы оказывают сильное, но обратимое воздействие, которое может быть исправлено отдыхом.

Поскольку все эти факторы неблагоприятно действуют на организм, их учитывают вместе. Тем более, один и тот же по природе фактор может принести вред здоровью различной силы, это зависит от силы воздействия. Так, воздействие вибрации может быть вредным (если она не сильная) или опасным (если она сильная и вызывает инвалидность).

Психофизиологические факторы опасности

В процессе своей деятельности человек использует не только свои физические возможности, но и расходует значительные психологические усилия, такие как особенности характера, волю, умственные способности и другие.

Опасные факторы, обусловленные особенностями физиологии и психологии человека, называются психофизиологическими.

Психофизиологические опасности в современном мире являются следствием целостности или разлада, стойкости или дисгармонии, спокойствия или тревоги, успеха или неудач, физического и морального благополучия. На сегодня не существует ни одного фактора психофизиологических опасностей, который бы не влиял на человека. Каждый из этих факторов в зависимости от длительности действия можно отнести к постоянным или временным.

Психофизиологическими факторами потенциальной опасности постоянного действия следует считать:

  1. Недостатки органов чувств (дефекты зрения, слуха и др.).
  2. Нарушение связей между сенсорными и моторными центрами, вследствие чего человек не способен реагировать адекватно на те или другие изменения, воспринимаемые органами чувств.
  3. Дефекты координации движений (особенно сложных движений и операций, приемов и т.п.).
  4. Повышенная эмоциональность.
  5. Отсутствие мотивации к трудовой деятельности (незаинтересованность в достижении целей, неудовлетворение оплатой труда, монотонность труда, отсутствие познавательного момента, т.е. неинтересная работа и т.п.).

Психофизиологическими факторами потенциальной опасности временного действия являются:

Недостаток опыта (появление вероятной ошибки, неверные действия, напряжение нервно-психической системы, боязнь допустить ошибку.
Неосторожность (может привести к поражению не только отдельного человека, но и всего коллектива).
Утомление (различают физиологическое и психологическое утомление).
Эмоциональные явления (особенно конфликтные ситуации, душевные стрессы, связанные с бытом, семьей, друзьями, руководством).

Деятельность человека можно разделить на две категории физическую и умственную.

Физическая деятельность – деятельность, связанная с конкретными предметными действиями (например, перевозка груза, инструментальное производство и т.п.).

Умственная деятельность связана с психическими процессами, во время которых человек планирует свои действия, оперируя образами и языковыми символами.

Человек в деятельности выступает как личность, которая имеет определенные мотивы и намеченные цели. Мотивами могут выступать потребности, чувства и т.п. Для осуществления деятельности необходимо иметь объект деятельности, внутренние побуждения, а также соотношение побуждение и целей человека, которые он хочет достигнуть в результате своей деятельности. Например, человека к деятельности побуждает или личное обогащение (удовлетворение своих потребностей), или невозможность физического существования бездеятельности.

Защита работников от опасных веществ

Индивидуальные защитные средства не позволяют опасным веществам контактировать с органами человека. В это понятие входят СИЗ для кожи, органов дыхания и глаз. Для защиты кожи рук используются резиновые перчатки. Они обязательны при работе с любыми едкими веществами. Лицо защищают пластиковыми щитками или очками, это позволяет избежать брызг.

Против вдыхания ядовитых веществ используются респираторы, в тяжёлых условиях — противогазы. Для полной защиты всего тела используются защитные костюмы. Они необходимы для работы в аварийных условиях и на особо опасных производствах. Каждый работник, которому выдаётся такое снаряжение, должен быть ознакомлен с инструкцией по его правильному использованию.

Важно! Согласно правилам обеспечения работников СИЗ, на предприятиях сотрудникам выдаются очищающие средства: мыло, защитные кремы, не позволяющие загрязнениям впитываться в кожу, средства для очистки и нейтрализации различных веществ

Классификация вредных производственных факторов

Факторы среды условно подразделяются на:

  • физические факторы (сюда иногда относят также аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия);
  • химические факторы, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты);
  • биологические факторы — микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах, патогенные микроорганизмы, гельминты и тд.
  • Факторы трудового процесса — обстоятельства, условия, определяющие трудовой процесс: тяжесть труда и напряженность труда.

В некоторых классификациях это психофизиологические факторы или эргономические факторы.
Существуют и другие более сложные классификации.

Устранение опасных и вредных факторов

На многих предприятиях производственный цикл неразрывно связан с воздействием вредных веществ на человека. Администрация и руководство должны прилагать максимум усилий, чтобы попытаться полностью устранить это воздействие или уменьшить его влияние.

Если подойти обдуманно к некоторым процессам, то оказывается, что иногда токсические вещества можно заменить более безопасными. Многие руководители на это не идут из меркантильных соображений. Таким образом, они экономят на здоровье своих подчиненных. Если замена невозможна, то должно быть сделано все для того, чтобы работник как можно меньше подвергался воздействию вредных и опасных факторов. Для этого предприятие за свой счет обязано обеспечить персонал всеми возможными средствами защиты.

В целях профилактики негативного воздействия должны применяться следующие мероприятия:

  • Местное очищение воздуха.
  • Воздушное душирование.
  • Ношение спецодежды.
  • Оборудованные помещения для отдыха.
  • Точное соблюдение времени работы.
  • Перерыв предусматривается через определенные промежутки времени.
  • Работникам предоставляется более длительный оплачиваемый отпуск.

Если все меры принимаются своевременно и используются комплексно, то можно утверждать, что руководство старается обеспечить свой персонал безопасными условиями труда.

Физические факторы

Физические вредные факторы рабочей среды — это самая разнородная группа вредных воздействий. При слабом воздействии они воспринимаются как привычные явления, сотрудники часто пренебрегают правилами охраны труда. Кроме того, физические факторы — самые часто сменяющиеся, из-за чего приходится менять и средства защиты от них (например, надевать перчатки при уборке рабочего пространства и снимать при работе с движущимися деталями). Наиболее изученные и распространённые из физических факторов — шум и вибрация.

Шум и его воздействие на человека

К шуму относятся любые постоянные и неинформативные звуки независимо от их громкости. Это могут быть звуки работающего оборудования, движущейся техники, громкая музыка. Шумом в той или иной мере сопровождается любая деятельность человека, вызывая вредные последствия. Наибольшее действие шум оказывает на слух и нервную систему.

При постоянном воздействии шума у человека ухудшается слух в целом или происходит выпадение определённых частот.

Обратите внимание! Люди, чья профессия связана с работой в шумных условиях, обязаны проходить аудиометрию — обследование, которое указывает степень поражения слуха. Если такие нарушения фиксируются, работник отстраняется от работы временно или постоянно (в зависимости от степени поражения)

Длительное воздействие громкого шума приводит к необратимой утрате слуха. Наиболее простое защитное средство — беруши.

Определить воздействие шума на нервную систему сложнее. Его результатом становятся нарушения сна, раздражительность, головные боли, неврозы. Решающим фактором становится не громкость, а длительность воздействия. Беруши и нормализация режима труда и отдыха облегчают воздействие шума на психику.

Воздействие вибрации и ее устранение

В условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных факторов более всего существенно, входит и вибрация. Её воздействие несёт разной интенсивности вред здоровью, вызывая вибрационную болезнь. Её проявления варьируются от лёгких до тяжёлых. Лёгкая степень проявляется нарушением настроения, временным снижением чувствительности частей тела, взаимодействующих с вибрирующими устройствами.

Тяжёлая степень означает стойкие нарушения тактильной чувствительности, патологии тонуса сосудов и эмоциональной сферы. Больные теряют трудоспособность, у них ухудшается кровоснабжение пальцев рук, возникают спонтанные спазмы, возможно развитие трофических язв.

Вибрация вредна для здоровья

Чтобы избежать вибрации на производстве и болезней, к которым она приводит, используется виброшумоизоляция — специальные материалы, которые поглощают вибрацию. Работникам выдаются виброзащитные перчатки, а время, проведённое за работой, должно строго учитываться. Обязательно делать перерывы, чтобы организм мог компенсировать нанесённый вред.

Приказ об утверждении перечня вредных факторов

Нужно регулярно проходить медосмотр.

Приказ № 302-Н, изданный в 2012 году, отменяет предыдущие документы по прохождению медкомиссий и содержит следующую информацию:

  1. Список вредных факторов, по которым должны проводятся медосмотры. К первым относятся химические компоненты, сюда входят аэрозоли, пыли. Список физических факторов труда, воздействующих на человека во время работы, а именно электромагнитные и ионизирующие излучения, работа за компьютером, воздействие ультрафиолетовых лучей, вибрация, шум, ультразвук, инфразвук, излучение тепла, повышенные и пониженные температурные показатели, световая среда, физические перегрузки в течение рабочей смены, сенсорные нагрузки, психоэмоциональные;
  2. Прописывается периодичность прохождения медосмотра, при этом он необязательно проводится раз в году;
  3. Каких специалистов работник должен обязательно посетить;
  4. Перечень проводимых обследований на распознавание у работника развития профпатологии;
  5. В последней колонке указываются противопоказания, на которых председатель комиссии — профпатолог не может допустить к выполнению данного вида трудовой деятельности работника.

Делать это нужно при наличии или при превышении ПДК вредного фактора. Чтобы этой дилеммы не стояло, следует придерживаться рекомендаций, изложенных к карте СУОТ.

Профессии и риск для здоровья работника

  1. Электрики, инженеры, укладчики труб. Опасность заключается в асбесте, который в свою очередь, может вызвать рак.
  2. Работник по переработке отходов. Профессия считается одной из самых опасных в мире. Приходится иметь дело с отходами, которые в свою очередь, испаряют в воздух ядовитые вещества.
  3. Специалисты по производству мраморных покрытий и цемента. Чаще всего это закрытое помещение. Люди дышат пылью оксида кремния.
  4. Патологоанатом, работник похоронного бюро. Постоянное взаимодействие легких с формалином, вызывает опухоль мозга.
  5. Сварщик. Такая специальность не менее опасна. Приходится дышать пылью, подвергать глаза световому излучению, ультрафиолетовое излучение и высокая температура.
  6. Работники атомных станций. Радиус излучения достаточно огромен, поэтому сложно работнику не попасть в него.
  7. Водитель автобуса. Здесь срабатывает психофизиологический фактор. Повышенная возбудимость, нервозность, из-за сидячего образа жизни постоянные боли в спине. Подвержены сердечно-сосудистым заболеваниям.
  8. Научные работники. Они разрабатывают новшества в медицине. Поэтому идет непосредственный контакт с химическими веществами.
  9. Шахтеры. Плохое освещение, влияющее на орган зрения. Шумные рабочие инструменты, которые влияют на орган слуха. Замкнутое пространство может привести к психологическим нарушениям. Легкие постоянно дышат пылью, что очень опасно. Люди такой профессии умирают чаще всего.
  10. Вальщик леса. Работа не из легких. Постоянный риск для здоровья и жизни человека. Бензопила влияет на слуховой аппарат. Нужно быть предельно осторожным, чтобы падающее дерево не задело человека. Иначе могут быть смертельные последствия.
  11. Бурильщик нефтяных скважин. Приходится работать с материалами, с повышенной горючестью.
  12. Строитель на строительных объектах. Большой риск угрозы жизни. Вероятность физических травм вплоть до смертельного исхода высока.
  13. Альпинист. Работа заключается на высоте с огромным фактором риска для жизни. Если альпинист упадет, тогда в таком случаи здесь будет только летальный исход.

Виды медосмотров

В процессе проведения медосмотров проверяется здоровье работников, особенно тех, кто подвержен постоянному воздействию ВПФ. Они могут быть разделены на такие виды:

  • для установления, годится ли сотрудник для выполнения определенной работы, а также с целью предупреждения профзаболеваний;
  • для обеспечения сохранности здоровья и безопасности населения.

Каждый из них, в свою очередь, также может быть подразделен на несколько видов:

  • предварительный (должен быть проведен до момента трудоустройства сотрудника);
  • периодический (проводится в течение трудовой деятельности, сроки при этом устанавливаются законодательно);
  • внеочередной (может проходить на основании просьб подчиненных или при наличии для этого медицинских рекомендаций).

По правилам оплата медосмотров является обязанностью работодателя, ведь это именно он должен заботиться о здоровье своих подчиненных.

Также это может считаться своего рода еще одной дополнительной компенсацией для тех людей, которые работают во вредных условиях и ежедневно подвержены различным неблагоприятным факторам. В процессе медосмотра можно выявить и успешно излечить заболеваний, которые могут наступить для представителей практически каждой профессии, потому что абсолютно безопасные условия труда организовать практически невозможно.

Способы снижения воздействия вредных и опасных производственных факторов

Существует три основных способа снижения воздействия вредных и опасных производственных факторов.

Первый способ подразумевает проведение мероприятий по снижению уровня факторов, которые воздействуют на здоровье сотрудников. К таким мероприятиям можно отнести совершенствование технологических процессов, замену старого оборудования, модернизацию всего производства, обеспечение рабочих зон и мест средствами коллективной защиты, своевременный ремонт используемого оборудования и средств коллективной защиты.

Второй способ заключается в минимизации контакта сотрудников с рабочим оборудованием и используемыми материалами. К таким способам можно отнести ограждение опасных производственных зон, автоматизацию технологических процессов, удаление рабочих мест операторов оборудования на безопасное расстояние, нормирование расстояний между операторами и опасными объектами.

Третий способ заключается в установлении допустимого времени пребывания сотрудников в опасных производственных зонах.

Вредные и опасные производственные факторы ежегодно становятся причинами травм на производстве. Поэтому в решении этой проблемы высока заинтересованность работодателей, что должно способствовать проведению качественных мероприятий по снижений их воздействия.

Вредный производственный фактор

Вредный производственный фактор ( ВПФ) — производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию или стойкому снижению работоспособности.

Вредный производственный фактор вызывает появление вредных веществ. В соответствии с ГОСТ 12.1.007 — 76 вредное вещество — это вещество, которое при контакте с организмом человека в случае нарушения требований безопасности может вызвать профессиональные травмы, производственные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.

Вредный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего приводит к заболеванию.

Вредные производственные факторы определены в соответствии с ОСТ 39 — 022 — 85 Опасные и вредные производственные факторы на объектах нефтяной промышленности. Классификация, а также по результатам гигиенических исследований; перечни профессий приведены в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, вып.

Вредный производственный фактор это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. Здесь будут рассмотрены производственные факторы, наиболее характерные для нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности.

Вредный производственный фактор — фактор трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях ( интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических или инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности работающих или отрицательным воздействиям на окружающую среду. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным.

Вредный производственный фактор — фактор среды и трудового процесса, который может вызвать временное или стойкое снижение работоспособности.

Вредным производственным фактором являются и вибрации — механические колебания твердых тел, передаваемые организму человека.

Вредным производственным фактором называется фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.

Физическими вредными производственными факторами, характерными для процесса резания, являются повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; высокий уровень шума и вибрации; недостаточная освещенность рабочей зоны; наличие прямой и отражениой блескости; повышенная пульсация светового потока.

Физическими вредными производственными факторами, характерными для процесса резания, являются повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; высокий уровень шума и вибрации; недостаточная освещенность рабочей зоны; наличие прямой и отраженной блескости; повышенная пульсация светового потока.

Основным вредным производственным фактором при выполнении этой работы является вероятность термического ожога расплавленной мастикой. Спецодежда, после того как была испачкана мастикой, подлежит списанию и утилизации.

Основным вредным производственным фактором при работе с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений является само излучение, мерой воздействия которого является доза, обусловленная как внешним, так и внутренним облучением персонала.

Факторы влияющие на продуктивность труда

Изучение условий труда показало, что существует множество факторов, которые влияют на производительность труда.

Основные факторы влияния на производительность труда:

  • организация рабочего места;
  • режим напряжения и отдыха во время работы;
  • окраска стен помещения;
  • отношение к работе.

Они формируют общее настроение на работу и облегчают или усложняют появление трудовых усилий.

Разрабатывая критерии профессиографической оценки (описание характеристик работы) степени нервного напряжения в процессе работы, пользуются характеристиками, которые отображают напряжение сенсорного аппарата, высших нервных центров, которые обеспечивают функции внимания, мышления, регуляции движений. На сегодня составлены специальные таблицы классификации работы по степени нервно-эмоционального напряжения, в основу которых положены следующие показатели:

  • интеллектуальная и эмоциональная нагрузка;
  • длительность сосредоточенного наблюдения;
  • количество производственно-необходимых объектов одновременного наблюдения;
  • количество сигналов в час;
  • темп;
  • время активных действий;
  • необходимость самостоятельного поиска повреждений;
  • монотонность труда;
  • напряжение взгляда;
  • точность выполнения работы;
  • сменность;
  • режим труда и отдыха.

Степень трудоспособностиопределяется также типом нервной системы. Сильный тип имеет наибольшую трудоспособность, слабый- незначительную.

Трудоспособность зависит от следующих факторов:

  • возраст;
  • здоровье человека;
  • пол;
  • навыки в работе;
  • санитарно-гигиенические условия и т.п.

В определенной степени на трудоспособность воздействуют и мотивация, и моральные и материальные стимулы.

Негативными эмоциями, которые снижают трудоспособность являются: страх, неуверенность, плохое настроение.

Положительными эмоциями, значительно продлевающих период стойкой трудоспособности, являются: уверенность, спокойствие, бодрое настроение

Продлить стойкую трудоспособность возможно за счет:

  • оптимального уровня напряжения психофизиологических функций;
  • комфортных условий труда;
  • правильного соединения режимов труда и отдыха;
  • проведения физкультурных пауз и эмоциональной разгрузки;
  • использования специальных психофармакологических средств или тонизирующих напитков;
  • специального информирования человека о результатах его деятельности;
  • наблюдения и контроля за его работой.

Комфортные условия обеспечивают, кроме высокой трудоспособности, хорошее самочувствие; при этом не возникают опасные напряжения компенсаторных систем организма; здоровье человека не ухудшается длительное время.

Известно, что на трудоспособность, производительность труда, на жизнедеятельность вообще влияет отдых. Отдых может быть двух типов – активный и пассивный.

Активный отдых – это, например, занятие спортом, туристические поездки, походы в лес, путешествия, плавание в бассейне и т .п. Именно активный отдых способствует повышению трудоспособности, улучшению психического состояния личности, настроения.

Пассивный отдых – просмотр кинофильмов, прослушивание музыки сидя, лежа, чтение книг и т.п. Особым, но обязательным видом такого отдыха является сон.

Известно, что беспокойные ночи, неприятные сновидения с переживанием ужасов, опасностей, страха, когда жизнь вроде бы висит на волоске, а сил нет, чтобы оказать сопротивление – все это негативно влияет на состояние человека, а соответственно на активности его жизнедеятельности.

На трудоспособность человека влияют и времена года. Например, снижение трудоспособности наблюдается весной, особенно у работников с нервно-эмоциональным перенапряжением.

11.Классы условий труда.

Исходя
из степени отклонения фактических
уровней факторов рабочей среды и
трудового процесса от гигиенических
нормативов, условия труда по степени
вредности и опасности условно
подразделяются на 4 класса: оптимальные,
допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные
условия труда (1 класс)
 —
условия, при которых сохраняется здоровье
работника и создаются предпосылки для
поддержания высокого уровня
работоспособности. Оптимальные нормативы
факторов рабочей среды установлены для
микроклиматических параметров и факторов
трудовой нагрузки.

Допустимые
условия труда (2 класс)
 характеризуются
такими уровнями факторов среды и
трудового процесса, которые не превышают
установленных гигиенических нормативов
для рабочих мест, а возможные изменения
функционального состояния организма
восстанавливаются во время
регламентированного отдыха или к началу
следующей смены и не оказывают
неблагоприятного действия в ближайшем
и отдаленном периоде на состояние
здоровья работников и их потомство.
Допустимые условия труда условно относят
к безопасным.

Вредные
условия труда (3 класс)
 характеризуются
наличием вредных факторов, уровни
которых превышают гигиенические
нормативы и оказывают неблагоприятное
действие на организм работника и/или
его потомство.

Вредные
условия труда по степени превышения
гигиенических нормативов и выраженности
изменений в организме работников*
условно разделяют на 4 степени вредности:

1
степень 3 класса (3.1)
 —
условия труда характеризуются такими
отклонениями уровней вредных факторов
от гигиенических нормативов, которые
вызывают функциональные изменения,
восстанавливающиеся, как правило, при
более длительном (чем к началу следующей
смены) прерывании контакта с вредными
факторами и увеличивают риск повреждения
здоровья;

2
степень 3 класса (3.2)
 —
уровни вредных факторов, вызывающие
стойкие функциональные изменения,
приводящие в большинстве случаев к
увеличению профессионально обусловленной
заболеваемости.

3
степень 3 класса (3.3)
 —
условия труда, характеризующиеся такими
уровнями факторов рабочей среды,
воздействие которых приводит к развитию,
как правило, профессиональных болезней
легкой и средней степеней тяжести (с
потерей профессиональной трудоспособности)
в периоде трудовой деятельности, росту
хронической (профессионально обусловленной)
патологии;

4
степень 3 класса (3.4)
 —
условия труда, при которых могут возникать
тяжелые формы профессиональных
заболеваний (с потерей общей
трудоспособности), отмечается значительный
рост числа хронических заболеваний и
высокие уровни заболеваемости с временной
утратой трудоспособности.

Опасные
(экстремальные) условия труда (4
класс)
 характеризуются
уровнями факторов рабочей среды,
воздействие которых в течение рабочей
смены (или ее части) создает угрозу для
жизни, высокий риск развития острых
профессиональных поражений, в т.ч. и
тяжелых форм.

Химические факторы опасности

Особую опасность представляют химические факторы, которые можно разделить на:

  • промышленные яды (растворители, красители);
  • ядохимикаты (гербициды, пестициды), используемые с/х;
  • лекарственные препараты, применяемые не по назначению;
  • химические вещества в быту, которые используются в качестве пищевых добавок, средств санитарии, личной гигиены;
  • боевые отравляющие вещества.

В зависимости от характера действия на организм человека химические вещества делятся на:

  • токсические;
  • раздражающие;
  • мутагенные;
  • канцерогенные;
  • наркотические;
  • удушающие и т.д.

Токсичные вещества – это вещества, которые вызывают отравление всего организма человека или влияют на отдельные системы человеческого организма (например, на центральную нервную систему). Эти вещества могут вызывать патологические изменения определенных органов, например, почек, печени. К таким веществам относятся такие соединения, как угарный газ, селитра, концентрированные растворы кислот или щелочей.

Раздражающие вещества – вызывают раздражение слизистых оболочек, дыхательных путей, глаз, легких, кожи (например, пары кислот, щелочей, аммиак).

Мутагенные вещества приводят к нарушению генетического кода. Это – свинец, радиоактивные вещества.

Канцерогенные вещества вызывают, как правило, злокачественные новообразования – опухоли. К таким веществам относятся асбест, никель, хром.

Наркотические вещества влияют на центральную нервную систему (спирты, ароматичные углеводы).

Удушающие вещества приводят к токсическому отеку легких (оксид азота, оксид углерода).

Примером веществ, которые влияют на репродуктивную функцию, могут быть радиоактивные изотопы, ртуть, свинец.

Сенсибилизаторы – это вещества, которые действуют как аллергены. Это – формалин, лаки на основе нитросоединений.

Отравляющими называются вещества, которые приводят к поражению всех живых организмов, особенно людей и животных.

Источники вредных химических факторов

Основной источник химических вредных веществ — железная дорога. В цистернах и товарных вагонах перевозят нефтепродукты, минеральные удобрения, соединения фтора и другие вещества. Во время погрузки и выгрузки происходят выделение газов в окружающую среду, а при неаккуратном обращении — утечка.

Второй вредный источник — нефтяное и химическое производство. Обеспечить полное отсутствие взаимодействия работников с вредным фактором невозможно. Несмотря на использование спецодежды и защитных средств, работники вдыхают токсичные пары. Наибольшая опасность — аварии на подобных заводах.

Химические вредные факторы

Третья по опасности профессия — рабочие лакокрасочной промышленности. Опасность представляют испарения продукции и её компонентов, которые рабочие вдыхают. Летучие соединения представляют угрозу для тех сотрудников, которые непосредственно с ними работают, а также проникают в соседние цеха и кабинеты инженерных работников.

В большинстве производств на том или ином этапе используются различные реактивы, даже если завод не является химическим. Поэтому каждое предприятие проходит аттестацию и регулярно подтверждает безопасность своих цехов.

Виды факторов

Факторы производственного процесса можно подразделить на 4 категории.

Физические

Различные факторы влияют на вредность.

К ним, в свою очередь, относятся: освещенность, температурно-влажностный режим, электромагнитное излучение, шум, фон от радиации, физические перегрузки. При проведении специальной оценки производятся замеры приборами, прошедшими аттестацию в установленном порядке.

Эксперты, работающие с этими приборами тоже должны иметь соответствующее разрешение. Только при соблюдении этих двух условий результаты принимаются за достоверные. Нормативные показатели действия веществ на человека несложно найти в СанПиНах, гостах и иных документах.

Химические

В процессе трудовой деятельности на человека оказывают непосредственное влияние вредные химические вещества, например, пары при сварке или газорезке металлических контракций выделяется озон, железо, марганец и сварочный аэрозоль. Особенно они заметны при работе с химическими реактивами.

Чтобы выявить их уровень воздействия производятся замеры и выполняются лабораторные исследования. Предельно допускаемые концентрации указаны в справочниках, а замеры выполняет аккредитованная лаборатория.

В этом случае тоже производится выполнение замеров воздуха на определенном рабочем месте.

Биологические

Морально сложная работа так же является вредной.

Воздействие биологических материалов на органы дыхания и кожные покровы не исключено. Сюда относиться инфицированный материал, с которым приходится работать лаборантам при выполнении анализов, уборщикам производственных и бытовых помещений, а также слесарям-сантехникам.

Специальных замеров не производится, а решение об отнесении к вредности осуществляется экспертным путем. Здесь тоже необходимо проведение специальной оценки условий трудового процесса.

Психоэмоциональные нагрузки

Обычно это прерогатива руководителей, но бывает, что нагрузки данного рода ложатся на простых исполнителей.

Например, летчик при выполнении работы несет ответственность за жизни других людей.

Пригласить на тендер

Если у Вас идет тендер и нужны еще участники:

Выберите из списка инересующий вас вид работАудит промышленной безопасностиИдентификация и классификация ОПО, получение лицензии на эксплуатацию ОПОРазработка ПЛА, планов мероприятий, документации, связанной с готовностью предприятий к ГОЧС и пожарной безопасностиОбследование и экспертиза промышленной безопасности зданий и сооруженийРаботы на подъемных сооруженияхРаботы на объектах котлонадзора и энергетического оборудованияРаботы на объектах газового надзораРаботы на объектах химии и нефтехимииРаботы на объектах, связанных с транспортированием опасных веществРаботы на производствах по хранению и переработке растительного сырьяРаботы на металлургических литейных производствахРаботы на горнорудных производствахОценка соответствия лифтов, техническое освидетельствование лифтовРазработка обоснования безопасности опасного производственного объектаРазработка документации системы управления промышленной безопасностьюРазработка деклараций промышленной безопасностиРаботы на объектах Минобороны (ОПО воинских частей) и объектах ФСИН России (ОПО исправительных учреждений)ПроектированиеРемонтно-монтажные работыЭлектроремонтные и электроизмерительные работыРазработка и производство приборов безопасности для промышленных объектовРазработка и изготовление нестандартных металлоизделий и оборудованияНегосударственная экспертиза проектной документации (инженерных изысканий)Предаттестационная подготовка по правилам и нормам безопасностиПрофессиональное обучение (рабочие профессии)Обучение по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности, теплоэнергетикеСпециальная оценка условий труда (СОУТ) (до 2014г. аттестация рабочих мест)Аккредитация и аттестация в системе экспертизы промышленной безопасностиСертификация оборудования, декларирование соответствияЭнергоаудитРазработка схем теплоснабжения и водоснабженияДругие работыПовышение квалификации, профессиональная переподготовкаОсвидетельствование стеллажейСкопируйте в это поле ссылку на Ваш тендер, для этого перейдите в браузер, откройте Вашу площадку, выделите и скопируйте строку адреса, затем вставьте в это поле. Если не получится напишите просто номер тендера и название площадки.персональных данных

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации