Андрей Смирнов
Время чтения: ~21 мин.
Просмотров: 0

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2020 году: последние новости про индексацию окладов мвд

Дополнительные льготы для сотрудников полиции

В перечень основных льгот входят:

  • бесплатное использование транспорта при выполнении служебных обязанностей;
  • страхование жизни и здоровья сотрудника во время службы;
  • возврат денежных средств при переезде к месту службы;
  • льготная пенсия;
  • предоставление служебного жилья на время работы в органах МВД.

Сотрудникам и их семьям, в соответствии со статьями 45 и 46, главы 8 ФЗ, положены и другие дополнительные льготы:

  • возможность получения бесплатного жилья;
  • получение бесплатной медицинской помощи в сложных случаях, требующих оперативного вмешательства;
  • дополнительные дни к отпуску в количестве десяти дней;
  • бесплатные путевки на отдых санаторного типа для сотрудника и членов его семьи.

Обзор документа

В связи с введением новой системы денежного довольствия военных пересмотрены оклады по воинским должностям и званиям лиц, служащих по контракту.

Так, в СВР России, ФСБ России, ФСО России и Службе спецобъектов при Президенте РФ оклад по первичным воинским должностям офицеров составляет 24 тыс. руб. в месяц; солдат и матросов — 12 тыс. Курсанты этих ведомств могут рассчитывать на 8 400 руб. в месяц.

В Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях месячный оклад по первичным воинским должностям солдат и матросов — 10 тыс. руб.; офицера в управлении общевойсковой армии — 24 500 руб.; курсанта — 7 тыс. руб.

Оклад маршала России установлен в размере 30 тыс. руб., генерала армии, адмирала флота — 27 тыс. руб., полковника, капитана 1 ранга — 13 тыс. руб., лейтенанта — 10 тыс. руб., прапорщика, мичмана — 8 тыс. руб., рядового, матроса — 5 тыс. руб.

В целом денежное довольствие военнослужащих должно увеличиться в 2,5-3 раза, а военные пенсии — в 1,5-1,7 раза

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., за некоторым исключением. С этой даты повышаются оклады военнослужащих Вооруженных Сил РФ, а с 1 января 2013 г. — остальных.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Сколько получает полицейский в России

Зарплаты полицейских четко регламентированы, поэтому, повышения заработка, просто сменив место работы в одном участке, на работу в другом, полицейскому не получить. Незначительные изменения затронут лишь части зарплаты за должность, если, например, участковый из сельского поселения переведется в Москву или город-миллионник.

Всё больше женщин можно видеть сегодня в рядах полицейских

По информации из журнала «Профикомитет» мы вывели сводные данные оплаты работы по должности полицейского в зависимости от населенного пункта, вот несколько примеров в таблице:

ДолжностьВ субъекте с >2,5 млн населения, в рубляхВ субъекте с <2,5 млн населения, в рубляхВ районных территориальных органах МВД, в рублях
Следователь178981681316271
Старший следователь189831789816813
Следователь по особо важным делам2006718440
Начальник отделения211521898317898
Начальник отдела233222223720610
  • рядовой — 5423;
  • сержант — 7050;
  • старшина — 8135;
  • прапорщик — 8677;
  • лейтенант — 10 847;
  • капитан — 11 932;
  • майор — 12 474;
  • полковник — 14 101;
  • генерал — 27 118.

Экспертов и специалистов принимают с высшим образованием по профилю работы. Чтобы устроиться инспектором или оперуполномоченным, достаточно среднего образования, но для офицеров нужно высшее.

Генерал-майор полиции Юрий Петрович Алтынов (Тюмень)

Сроки и прогнозы

На новость о повышении довольствия в МВД эксперты отреагировали по-разному. Например, по мнению старшего аналитика ИАЦ «Альпари» Анны Бодровой, такая корректировка в условиях экономического кризиса неуместна.

Сложившееся положение в МВД, когда у некоторых сотрудников правопорядка довольствие было ниже, чем средняя зарплата по стране, за счет индексаций 2019-2020 гг. исправили. На ближайшие 2 года намечен дальнейший рост базовой части окладов, которые обещают поднять на 3,8–4% ежегодно. Но как это будет внедряться на практике, экспертам пока неясно, так как инфляция, спровоцированная пандемией, намного выше.

Как формируется зарплата полицейского

В отличие от других структур высокие показатели зарплат в МВД достигались за счёт допвыплат – оклады не менялись с 2012 года. В 2018 появилась инициатива насчет увеличения размера з/п полицейских РФ. В соответствии с указом президента планируется поступательное повышение до 2024 года, и решением правительства с 1 октября 2019 года внесены соответствующие изменения в бюджет: цифры увеличили на 4,3%.

Условия формирования финансового довольствия служащих полиции остались неизменными – она состоит из индексируемого месячного оклада и прилагающихся выплат:

территориальный коэффициент и условия труда;

  • надбавки за звание, выслугу лет, должность;
  • место службы (тип отделения), численность жителей населённого пункта.

Размер дополнительных выплат

Как рассчитать надбавку? Единого размера выплат не существует, так как этот показатель устанавливается в процентном соотношении к окладу. Рассмотрим на примере сотрудников МВД:

Нужно посчитать денежное довольствие для сотрудника МВД: оклад – 13000, по званию – 11000, выслуга – 20 лет 1 м. Срок службы – от 20 до 25 л., ему положена надбавка 30%. Это выслуга. Считаем простым примером: (13000+11000)*30% = 8600 рублей. Размер довольствия: 8600+13000+11000. Итого 32600.

Для сотрудников бюджетной и военной сферы законодатель ввел надбавки. Коммерческие организации, то есть частная форма собственности, не обязаны устанавливать дополнительные выплаты по стажу. Их наличие – право работодателя и его отношение к сотрудникам. Никто не может гарантировать гражданину доплаты за стаж за работу в такой организации.

Для того чтобы понимать, на что стоит рассчитывать, необходимо ознакомиться с трудовым и коллективным договором, положениями о премировании, иными локальными актами фирмы, регулирующими вопрос оплаты труда.

В случае если доплаты на предприятии установлены, то они определяются в % от суммы оклада. Если сотрудник болел или находился в служебной командировке, то обычно надбавка не засчитывается. Ее обычно устанавливает работодатель. Минимальная ставка – 5%, максимум – 30%.

Если частная фирма предусмотрела для персонала выплату надбавки, то она обязана ознакомить сотрудника под роспись с локальным актом, где прописана выплата. В частности, при прояснении вопроса о надбавке, в акте отражается информация:

  • размер;
  • алгоритм расчета;
  • порядок начисления.

Роспись сотрудников, свидетельствующая о том, что они прочли акт, фиксируется в журнале или листе ознакомления (ст. 68 ТК РФ).

Каковы размеры премии?

Если работник хорошо выполнил свои служебные обязанности, ему выплачивается премия из расчетов трех окладов. Поощрительные выплаты за особые достижения устанавливаются министром МВД и достигают 100 процентов от оклада. Они выплачиваются следующим работникам:

  • Удостоенным званий Советского союза, России (начало звания «народный», «заслуженный»);
  • Замещающих должности в подразделении специального назначения;
  • На должности медицинского персонала;
  • Мастерам спорта;
  • Имеющим высшую категория (первую или вторую);
  • На должности начальников территориального отдела;
  • Если имеются медали Советского союза, ордена, знаки отличия.

Поощрительные премии выплачиваются в окладе при награждении медалью или грамотой МВД. Премирование за отличное выполнение обязанностей рассчитывается из трех окладов за год. Сотруднику выплачиваются средства каждый месяц – 25 процентов от суммы з/п (на первое число месяца).

Дополнительные выплаты подразделяются на надбавки и премии:

  1. За звание (должность);
  2. За стаж работы в органах;
  3. За особые достижения или особые условия службы;
  4. За работу, связанную с повышенным риском;
  5. Районные коэффициенты.

Из чего состоит зарплата полицейского

Зарплата людей, которые служат в полиции РФ, складывается из двух частей: должностного оклада, а также надбавки за звание. Оклад зависит не только от должности, но и от таких факторов, как местность и уровень нагрузки участка.

Кроме того, учитывается выслуга лет, а также особые условия работы (угроза здоровью, ненормированный график, регулярная работа с информацией, составляющей государственную тайну). Дополнительные надбавки причитаются и тем, кто удостоен государственных наград. Их размер тоже зависит от рода деятельности. Например, надбавка участковых будет на 30 % больше, чем вознаграждение работника ГИБДД.

Зарплата в полиции с 2019 года станет выше на 4 %

Правда, социальные льготы в результате проведенной реформы были сокращены. Так, была отменена 13 зарплата, льготы по оплате детских садов для детей полицейских, снижен размер предоставляемой материальной помощи.

Кроме того, государство старается сделать подход к каждому сотруднику индивидуальным. За каждое закрытое дело специалист может получить прибавку к окладу в размере до 40 %. При определении размеров довольствия начальство старается учесть не только стаж работы, но и дополнительные часы, проведенные на работе. Плюс — районный коэффициент до 20 %.

В то же время существует и система штрафов. За различные нарушения, например, уход с работы больше чем на 4 часа, начальник может лишить премии, есть и другие меры воздействия. Недобросовестных сотрудников и тех, кто не смог пройти аттестацию, планируется сокращать: штат полицейских в стране еще довольно велик.

Обзор документа

Установлены новые, повышенные, месячные оклады по замещаемой должности и за звание сотрудников органов внутренних дел. Они вводятся в действие с 1 января 2012 г.

Так, минимальный должностной оклад полицейского составит 9 000 руб., следователя и оперуполномоченного — 15 000 руб. При этом оклады сотрудников территориальных органов в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях повышаются на 10%.

За звание рядовому полиции доплатят 5 000 руб., прапорщику — 8 000 руб., лейтенанту — 10 000 руб.

С 1 января 2013 г. увеличивается денежное содержание сотрудников, прикомандированных к ГФС России и ФМС России. Например, минимальный должностной оклад фельдъегеря составит 11 000 руб., инспектора районного отдела миграционной службы — 15 000 руб.

Исходя из новых окладов с 1 января 2012 г. назначаются и пересматриваются размеры пенсий увольняемым и уже уволенным сотрудникам. Это касается и пенсий бывших налоговых полицейских. При их пересмотре размеры месячных окладов по должности устанавливаются применительно к аналогичным должностям сотрудников органов внутренних дел.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Надбавки сотруднику полиции

Ежемесячная надбавка, причисляемая к зарплате по выслуге лет (стажу службы) составляет промежуток 10 – 40%, конкретный ее размер устанавливается в соответствии от стажа каждого сотрудника. Если он проработал от 2 до 5 лет, то получает 10% надбавки, 5 – 10 лет – 15%, 10 – 15 лет – 20%, 15 – 20 лет – 25%, 20 – 25 лет – 30%, и наконец, служащие больше 25 лет могут рассчитывать на 40%.

Размер ежемесячной надбавки, причисляемой к должностному окладу за имеющееся квалификационное звание составляет промежуток 5 – 30%, конкретный ее размер зависит от класса сотрудника. Обладатели третьего класса получают 5%, второго класса – 10%, первого класса – 20%, а мастера – 30%.

Ежемесячная надбавка, причисляемая к зарплате из-за особых условий службы, может составлять 100% от ее суммы.

Ежемесячная надбавка, причисляемая к должностному окладу из-за работы со сведениями, которые представляют собой гостайну, может составлять как максимум 65 % от его суммы.

Надбавка, начисляемая к зарплате по основаниям выполнения задач, которым присуща более высокая опасность, чем обычно, для здоровья и жизни в мирное время, может составлять 100% от ее суммы.

Таблица и сумма оклада по званию в полиции в 2020 году

В рамках реформирования Министерства внутренних дел отдельные полномочия ведомств были переданы другим органам, некоторые объединили, изменился оклад по званию в полиции, внесены коррективы в порядок проведения аттестации сотрудников, а ещё закон грозит сокращением рабочих мест.

Выслугу увеличили до 25 лет, планируют увеличить и заработные платы. А пока очередного повышения зарплат не состоялось, расскажем из каких пунктов состоит их заработная плата, при чём здесь звание и что нужно для получения очередного.

Как формируется зарплата полицейского

В отличие от других структур высокие показатели зарплат в МВД достигались за счёт допвыплат – оклады не менялись с 2012 года. В 2018 появилась инициатива насчет увеличения размера з/п полицейских РФ.

В соответствии с указом президента планируется поступательное повышение до 2024 года, и решением правительства с 1 октября 2019 года внесены соответствующие изменения в бюджет: цифры увеличили на 4,3%.

Условия формирования финансового довольствия служащих полиции остались неизменными – она состоит из индексируемого месячного оклада и прилагающихся выплат:

территориальный коэффициент и условия труда;

  • надбавки за звание, выслугу лет, должность;
  • место службы (тип отделения), численность жителей населённого пункта.

Размеры оклада в зависимости от звания

Каждый полицейский имеет специальное звание, согласно которому ему причитается определённая сумма. Вашему вниманию импровизированная таблица оклада по званию в полиции в 2020 году:

  • размер оплаты труда рядового – 5 423,6 рос.рублей;
  • мл.сержанту начислят 6508,32, сержанту – 7 050,68 руб, а ст.сержанту положено 7 593,04;
  • старшине будут начислять 8 135,4 р.;
  • прапорщику выделено 8 677,76, ст. прапорщику будут выплачивать 9 220,12;
  • сумма для мл.лейтенанта – 10 304,84 руб., лейтенанту положено 10847,2, а ст.лейтенанту – 11 389,56 р.;
  • капитану будут платить 11 931,92 российских рублей;
  • старший начальствующий состав (майор, подполковник, полковник) получит 12 474,28, 13 016,64 и 14 101,36 соответственно;
  • высшему начальствующему составу будут ежемесячно выплачивать от 21 694,4, до 29 287,44 руб.

В случае увольнения рассчитывают полагаясь на оклад по званию мвд выходное пособие, которое выплачивается единоразово или в течение года после завершения службы в зависимости от обстоятельств увольнения.

Таблица

Среди служащих полиции выделяют рядовой и младший состав, заработные платы которых отличаются в зависимости от населённого пункта, в котором они несут службу.

  • Полицейские, получающие в Москве и Санкт-Петербурге 14 101,36, в населенных пунктах, где проживает более 100 тыс. человек имели бы 11 931,92, а в городках поменьше 9 762,48.
  • Служащим старшими полицейскими сотрудникам выплачивают в столице 14 643,72, в крупных городах России – 12 474,28 руб., а в городах с населением ниже 100 000 чел. – 10 304,84.
  • Младшим инспекторам Москвы и Петербурга положено 15 186,08, крупных городов – 13 016,64, а городов поменьше – 10 847,2 р.
  • Сотрудники, служащие на должности зам.ком.взвода, в российской столице получали бы 15 728,44 руб., в городах с населением больше 100 тысяч – 13 559, а в населенных пунктах, где живёт меньше 100 тыс. людей – 11 389,56.

В больших городах действуют иные тарифы. Предлагаем ознакомиться с полной таблицей, где представлены оклады МВД по должностям и званиям.

Планируется ли повышение в 2020 году

Бюджет страны регламентирует увеличение денежного содержания полицейских. На 2019 год заложена цифра 4,3%, рассчитанная на основе показателей инфляции, в следующем году согласно документа цифра уменьшится, и прирост составит 3,8%. Ориентировочные данные на 2021 год – 4%.

Порядок присвоения званий в полиции

Проходив определённый период в текущем спецзвании, сотрудник может рассчитывать на присвоение очередного. Для высшего руководства сроки не установлены.

Рядовой1 (год)
Мл.сержант
Сержант2
Ст.сержант3
Старшинанет фиксированного срока
Прапорщик5
Ст.прапорщикнет фиксированного срока
Мл.лейтенант1
Лейтенант2
Ст.лейтенант3
Капитан
Майор4
Подполковник5

Важно понимать, что для новых звёздочек нужно не только 1-2-5 лет отслужить в полиции, но и встать на должность, предусматривающую более высокое спецзвание

Уровень зарплаты по должностям

Заработная плата российского полицейского в зависимости от занимаемой должности тоже значительно отличается. Например, зарплата кинолога составляет порядка 20 000 рублей без учета надбавок, с которыми выходит в два раза больше. Около 18 000 рублей составляет оклад опера (оперуполномоченного).

Размер зарплаты работника патрульной полиции — примерно 16 000 рублей, начальника отделения — 25 000 рублей, 13 000–14 000 без учета доплат зарабатывает дежурный.

Зарплата кинолога по регионам России

Надбавка за звание — второй по важности показатель, из которого формируется зарплата сотрудника полиции в России. Оклад младшего лейтенанта полиции — около 9500 рублей, лейтенанта — 10 000 рублей, старшего лейтенанта — 11 000 рублей

Таким образом, зарплата рядового сотрудника полиции выходит на уровне 40 000 рублей. Для тех, кто старше званием, оклады пропорционально повышаются.

Дополнительно персоналу начисляются надбавки и за стаж. Человеку, который проработал в органах от 3-х до 25 лет, выплачивают от 5 до 40 % к заработку.

Кроме того, на оклад влияет и квалификация.

Тому рядовому, который мечтает стать генералом, надо это учесть. Прапорщик или капитан должны иметь среднее специальное образование, а для сержантов достаточно среднего.

Вот еще некоторая информация по заработкам сотрудников органов:

  1. Зарплата следователя военной полиции составляет около 22 000 рублей без учета надбавок. Согласно данным статистики, больше всего вакансий на эту должность открыто в Подмосковье. На втором месте — Приморье, на третьем — Новосибирск.
  2. Транспортная полиция — подразделение, в котором средний заработок вместе с надбавками составляет примерно 45 000 рублей. Одна из самых высоких зарплат зафиксирована в Северо-Кавказском регионе, около 65 000 рублей.
  3. Конная полиция — подразделение в России довольно новое. Работа здесь многим кажется невероятно романтичной, и устроиться в конную полицию хотят многие, особенно женщины. На самом же деле это обычная служба с ненормированным рабочим днем. Заработок вместе с надбавками — в среднем 40 000 рублей плюс льготы, которые полагаются работникам МВД.

  4. Криминалистическое направление является одним из самых популярных среди студентов юридических вузов. Зарплата криминалиста сейчас составляет от 46 000 до 52 000 рублей, а в Еврейской автономной области труд такого специалиста оценивают в 70 000 рублей в месяц. Заработок начальника лаборатории — около 80 000 рублей.
  5. Конвой — специальное подразделение правоохранительных органов. Конвой занимается охраной и сопровождением ценных грузов, лиц, которые находятся под следствием или осуждены к лишению свободы. Средняя зарплата такого сотрудника составляет 21 000 рублей. Минимальный заработок, который обеспечивает конвой, — 13 000 рублей, максимальный — 38 000 рублей. Довольствие начальника охраны — около 42 000 рублей.

Согласно данным средств массовой информации, конвой — одно из самых уязвимых мест правоохранительной системы. Зарплаты там до сих пор остаются низкими, а работа не менее опасной. В результате старые сотрудники увольняются, а новые в конвой идти не спешат.

Таблица: заработная плата сотрудников полиции РФ

Звание/ должностьСреднемесячная заработная плата (выражено в рублях)
Старший лейтенант11 000
Лейтенант11 500
Капитан12 500
Майор13 000
Полковник13 500
Генерал-майор22 100
Генерал-лейтенант24 800
Старший следователь26 000
Генерал-полковник26 600
Генерал29 700
Зам. начальника департамента32 300
Начальник департамента42 700
Зам. министра47 200
Рядовой6 000
Министр52 100
Сержант7 200
Младший сержант7 500
Старший сержант8 100
Старшина8 200
Прапорщик8 600
Старший прапорщик8 700
Младший лейтенант10 000

Об индексации

Оклады работников МВД будут подвержены индексации в последующих годах, согласно подписанному Президентом РФ федеральному закону «О федеральном бюджете на 2019 год и плановый период на 20-21 годы».

Таким образом, отмечают следующие изменения:

  1. В 2019 году увеличивается размер заработка на 4,3 %.
  2. В 2020 году на 3,8 %.
  3. 2021 году размер оклада увеличится на 4,0%.

Дополнительно повысятся зарплаты на 1% тех сотрудников, которые не получают сумму, что равна минимальному размеру оплаты труда. Вместо 11 163 в 2019 году МРОТ будет составлять порядка 11 280 рублей. При минимальном окладе заработок повысится на 117 рублей. Доплаты по выслуге лет и иные надбавки индексации не подлежат.

Предварительно можно рассчитать, что средняя сумма дохода в месяц будет составлять около 37 500 в 2019 году и 39 тысяч в 2020 году. Власти в регионах имеют право установить цифру, отличную от установленной, но не уменьшая ее. Сотрудники в районах Крайнего Севера неизменно будут получать также северный коэффициент, благодаря которому надбавка будет существенной.

Размер дополнительных компенсаций начисляется, исходя из размера окладов, получение званий и классность. Также, ожидается повышение индекса ВВП в 2020 году, вследствие проведения реформы в борьбе с инфляцией и санкциями. Однако, данный факт еще нельзя считать подтвержденным.

Как формируется зарплата полицейского

Оплата труда полицейского официально называется «денежное довольствие» и состоит, согласно Федеральному закону от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», из нескольких составляющих.

Ничто человеческое — даже мороженое в обеденный перерыв — не чуждо стражам порядка

Во-первых, общий оклад у сотрудников органов внутренних дел состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию. Например, участковый — это должность, а лейтенант полиции — специальное звание. Должностной оклад зависит от численности жителей в населенном пункте, где сотрудник несет службу, а его размер устанавливается Правительством РФ. За звание начисляется фиксированная плата.

Во-вторых, к окладу служащим полагаются надбавки. Надбавка к совокупному окладу за стаж:

Стаж, летНадбавка, в %
2–510
5–1015
10–1520
15–2025
20–2530
25 и более40

Надбавка к должностному окладу за квалификационный класс:

Квалификационное званиеНадбавка, в % к окладу
Специалист 3-го класса5
Специалист 2-го класса10
Специалист 1-го класса20
Мастер30

Надбавка за «особые условия», начисляется в процентах от должностного оклада, может достигать 100 %.

Сами «особые условия» устанавливаются на правительственном уровне. Есть несколько гарантированных надбавок, которые можно получить, работая в определенном подразделении:

ПодразделенияНадбавка, в %
Служащий в спецподразделениях любой должности100
Летный состав в авиаполиции50
Сотрудники оперативных подразделений20
Участковые подразделения на районном уровне20
Отделы следствия и дознавания20
ППС, ДПС, вневедомственная охрана20
Дежурная часть10

Набавку за секретность получают те, кто имеет доступ к материалам, представляющим государственную тайну. Кроме этого, сотрудники полиции, имеющие доступ к секретной информации, получают дополнительную надбавку за стаж:

Уровень доступа Надбавка в % Дополнительно к стажу, % 1–5 лет  5–10 лет От 10 лет «Особой важности» 25  10 15 20  «Совершенно секретно»  20  10 15 20  «Секретно»  10  10 15 20

Надбавка за выполнение опасных заданий выплачивается в зависимости от сложности и опасности, может доходить до 100 %. Полицейские, работающие в отделах шифрования, получают надбавки за стаж работы от 5 до 30 %. Те, кто имеет высшее юридическое образование, на службе в МВД получают юридическую надбавку до 50 %.

Помимо надбавок у полицейских бывают премии:

  • премия за хорошую работу;
  • ежемесячная премия за особые достижения;
  • единовременная премия за получение награды или медали.

Участники контртеррористических операций получают надбавку в виде двух окладов, если они в составе ОГВ или спецсил.

Так проходят антитеррористические учения в спецподразделениях

За работу сверхурочно, в праздники и выходные дополнительная оплата не предусмотрена, вместо этого предусмотрено дополнительное равнозначное время отдыха. Зато можно рассчитывать на ежегодную материальную помощь к отпуску. Нужно только написать раппорт.

Выплата надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу в системе МВД

МВД является таким органом, поэтому во исполнение указанного пункта Постановления оно издало Приказ от 27.08.2008 N 751 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.

N 583″. Согласно п. 3.1 Приложения 4 к данному Приказу ежемесячная процентная надбавка за непрерывную работу (выслугу лет) является выплатой стимулирующего характера и выплачивается к окладам в следующих размерах:

  1. от 25 лет и более — 40%.
  2. от 2 до 5 лет — 10%;
  3. от 20 до 25 лет — 35%;
  4. от 5 до 10 лет — 20%;
  5. от 1 до 2 лет — 5%;
  6. от 10 до 15 лет — 25%;
  7. от 15 до 20 лет — 30%;

Порядок выплаты ежемесячной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД определен Приказом МВД России от 31.12.2008 N 1192 «Об утверждении Инструкции об организации выплаты

Средняя заработная плата полицейского

Средняя зарплата в МВД в 2020 для рядового полицейского составляет около 30 000 рублей. Оклады МВД в 2020 у офицерского состава отличаются и составляют около 40 000 рублей. Примерно 50 000 рублей получают сотрудники уголовного розыска.

Средние показатели зарплаты зависят от региона, где сотрудник полиции служит. Средняя зарплата полицейского в Москве и Московской области составляет 55 000 рублей за счет десятипроцентной региональной надбавки.

Таблица уровня средней зарплаты полицейских по регионам

Регион РФ

Средняя зарплата (руб.)

Камчатка

73 500

Архангельск

60 000

Москва и Московская область

55 000

Иркутск

51 300

Приморский край

50 000

Краснодар

45 000

Иваново

45 000

Томская область

45 000

Владимир

45 000

Пенза

43 000

Санкт-Петербург

40 000

Самарская область

40 000

Саратовская область

40 000

Челябинская область

40 000

Красноярский край

40 000

Волгоградская область

40 000

Ненецкий автономный округ

38 830

Что такое классность в МВД?

Исходя из текста ФЗ от 2011 года «О службе в МВД» утверждена инструкция о присвоении квалификационных званий работникам полиции. Существуют следующие квалификационные звания:

  • Специалист 1 и 2 класса;
  • Мастер;
  • Специалист первого класса- наставник.

В пределах данных должностей изготавливаются нагрудные значки специалистов.

Классность сотрудников МВД необходима для присвоения и подтверждения званий, а также для ведения сотрудников.

Учитывается профессиональное образование, стаж работы по специальности, профессиональные знания, навыки присвоения.

Сотрудником 3-его класса может быть работник со стажем службы не меньше 3 лет. По специальности опыт работы не меньше 6 (не в органах МВД). Специалистом 2-ого класса называют работников, которые по окончании 3 лет после получения третьего класса выдержали испытания по физической и профессиональной подготовке или получили ученую степень доктора наук.

Работники 1-ого класса – выдержали испытания в течение трех лет после присвоения второго класса. Мастер – прошел испытания в течение 3 лет после получения первого класса; победил в заключительном этапе конкурса по профессиональному мастерству за звание «лучший по профессии».

Звания могут быть присвоены Начальниками подразделений центрального аппарата, управления на транспорте МВД по федеральным округам, министром МДВ, начальником территориальных органов.

Оклад денежного содержания состоит из: (ФЗ 247)

Статья 2. Денежное довольствие сотрудников

1. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.

2. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также — должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее — оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее — оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

91. Являются ли грубым нарушением служебной дисциплины неоднократные опоздания на службу:

(ФЗ 342)

Статья 49. Нарушение служебной дисциплины

2. Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является:

1) несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации;

2) отсутствие сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени;

При обращении к гражданину сотрудник полиции обязан: (ФЗ 3)

Назвать свои должность, звание, фамилию, предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения;

93.Какой из перечисленных принципов относится к принципам деятельности полиции:

— Принципы деятельности полиции:

1. Соблюдение и уважение прав и свобод человека и гражданина

2. Законность

3. Беспристрастность

4. Открытость и публичность

5. Общественное доверие и поддержка граждан

6. Взаимодействие и сотрудничество

94. Какой из перечисленных принципов не относится к принципам деятельности полиции:

Одним из основных критериев официальной оценки деятельности полиции является: (ФЗ № 3)

Статья 9. Общественное доверие и поддержка граждан

1. Полиция при осуществлении своей деятельности стремится обеспечивать общественное доверие к себе и поддержку граждан.

6. Общественное мнение является одним из основных критериев официальной оценки деятельности полиции, определяемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

96. В какой срок полиция обязана прибывать на место происшествия:

Статья 12. Обязанности полиции

2) прибывать незамедлительно на место совершения преступления, административного правонарушения, место происшествия, пресекать противоправные деяния, устранять угрозы безопасности граждан и общественной безопасности, документировать обстоятельства совершения преступления, административного правонарушения, обстоятельства происшествия, обеспечивать сохранность следов преступления, административного правонарушения, происшествия;

97. При отказе гражданина подвергнуться личному досмотру при проходе на территорию сооружений, на участки местности либо в общественные места, где проводятся массовые мероприятия:

Полицейские вправе совместно с организаторами публичных и массовых мероприятий производить личный осмотр граждан, находящихся при них вещей при проходе на территории сооружений, на участки местности либо в общественные места, где проводятся такие мероприятия, с применением в случае необходимости технических средств. При отказе гражданина подвергнуться личному осмотру — не допускать его на такие территории, участки местности и в такие общественные места.

Задержанные лица, находящиеся при них вещи и документы, а также их транспортные средства в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях, подвергаются: (ФЗ № 3)

Досмотру в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях, если иной порядок не установлен федеральным законом.

99. В каком размере выплачивается единовременное пособие при увольнении со службы при общей продолжительности военной службы (службы) 15 лет:

— сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

100.

Средняя зарплата полицейского в России

Если суммировать все надбавки, то следователь, со стажем до 5 лет, будет получать в среднем от 40 тыс. рублей. А начальник отдела в звании полковника и со стажем 25 лет, с высшим допуском секретности и с категорией мастера в среднем зарабатывает за месяц от 92 тыс. рублей, не считая премий.

C 2014 года в России действует туристическая полиция — молодые сотрудники со знанием английского языка. Это хорошо влияет на имидж страны

Эти цифры могут вырастать, если сотрудник в командировке или участвует в спецоперациях.

Зарплата работников ППС

Для рядового и младшего состава часть оклада по должности рассчитывается по другим территориальным критериям:

ДолжностьВ Москве и МО, Санкт-Петербурге и ЛО, в рубляхВ субъекте с населением >100 тыс. человек, в рубляхВ остальных субъектах, в рублях
Полицейский14 10111 9329763
Старший полицейский14 64412 47410305
Младший инспектор15 18613 01710 847
Заместитель командира взвода15 72813 55911 390

Сотрудники Патрульно-постовой службы полиции (ППСП) относятся к младшему и рядовому составу органов МВД.

Главная задача патрульной службы — в любое время суток быть там, где нужна помощь людям

Совокупный доход полицейского патрульной службы без опыта, только что устроившегося, начинается от 18 тыс. рублей. Старший полицейский со стажем более 25 лет, дослужившийся до прапорщика и с квалификацией мастера, получает от  42 900 рублей.

Сколько получает капитан полиции

За звание капитана полиции платят 11 932 рубля. Например, следователь по особо важным делам, со стажем 10 лет, специалист первого класса зарабатывает от 72 тыс. рублей и более.

Сколько получает майор полиции

Оклад за специальное звание майора составляет 12 474 рубля. Например, начальник отделения со стажем 15 лет и квалификацией мастера с допуском «совершенно секретно» получает от 76 тыс. и более.

Сколько получает сержант полиции

Сержантом полиции рядовой может стать уже через три года службы. Минимальное денежное довольствие сержанта составляет в среднем от 23 тыс. рублей.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации