Андрей Смирнов
Время чтения: ~18 мин.
Просмотров: 1

Общие сведения

Обязательное пенсионное страхование

В настоящее время система пенсионного страхования строится на системе ежемесячных отчислений в размере двадцати двух процентов от величины зарплаты в пенсионный фонд России. Указанная сумма делится на две части: страховую и накопительную. Первая поступает в распоряжение государственного ПФ и служит основой для начисления впоследствии государственной пенсии, в то время как второй частью каждый имеет право распорядиться по-своему.

Граждане России вправе вступать в договор с НПФ с целью получения дохода от вложенных в накопительную часть пенсии средств. Выбрав для себя Сбербанк в качестве НПФ, каждый клиент получает доступ к дополнительным банковским услугам, осуществлению контроля над накоплениями и формированию персональных программ.

Доходность Сбербанка изменяется от года к году весьма незначительно, в целом, показывая устойчивые результаты: по итогам инвестиционной деятельности в 2016 году доходность составил 9,4%, а в 2017 году – 8.16% по договорам негосударственного пенсионного обеспечения. Исчерпывающую информацию можно увидеть в рубрике информационного наполнения блока о фонде Сбербанка.

Индивидуальные планы

Предлагаемые персональные пенсионные программы для клиентов находятся в разделе под названием «Для себя», размещенном в верхней панели.

В нижней части страницы приведена информация о том, что представляет собой негосударственная пенсия и каким образом присоединиться к ее накоплению.

Пролистав страницу до самого низа, клиент знакомится с действующими видами проектов:

  • Универсальный;
  • Комплексный;
  • Гарантированный.

Кнопка «Подробнее» позволит получить больше информации о каждом из них и сделать свой выбор, после надо воспользоваться командой «Оформить».

Универсальная программа

Ключевое отличие программы заключается в отсутствии обязательных взносов. Рост доходности зависит от реализации инвестиционных программ и общей величины накоплений.

Основными условиями для оформления являются:

  • Величина первоначального платежа — 1,5 тысячи рублей;
  • Минимальный размер взносов — от 0,5 тысячи рублей;
  • Нет графика осуществления взносов (клиент делает платежи, когда ему удобно);
  • Период выплат — от 5 лет.

Сбережения подлежат наследованию, кроме того, они не делятся при разводе и не подлежат взысканиям. Достоинством программы является право расторгнуть договор досрочно и получить все накопленные денежные средства.

Действующие правила возврата вложений предусматривают следующие нюансы:

  • Полное выполнение условий договора по окончании пяти лет служит основанием выплаты в пользу клиента полного размера суммы взносов и полученных доходов;
  • Запрос на выплаты по окончании двух лет влечет уплату полного размера взносов и половины от накопленной доходной части;
  • Клиенту разрешается возвратить себе 13% от суммы сделанных взносов в качестве налога по пенсионной программе, но не свыше 15 600 рублей.

Оформить возврат сумм можно как через сайт, так и в отделениях ПАО «Сбербанк».

Гарантированный проект

При данной программе заключение договора фиксирует обязательные ежемесячные выплаты, рассчитываемые в зависимости от величины желаемой пенсии.

Условия участия в программе выглядят следующим образом:

  • Первый взнос равен сумме регулярных платежей;
  • Выплаты производятся в соответствии с составленным графиком;
  • Договор подразумевает наличие обязательных взносов;
  • Минимальный срок договора – 10 лет.

Разрешается подарить сумму накоплений, которые как в универсальной программе не делятся при разводе и не взыскиваются. Возможна досрочная выплата в соответствии с условиями договора, а также возврат 13% налога.

Оформление данного вида договора требует посещения отделения НПФ и наличия паспорта.

Комплексная программа

Данный проект не содержит обязательств об установленных ежемесячных обязательных взносах, договор предусматривает переведение накопительной части сбережений в негосударственный фонд, а также наличие индивидуальной программы.

Ключевые отличительные условия состоят в следующем:

  • Первый взнос — свыше 1 тысячи рублей;
  • Дальнейшие платежи — от 0,5 тысячи рублей;
  • Отсутствует график совершения платежей клиентом;
  • Договор заключается на срок не менее 5 лет.

Средства по данному договору можно копить и передавать по наследству, нельзя делить при расторжении брака и взыскивать. Правила предусматривают расторжение до истечения срока действия договора, а также возврат 13% налога.

Для оформления данного договора потребуется явиться в отделение ПФ Сбербанка с паспортом и СНИЛС.

Ждите ответа

Супружеская пара из Владивостока незадолго перед выходом на пенсию решила переложить деньги в НПФ Сбербанка, а о «головной боли» получения выплат рассказывает их реальный отзыв.

В ноябре они заключили договора. В мае 2016 муж подал заявление на выплату, но через месяц тишины супруга решила выяснить судьбу заявки. По телефону горячей линии ей не дали ни одного внятного ответа, поэтому пришлось идти в отделение. Но и там ответить не смогли.

Тогда женщина подала претензию и потребовала письменных ответов на вопросы, сколько должны рассматривать заявление, в какой срок переводят деньги и какие контакты у тех, кто располагает достоверной информацией о приеме заявлений клиентов.

Через месяц на претензию была получена бумага, в которой не было ответа ни один из вопросов. Зато приносились извинения по стандартному шаблону. Кроме того, шла речь о том, что пакет документов был сначала принят, но потом отклонен из-за того, что «у сотрудника закончилась доверенность». На резонный вопрос, почему об этом не уведомили клиента, последовало разъяснение: в должностных инструкциях специалиста, отклоняющего документы, не прописано, что он должен связываться с коллегой, который принимает клиентские заявки, и уж тем более с клиентом.

Онлайн-сервис

Переводить средства можно единожды за год. После того, как ваши деньги попадут в Сбербанк пенсионный фонд, вам не придётся стоять в очередях, чтобы получить свои выплаты – средства будут поступать на карту, а состояние счета всегда можно будет проверить через личный кабинет крайне удобного онлайн-сервиса, где вы можете свободно управлять своими накоплениями. Достаточно будет зарегистрироваться, указав свою почту и телефон, и вам станет доступен личный кабинет со всеми опциями. Через него можно осуществить перевод средств с карты на карту, на другой счет, оплату услуги и т.п. Помимо накопительной части, личный кабинет предоставит вам всю информацию также и о состоянии страховой части вашей пенсии.

Кредитные карты Сбербанка

Для получения кредитной карты нужно оформить заявку в «Сбербанк Онлайн» (при наличии индивидуального предложения) или в банковском отделении. На телефон придет SMS с принятым банком решением.

Индивидуальное предложение со стоимостью обслуживания 0% может прийти клиентам:

  • получающим зарплату через карточку банка;
  • пользующимся дебетовой картой.

Оформляется кредит в рублях. Льготный (беспроцентный) период выплат составляет 50 дней.

Описание:

  • Visa и MasterCard;
  • выдается бесплатно;
  • процентная ставка 25,9%;
  • кредитный лимит до 300 тысяч.

Особенности:

  • Visa и MasterCard;
  • бесплатная;
  • ставка 25,9%;
  • кредитный лимит до 600000 рублей.

Ипотека Сбербанка

Срок кредита до 30 лет

Ставка от 7,4% Сумма от 300 000 рублей

Приобретение готового жилья

Собственное жилье может стать надежным вложением средств. Кредит предоставляется на приобретение квартиры, жилого дома или иного жилого помещения на вторичном рынке недвижимости

Срок кредита до 30 лет Ставка от 8,6% Сумма от 300 000 рублей

 Ипотека плюс материнский капитал

Приобретая готовое или строящееся жилье в кредит с помощью Сбербанка, вы можете использовать средства материнского капитала для первоначального взноса или его части

Срок кредита до 30 лет Ставка от 8,9% Сумма от 300 000 рублей

Рефинансирование ипотеки и других кредитов

Возможность снизить ежемесячный платеж по ипотеке и другим кредитам при переводе их в Сбербанк

Срок кредита до 30 лет Ставка 9,5%

 Строительство жилого дома

Сбербанк предоставляет кредит на индивидуальное строительство жилого дома

Срок кредита до 30 лет Ставка от 10% Сумма от 300 000 рублей

 Загородная недвижимость

Предоставляется на приобретение / строительство дачи (садового дома) и других строений потребительского назначения

Срок кредита до 30 лет Ставка от 9,5% Сумма от 300 000 рублей

Военная ипотека

Предоставляется на приобретение квартиры, жилого дома или иного жилого помещения на вторичном рынке недвижимости, а также на приобретение на первичном рынке недвижимости

Срок кредита до 20 лет Ставка 9,5% *В рамках Акции для молодых семей

Нецелевой кредит под залог недвижимости

Предоставляется на любые цели под залог недвижимости, имеющейся у клиента.

Срок кредита до 20 лет Ставка от 12% Отсутствие комиссий

Дебетовые карты Сбербанка

Обладатели дебетовых карточек могут при оплате получать бонусы (1 бонус – 1 рубль). Бонусные накопления обмениваются на скидки у компаний-партнеров:

  • на автозаправках и при поездках на такси;
  • в заведениях общепита;
  • в торговой сети.

Карта Большими Бонусами

Бонусы до 10% от банка, до 20% от компаний-партнеров.

Особенности карты:

  • система Visa;
  • стоимость годового обслуживания 4900 рублей;
  • бескомиссионное снятие наличной суммы до 500000 рублей в день;
  • валюта рубли или евро.

Классическая картас индивидуальным дизайном

Клиенту предлагается выбрать дизайн карточки по своему вкусу. Партнерские бонусы до 20%.

Особенности:

  • Visa и MasterCard;
  • обслуживание 750 рублей (первый год), 450 рублей (далее);
  • снятие наличных до 150 тысяч;
  • рубли и евро.

Классическая карта

Бонусные начисления до 20%.

Особенности карты:

  • Visa, МИР, MasterCard;
  • цена 750 рублей (первый год), 450 рублей (следующие);
  • доступно до 150000 в день;
  • в рублях или евро.

Пенсионная карта МИР

Позволяет пенсионерам выгодно хранить накопления. К остатку прибавляется 3,5% годовых. Банковские бонусные 0,5%, партнерские до 20%.

Особенности:

  • система МИР;
  • бесплатная;
  • вывод до 50000 рублей;
  • рублевая.

Как узнать сумму накоплений и снять деньги

Информация о доходности по ОПС отображается на пенсионных счетах застрахованных лиц не позднее конца 1-го квартала года, следующего за отчетным. Сумму дохода можно посмотреть в Личном кабинете.

Доходность по ИПП смотрите в ЛК не позднее 2-го квартала года, следующего за отчетным.

Чтобы получить выписку на бумаге, подайте «Заявление по текущему обслуживанию» в отделение Сбербанка, скачать бланк можно в Личном кабинете. С собой вы должны взять паспорт и знать дату заключения договора и его номер.

Выписку отправят на указанный в заявлении адрес.

Накопления можно получить при достижении пенсионного возраста, в т.ч. досрочно в соответствии со ст. 30, 31, 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Выплата накопительной пенсии выполняется на основании обращения застрахованного лица. Для этого в отделение банка подайте заявление и пакет документов.

Порядок выплаты:

  • Первая выплата происходит не позднее 30 дней с момента поступления в Фонд корректно оформленного заявления и пакета документов.
  • Деньги выплачиваются ежемесячно. Если при расчете сумма окажется меньше минимально установленной, то её могут выплачивать раз в квартал или каждые полгода.
  • Средства зачисляются на банковский счет.

После назначения негосударственной пенсии, получателю отправляют по почте или вручают лично «пенсионную книжку» на пластиковом носителе.

Внезапные вклады

Некоторые вкладчики жалуются на то, что они не были в курсе, где их накопительная часть пенсии. И что они понятия не имели о том, что являются гражданами, чьи деньги «на старость» хранятся в «Сбербанке». Некоторые ссылаются на незаконность действий. Тем не менее юристы указывают на то, что НПФ «Сбербанк» действует законно. За данной организацией остается право на заключение договоров с разнообразными работодателями. Тогда не потребуется получать согласие каждого подчиненного.

При нежелании сотрудничества конкретный работник имеет право на расторжение договора с пенсионным фондом и на перевод отчислений в другую компанию. Тем не менее за такие «сюрпризы» «Сбербанк» (пенсионный фонд) отзывы клиентов получает не самые лучшие. Отсутствие уведомлений о сотрудничестве негативно сказывается на мнениях некоторых вкладчиков.

Обязательное пенсионное страхование

Каждый работодатель удерживает с заработной платы своих работников 22% от начисленной суммы и перечисляет их на счет в Пенсионный Фонд России. Из этих двадцати двух процентов только шесть шло на накопительный счет, а остальные шестнадцать – на страховую пенсию. С некоторых пор, а именно с 2014 года, накопительный фонд заморожен, поэтому все отчисления с зарплаты уходят на страховую пенсию. Каждый гражданин РФ имеет право самостоятельно распоряжаться накопительной частью. Есть два варианта, как поступить с этой суммой:

  1. Оставить на счету в Пенсионном Фонде России. При этом сумма будет фиксированной, а с учетом инфляции деньги обесценятся и данная сумма будет еще меньше.
  2. Заключить договор с НПФ Сбербанка и перевести эти средства на свой счет. В данном случае на сумму будут ежегодно начисляться проценты от инвестиционной прибыли фонда, а также клиент на свое усмотрение имеет возможность регулярно вносить взносы, пополняя свои накопления.

Индивидуальные пенсионные планы

Что такое негосударственная пенсия? Это дополнительный источник дохода, который вы по своему желанию формируете для себя сами. Вы самостоятельно принимаете решение о размере отчислений, их регулярности, сроках действия договора о негосударственном пенсионном обеспечении, тем самым обеспечивая себе достойный уровень жизни в пенсионном возрасте.

Мнение эксперта
Анастасия Яковлева
Банковский кредитный эксперт

Подать заявку

Прямо сейчас вы можете бесплатно подать заявку на займ, кредит или карту сразу в несколько банков. Предварительно узнать условия и рассчитать переплату на калькуляторе. Хотите попробовать?

Чем раньше будет подписан договор, тем меньше отчислений будет в будущем. Фонд получает прибыль от вложений в ценные бумаги за счет пенсионных накоплений своих клиентов. За это каждый клиент получает вознаграждение в виде начислений в размере 9,4% от накопленной суммы в год на накопительную часть ОПС и 9,04% на негосударственное пенсионное обеспечение, благодаря которым общая сумма пенсионных накоплений постоянно возрастает.

На официальном сайте НПФ Сбербанка есть специальный алгоритм расчета размера будущей пенсии, который поможет вам подобрать оптимальные условия индивидуального плана. Для этого нужно:

  1. Указать свой возраст и пол.
  2. Указать размер заработной платы.
  3. Определить уровень отчислений от заработной платы в процентах.

Расчет размера будущей пенсии рассчитывается приблизительно, учитывая средние показатели уровня доходности и инфляции, поэтому результаты вычислений на онлайн калькуляторе не гарантируют доходность в будущих периодах. Увеличить размер дохода можно, оформив социальные налоговые вычеты, то есть такие, которые отчисляются на льготных условиях.

НПФ Сбербанка предлагает своим потенциальным клиентам на выбор три индивидуальных плана:

  1. «Универсальный».
  2. «Гарантированный».
  3. «Комплексный».

По условиям плана «Универсальный» вы получаете возможность уплаты взносов по гибкому графику и в произвольном размере. Фонд выплачивает негосударственную пенсию, размер которой ежегодно увеличивался за счет инвестиционной прибыли НПФ. Конечный размер будущего пенсионного обеспечения напрямую зависит от накопленной суммы.

Если вы выберете индивидуальный план «Гарантированный», то по его условиям вы должны будете вносить взносы в установленном размере и по тому графику, который определит система, исходя из размера пенсии, которую вы желаете получать в будущем. Размер пенсионного обеспечения указывается в договоре, который клиент подписывает с ЗАО «Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка».

План «Комплексный» предполагает переведение накопительной части отчислений по условиям ОПС и заключения договора с НПФ о негосударственном пенсионном обеспечении. Будущая пенсия в данном случае состоит из двух частей:

  • накопительной;
  • негосударственной.

На каждую часть пенсии начисляется инвестиционный доход в соответствующем размере. По условиям этого плана клиент самостоятельно имеет право устанавливать размер взносов и их периодичность. Размер будущей пенсии так же, как и в «Универсальном» плане, зависит от суммы накоплений.

Таблица. Условия индивидуальных пенсионных планов НПФ Сбербанка.

Условия«Универсальный»«Гарантированный»«Комплексный»
Размер первоначального взносасвыше 1,5 тыс. руб.равняется последующим отчислениямсвыше 1,0 тыс. руб.
Размер последующих взносовсвыше 500 руб.фиксированный и указанный в договоре (рассчитывается исходя из размера желаемой пенсии в будущем)свыше 500 руб.
График и периодичность взносовустанавливается клиентом на свое усмотрениеоговаривается и фиксируется в официальном договореустанавливается клиентом на свое усмотрение
Период выплаты негосударственной пенсииот 5 летот 10 лет (указывается в договоре)от 5 лет

По всем трем вариантам индивидуальных планов, предложенных НПФ, все пенсионные накопления:

  • в случае смерти клиента переходят в наследство;
  • в случае развода не подлежат дележу;
  • не могут быть взысканы третьими лицами.

Независимо от того, какой индивидуальный пенсионный план вы выберете, вы можете досрочно расторгнуть договор с НПФ о негосударственном пенсионном обеспечении. В данном случае при расторжении, через два года после подписания, вы получите всю сумму накоплений и половину начислений от инвестиционных доходов фонда. В случае расторжения договора после пяти лет со дня заключения соглашения, вы получите в полном объеме всю сумму накоплений и инвестиционных начислений.

Плюсы и минусы перевода пенсии на карту Сбербанка

Изменяя способ получения пенсионных платежей с текущего на карту Сбербанка граждане получают ряд положительных моментов:

  1. Надёжность. Сбербанк — один из самых крупных банковских учреждений страны, который подконтролен государству. Вероятность объявления его банкротом практически равна нулю.
  2. Множество отделений и банкоматов в центральных и отдалённых регионах России. У банка сегодня самая крупная банкоматная сеть и количество отделений по всей стране.
  3. Возможность снимать пенсию с карты Сбербанка в его банкоматах и кассах без уплаты комиссионных.
  4. Инновационные технологии. Владельцы карточек могут пользоваться многофункциональными онлайн-сервисами «Сбербанк онлайн» и приложением для смартфонов «Мобильный банк», позволяющими совершать большинство операций находясь дома и не тратя свободное или рабочее время на дорогу в офис (переводить деньги другим клиентам Сбербанка, оплачивать коммунальные услуги и государственные услуги и многое другое).
  5. Выгода. Выпускаются и обслуживаются пенсионные карточки совершенно бесплатно, а к оставшейся сумме по счёту на определённую дату ещё начисляются проценты.
  6. Бонусы при расчёте карточкой в магазинах, супермаркетах и тд. Причём как в магазинах-партнёрах Сбербанка, так и во всех остальных. Но в первом случае возвращается больше денег, чем во втором. Полученные баллы можно копить, а потом обменивать их скидки у партнеров.
  7. Кредиты на льготных условиях. Пенсионеры, получающие пенсию в Сбербанке могут претендовать на получение льготных кредитов. Если в Сбербанке откажут или не подойдут условия, то можно воспользоваться предложениями из нашего рейтинга лучших кредитов для пенсионеров.

В случае с переводом пенсии с Почты РФ на карту Сбербанка, главное преимущество заключается в отсутствии необходимости ожидать почтальона в определенный день или стоять в очередях на Почте РФ. В установленную дату Пенсионный Фонд РФ переводит нужную сумму на указанный в заявлении пенсионером счёт и после этого он сразу может снять деньги в банкомате или расплачиваться картой безналичным способом.

Недостатков получения пенсии в Сбербанке гораздо меньше чем преимуществ и они незначительны:

  1. Утеря или кража карточного продукта.
  2. Краткосрочное отсутствие доступа к деньгам на карточном счёте, если например, забыли ПИН-код (Его можно легко восстановить в банке).

Но если здраво посмотреть на описанные недостатки, то они применимы и к наличным деньгам в кошельке. Ведь его тоже часто теряют или крадут. Только в случае с карточным продуктом, счёт можно заблокировать и посторонний человек не сможет воспользоваться средствами. Безопасность – это важный аспект для лиц пожилого возраста.

В любом случае, перед переводом пенсии в Сбербанк, ознакомьтесь с другими выгодными банками для получения пенсии.

Отличия от других фондов

Выбирая, в какую компанию перевести свои 6% накоплений, вкладчики предпочитают ориентироваться на несколько факторов:

  • Отзывы действующих и покинувших фонд вкладчиков. Мнение частных лиц – «маркер», показывающий реальную привлекательность деятельности компании.
  • Проценты. Чем выше доход, тем выгоднее размещение пенсионных накоплений.
  • Надежность. Участие в рейтингах и высокие позиции в списках ТОП-фондов исключают возможность потерять накопления.
  • Комфорт. Широкая филиальная сеть, быстрота заключения, удобный сайт и «прозрачные» условия по договору – лучшее, что может обеспечить компания для новых и действующих вкладчиков.

Важно! НПФ «Сбербанка» – один из лидеров рынка ОПС и НПО в России.

Данные о деятельности фонда (представлены в сравнении с другими ведущими компаниями России) подтверждают надежность выбора 7,8 млн. вкладчиков.

Таблица – характеристика ведущих НПФ России (по результатам 3 квартала 2017 года).

Название фонда Число участ-ников (млн) Доход-ность % Участие в про-грамме страхо-вания вкладов Рейтинг агентства «Эксперт РА» Преимущества
НПФ «Сбербанка» 7,8 9,4 Да А++ Надежность, лидер рынка, широкая филиальная сеть, удобный сайт, быстрота оформления.
НПФ «ГАЗФОНД Пенсионные Накопления» 6,2 11,03 Да А++ Лидер объема капитала и резервов в РФ, стабильный фонд, удобный сайт. Объединил 3 фонда: «Кит Финанс», «Промагрофонд» и «Наследие»
НПФ «ВТБ Пенсионный Фонд» 1,5 10,2 Да А++ Дочерняя организация одного из крупнейших банков, высокий уровень доходности, надежность
НПФ «Магнит» 0,2 11,7 Да Не участвует Высокий доход, специальные условия для сотрудников компании «Магнит», постоянная прибыль, удобный сайт
НПФ «Лукойл-Гарант» 3,7 7,5 Да А++ Надежный фонд, большой объем накоплений, удобный сайт

Результаты таблицы показали, что «Сбербанк» уступает некоторым фондам по доходности, но выигрывает в комфорте предоставляемых услуг. Наличие широкой филиальной сети позволяет клиентам не беспокоиться о том, как они могут узнать о новых предложениях в сфере негосударственного пенсионного обеспечения и забрать свои средства при выходе на пенсию.

Сбербанк страхование жизни личный кабинет

Для удобного обслуживания клиентов компания разработала персональный раздел. Посредством личного кабинета можно самостоятельно управлять услугами страхования без обязательного посещения отделения. Необходимо только наличие компьютера либо другого устройства, обладающего подключением к Интернету. Дополнительным требованием является регистрация учетной записи. Каждый пользователь должен предварительно зарегистрироваться или авторизоваться на официальном сайте.

Для входа используется обычная пара логин-пароль, полученная после прохождения регистрации. Ключ доступа устанавливается при создании кабинета, впоследствии оставаясь неизменным. Секретный код препятствует несанкционированному получению доступа к персональному разделу, поэтому пользователь должен хранить конфиденциальные данные в безопасном месте. Запрещено передавать персональные данные третьим лицам. Также после использования кабинета необходимо завершать пользовательскую сессию, нажимая «Выход».

После успешного входа перед посетителем отображается заглавная страница личного кабинета. Здесь содержится актуальное состояние страхового полиса. Дополнительная возможность – ознакомление с выгодными предложениями. Страхования компания регулярно разрабатывает и внедряет разнообразные скидки, благодаря которым клиенты могут экономить средства. Ознакомиться с акциями можно после авторизации

Обратите внимание – информация регулярно обновляется, поэтому рекомендуется чаще посещать учетную запись

Регистрация в личного кабинете

Новый пользователь должен создать на сайте Сбербанк страхование жизни личный кабинет. Регистрация осуществляется на официальном сайте всего несколькими действиями.

Шаг 1. Нажмите кнопку «Войти» на официальном сайте страховой компании — sberbank-insurance.ru

Шаг 3. Заполните предложенную анкету данными страхователя.

  • Ф.И.О.
  • Дату рождения
  • Серию и номер договора страхования Введите полный номер оформленного договора. Если в номере присутствуют символы «№» или «-», их тоже нужно указать. Знак «№» можно заменить на «#», если его нет на вашей клавиатуре.
  • Контактные данные номер сотового телефона. На указанный номер телефона придет сообщение от Сбербанка. В нем будет указан набор символов, который нужно ввести, чтобы закончить регистрацию.
  • Логин должен состоять из латинских букв
  • Придумайте пароль
  • Строчные латинские буквы (a-z)
  • Заглавные латинские буквы (A-Z)
  • Цифры (0-9)
  • Спецсимволы (~!@#$%^&*()_+`-={}[]:;<>./\)
  • Количество повторяющихся символов
  • Минимальная длина пароля 8 символов

Шаг 4. Нажмите кнопку «Продолжить».

Шаг 5.  Последний шаг – получение одноразового кода подтверждения на мобильный телефон. Укажите секретное сочетание символов в предназначенной для этого строке и нажмите кнопку подтверждения. Ваш личный кабинет успешно создан.

Обратите внимание – создание личного кабинета возможно при наличии страхового полиса. Если потенциальный клиент не обладает страховкой, понадобится предварительно посетить офис, заключить договор или продлить имеющийся документ

В процессе регистрации рекомендуется придумать надежный пароль для предотвращения несогласованного доступа. Секретный код должен содержать буквы разного регистра, цифры и специальные символы. Придумывайте качественный пароль, который легко запомнить. Не рекомендуется хранить учетные данные в записанном виде, поскольку они способны стать легкой добычей злоумышленников. Если установить слишком простой пароль, сервис отобразит уведомление об ошибке и попросит заново вписать защитную комбинацию.

Вход в личный кабинет

Для использования личного кабинета предварительно авторизуйтесь.

Шаг 2. Заполните предложенные строки учетными данными.

Шаг 3. Кликните «Войти».

Войти в личный кабинет, можно через учетную запись Портала госуслуг или Сбербанка онлайн.

При необходимости вы можете активировать отображение пароля, чтобы не ошибиться при вводе секретного кода. Также доступны альтернативные способы авторизации, среди которых присутствует Портал Государственных услуг и кабинет Сбербанк Онлайн. Каждый страхователь выберет подходящий вариант, соответствующий его предпочтениям. Независимо от способа авторизации, вы получите полный доступ к подключенным услугам и сможете совершать нужные действия в кабинете.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации