Андрей Смирнов
Время чтения: ~23 мин.
Просмотров: 0

Единовременная материальная помощь на погребение

Нуждающиеся безработные или работают неофициально

Что делать, если сам умерший или же его родственники безработные? Тогда матпомощь вместо работодателя может оказать орган соцзащиты. Гражданину следует отыскать ближайшее отделение соцзащиты и предоставить туда следующие документы:

  • паспорт (требуется оригинал, копия);
  • заявление;
  • свидетельство о смерти;
  • правоподтверждающий документ (способный доказать родство);
  • иные бумаги, отражающие права гражданина получать какую-либо финансовую поддержку (например, удостоверение, выдаваемое многодетной матери, удостоверение инвалида);
  • трудовая книжка (возможно, сотрудники потребуют ее) умершего родственника.

У близких есть полгода, чтобы составить подобное обращение. Отсчет времени будет с момента фактического получения свидетельства о смерти.

Срок получения необходимой помощи после обращения – 10 дней. Это установленное законодательством время. Отделение соцзащиты либо согласится, либо откажет в перечислении пособия. Свой ответ она отправит гражданину специальным уведомлением.

Уважаемые читатели!

Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — задайте вопрос юристу через форму (внизу), либо через онлайн-чат или закажите обратный звонок через форму онлайн-консультанта и дежурный юрист сам перезвонит вам.

Это быстро и бесплатно!

Размер данной помощи

Вопрос о размере мер материальной поддержки является достаточно дискуссионным. Связано это с тем, что на законодательном уровне это никаким образом не урегулировано.

Правильным будет полагать, что материальная помощь может быть произведена в любых размерах, на усмотрение работодателя. Если же говорить о государственной социальной помощи, предоставляемой в этом случае, то размер ее четко закреплен в законодательстве каждого конкретного субъекта РФ.

Выдать сумму можно только единовременно, что означает недопустимость ее выплаты по тому же основанию еще раз.

Таким образом, данная мера поддержки направлена на достойное погребение усопшего и осуществление иных ритуалов, связанных с этим. Она может быть предоставлена только определенному кругу лиц и в том размере, который установлен локальными актами ли законодательством РФ.

Материальная помощь на погребение и НДФЛ

Облагать или не облагать НДФЛ материальную помощь при смерти близкого родственника зависит от того, кем именно приходился умерший работнику.

Вариант 1. Умерший являлся членом семьи работника.

В этом случае вся сумма материальной помощи освобождена от обложения НДФЛ (п. 8 ст. 217 НК РФ).

Напомним, что членами семьи признаются (ст. 2 Семейного кодекса):

  • супруги;
  • родители, в т.ч. приемные;
  • дети, в т.ч. усыновленные.

Вариант 2. Умерший не являлся членом семьи работника.

Здесь все зависит от того, какую общую сумму материальной помощи получил работник за календарный год. Ведь НДФЛ облагается сумма такой помощи, превышающая 4000 руб. за год (п. 28 ст. 217 НК РФ). Безусловно, при расчете не нужно учитывать суммы помощи, которая в принципе освобождена от налогообложения (как, например, материальная помощь в связи со смертью члена семьи).

Для наглядности рассмотрим начисление/неначисление НДФЛ на примерах.

Пример 1.

Работнику в 2018 году выплачена материальная помощь в связи со смертью его брата в размере 2000 руб. Другая материальная помощь работнику в течение этого года не выплачивалась. Так как сумма оказанной работнику помощи не превышает установленный лимит, начислять НДФЛ с этой суммы не нужно.

Пример 2.

Работнику в 2018 году выплачена материальная помощь в связи со смертью его брата в размере 5000 руб. Так как размер выплаченной материальной помощи в связи со смертью близкого родственника уже превысил необлагаемый лимит, то работодателю необходимо начислить НДФЛ с суммы превышения, т. е. с 1000 руб. (5000 руб. — 4000 руб.).

Пример 3.

Работнику в 2018 году выплачена материальная помощь в связи со смертью его брата в размере 2000 руб., а также материальная помощь к отпуску в том же размере. Суммарно помощь, оказанная работнику в течение календарного года, не превышает лимит, соответственно НДФЛ начислять не нужно.

Если же мы немного изменим условия последнего примера и предположим, что к отпуску работнику выплачена материальная помощь в размере 5000 руб., то налоговая ситуация кардинально меняется. Получается, что за год работнику оказана помощь на общую сумму 7000 руб. (2000 руб. + 5000 руб.), а значит, с 3000 руб. необходимо исчислить НДФЛ (7000 руб. — 4000 руб.).

Стоит отметить, что еще в 2012 году Минфин говорил о том, что если умерший родственник не являлся членом семьи работника, но проживал вместе с ним, то выплаченную в связи с его смертью материальную помощь можно не облагать НДФЛ в полном объеме (Письмо Минфина от 14.11.2012 N 03-04-06/4-318). Однако письмо Минфина не дает гарантии, что налоговики в ходе проверки не начислят НДФЛ на сверхлимитную материальную помощь. Поэтому все-таки безопаснее учитывать этот лимит, если помощь выплачивается работнику в связи со смертью его родственника, не являющегося членом семьи по Семейному кодексу.

Как получить материальную помощь га погребение от работодателя

Процедура получения матпомощи при смерти близкого родственника на первый взгляд кажется достаточно сложной. Она включает в себя несколько важных этапов, первый из которых − подача заявления сотрудником. Этот документ с юридической точки зрения рассматривается в качестве основания для поступления выплат.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет установленный перечень бумаг, который выполняет роль доказательной базы:

  • оригинал справки о смерти;
  • в зависимости от случая и степени родства – оригинал и копии свидетельства о барке или рождении;
  • документ, удостоверяющий личность получателя;
  • при необходимости – дополнительные документы-подтверждения родства;
  • в отдельных ситуациях – квитанции об оплате похоронных услуг и сопутствующих расходов на погребение.

Образец заявления на выплату мат помощи по смерти

Типовой образец заявления не установлен на высшем уровне, поэтому предприятия обычно составляют его в свободной форме, ориентируясь на стандарты локального документооборота.

Если компания имеет несколько филиалов, администрация имеет право вводить единые правила оформления для всех.

Заявление на материальную помощь по смерти близкого родственника обязательно содержит такие сведения:

  • юридическое наименование места работы получателя или покойного сотрудника;
  • название документа по центру;
  • Ф.И.О. гражданина, его должность (в отношении погибшего лица указывают последнюю занимаемую им должность в компании);
  • просьба о матпомощи и основание получения с уточнением социального статуса;
  • приложения (акты подтверждения).

Как и где взять?

Для того, чтобы получить частичную компенсацию понесенных затрат, нужно собрать пакет документов:

  • Справка и свидетельство о смерти. Для получения этих бумаг необходимо обратиться в ЗАГС после того, как получено медицинское свидетельство о смерти из больницы или морга (подробнее о получении справки о смерти по форме №33 мы рассказываем в отдельном материале). Кроме того, потребуется паспорт покойного.
  • Документ, подтверждающий пенсионный статус, например выписку со счета в ПФР или из домовой книги – в случае смерти пенсионера. Если скончавшийся человек нигде не работал и ему не была назначена пенсия, то также подойдет выписка со счета в ПФР или трудовая книжка.
  • Паспорт заявителя.
  • Заявление о получении выплаты.
  • Документы, подтверждающие понесенные затраты: чеки, товарные накладные, договор на оказание услуг с ритуальным агентством.
  • Банковские реквизиты.

Далее необходимо обратиться в орган Социальной защиты населения или в Пенсионный фонд по месту прописки покойного – в зависимости от его социального статуса, и предоставить все необходимые для выплаты пособия бумаги (как будет происходит оформление выплат читайте здесь).

По закону, сделать это можно в течение 6 месяцев со дня смерти. Зачисление денег происходит в день обращения путем перевода на указанный заявителем расчетный счет (о том, когда подавать заявление на получение компенсации и в какой срок она должна быть выплачена, узнаете тут).

Виды денежной поддержки

Российское законодательство гарантирует денежные выплаты в пользу граждан, которые взяли на себя оплату расходов по организации похоронного процесса умершего родственника или близкого человека. Получить матпомощь в связи со смертью родственника (2020) могут не только родные люди, но и граждане, не состоявшие в родстве. Деньги выплачиваются лицу, которое несет расходы на погребение. Такие условия закреплены в Федеральном законе № 8 от 12.01.1996.

Единовременная выплата бывает следующих видов:

  • государственное пособие — деньги, гарантированные действующим законодательством;
  • материальная помощь на погребение родственника за счет работодателя;
  • матподдержка от работодателя на погребение умершего работника.

ВАЖНО!
Согласно ст. 2 Семейного кодекса РФ, близкими родственниками признаются супруги (муж и жена), родители и дети, сестра и братья, а также дедушки и бабушки по отношению к внукам.. Отметим, что МП от работодателя выплачивается исключительно за счет средств компании

А государственное пособие перечисляется из внебюджетного фонда, а именно формируется за счет средств Фонда социального страхования. Данные понятия следует разграничивать еще и потому, что размер государственных выплат строго ограничен. При этом размер матпомощи от работодателя зависит от финансовых возможностей предприятия, но конкретных ограничений не имеет

Отметим, что МП от работодателя выплачивается исключительно за счет средств компании. А государственное пособие перечисляется из внебюджетного фонда, а именно формируется за счет средств Фонда социального страхования. Данные понятия следует разграничивать еще и потому, что размер государственных выплат строго ограничен. При этом размер матпомощи от работодателя зависит от финансовых возможностей предприятия, но конкретных ограничений не имеет.

По смерти военнослужащего

Военнослужащим для захоронения выделяется больше средств. Получить повышенное пособие можно в случае, если на момент смерти человек проходил службу в рядах вооруженных сил, то есть фактически умер при исполнении долга. Также деньги полагаются для похорон лиц, официально считающимися ветеранами и военными пенсионерами.

Семье погибшего сотрудника Государственной противопожарной службы положены:

  • Компенсирование затрат на похороны.
  • Компенсирование установки надгробного памятника.

Выплаты и компенсации положены в том случае, если пожарный:

  • погиб при исполнении служебных обязанностей;
  • покойный скончался из-за травмы, увечья или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей (при условии, что он скончался в течение года после увольнения со службы в МЧС).

Компенсируются расходы лицу, понесшему расходы на похороны и установку надгробия. Для этого потребуется предоставить подтверждающие документы (чеки, акты выполненных работ). Для жителей Москвы и Санкт-Петербурга предельная сумма компенсации не может быть больше 27 016 рублей, в других регионах она не может превышать 19 511 руб.

Компенсировать можно следующие виды услуг:

  • оформление документов;
  • перевозку тела в морг;
  • услуги морга;
  • снабжение погребальными принадлежностями;
  • погребение усопшего (в том числе перевозка тела к месту погребения);
  • кремацию усопшего (в том числе перевозка тела к месту кремации).

Родственники погибшего пожарного также могут компенсировать расходы на изготовление и установку надгробного памятника, но не более 33 721 рублей.

Аналогичные правила, суммы и порядок прописаны для получения компенсации родственниками погибшего при исполнении сотрудника МВД.

Региональные единовременные выплаты

Регионы могут устанавливать дополнительные выплаты для обеспечения похорон. Их размер зависит от возможностей бюджета каждого субъекта. О конкретных суммах речь пойдет в следующем разделе.

Материальная помощь родственникам от работодателя

Как уже говорилось, для похорон официально трудоустроенных лиц можно запросить компенсацию у работодателя. Для тех, кто работает официально, но по совместительству, компенсацию также выделяют. Деньги приходят из ФСС, но в некоторых компаниях также есть профсоюзы, которые могут выплатить родственникам некую сумму на похороны.

Выплаты на погребение пенсионера

Социальное субсидирование погребения предусмотрено с целью компенсировать ответственным лицам часть затрат на похороны умершего гражданина. Осуществлением выплат пособий в основном занимается ПФР. Претендовать на получение компенсации за похороны в пенсионном фонде вправе близкие родственники, члены семьи или иные лица – организаторы, взявшие на себя ответственность за проводы умершего в последний путь:

  • оформление необходимых документов,
  • покупку гроба и ритуальных принадлежностей,
  • транспорт,
  • захоронение.

Кому положена материальная помощь на погребение

Любой гражданин, взявшийся организовывать похороны умершего пенсионера и понесший в связи с этими действиями финансовые затраты, имеет право получить погребальную субсидию. Ни факт наличия родства, ни его степень, ни совместное проживание не являются обязательными условиями при оформлении компенсации. Субсидия на погребение полагается:

  • супругу/супруге;
  • близким родственникам: родителям, детям, родным сестрам и братьям, внукам;
  • дальним родственникам;
  • законным представителям умершего (по доверенности): родителям, усыновителям, опекунам, попечителям;
  • другим лицам, несущим расходы в связи с организацией похорон усопшего: коллегам, соседям, друзьям, знакомым.

Размер выплат

На 2019 г. сумма пособия на погребение составляет 5701,31 рубль. Этот размер с учетом проведения ежегодной индексации установлен законодательно и обязателен к уплате на всей территории России. В некоторых регионах РФ предусмотрен добавочный коэффициент к указанной сумме:

Город

Доплата (р.)

Полный размер субсидии (р.)

Москва

11 000

16 227,28

Санкт-Петербург

7 610,49

12 877,77

Новосибирск

1 055,46

6 332,74

Уфа

791,59

6 068,87

Гражданину, взявшему на себя финансовые обязательства по оплате похорон военного пенсионера, полагается специальная социальная выплата. Она бывает трех видов:

стандартная – ее размер фиксирован и заранее известен;

компенсация фактически совершенных затрат (организатору похорон понадобится предъявить документальные подтверждения всех расходов), которая не может превышать:

  1. для Москвы и Санкт-Петербурга – 25 269 рублей;
  2. для других регионов РФ – 18250 рублей;

субсидия на погребение, равная трехкратному размеру последней полученной пенсии или заработной платы, при условии, что общая сумма не окажется меньше, чем социальное пособие.

Заявителю следует определиться с видом выплаты после смерти пенсионера – по закону он вправе оформить только одну из трех. Он может воспользоваться услугой изготовления памятника на могиле военнослужащего безвозмездно – все расходы в этом случае компенсирует военкомат. Заказывать надгробие придется в одной из муниципальных ритуальных служб – региональное отделение Минобороны вправе расплачиваться только с такими организациями.

Кому положено пособие на погребение

Пособие на погребение положено родственникам трех категорий усопших:

  1. Пенсионеры.
  2. Военнослужащие.
  3. Официально трудоустроенные лица.

Каждую из категорий следует рассмотреть подробнее. У них есть свои нюансы, которые влияют на обстоятельства выплаты и ее размер.

Пенсионеры

Пенсионерами считаются люди, достигшие пенсионного возраста (в 2019-м году 61 год и 56 лет для мужчин и женщин соответственно, до 2028 года постепенно повысится до 65/60 лет) и находящиеся на государственном обеспечении. Они могут жить сугубо за счет социальных выплат, а могут продолжать работать, тогда отличается механизм истребования пособия на погребения. В первом случае выплата на похороны запрашивается в ПФР, во втором — у работодателя. Государство гарантирует эту помощь, если похороны пенсионера обеспечит другой человек.

Военнослужащие

Если погибший является военнослужащим, то нужно иметь ввиду, что это не только люди, которые служат в вооруженных силах и имеют войсковую профессию. Также к этой категории относятся:

  • призванные на военные сборы;
  • пожарные;
  • занятые в структуре МВД;
  • таможенники;
  • сотрудники ФСИН.

При гибели служащего, все расходы берет на себя государство. Под расходами понимаются:

  • оформление документов;
  • перевозка в морг;
  • услуги морга;
  • предоставление и доставка погребальных принадлежностей;
  • погребение усопшего (включая его доставку к месту погребения);
  • кремацию усопшего (включая его доставку к месту кремации).

Это относится не только к действующим сотрудникам и военным пенсионерам, но и ветеранам ВОВ. Родственники или знакомые должны только сообщить в военкомат или другой орган власти о смерти военнослужащего. Если захоронение уже проведено силами родственников, полагается компенсация, в противном случае погребение организуется Министерством обороны.

Если усопший относился к одной из этих категорий, то ему полагаются почетные похороны:

  • имел выслугу не менее 20 лет службы в ВС или ВМФ РФ;
  • удостоен званий Герой Советского Союза или Герой Российской Федерации;
  • был полных кавалером ордена Славы;
  • был участником войн и ветераном боевых действий;
  • занимал государственные должности РФ;
  • имел определенные заслуги перед Родиной.

В этих случаях на похоронах обязательно будут траурные: оркестр, эскорт, наряд, караул.

Для жителей Москвы и Санкт-Петербурга предельная сумма компенсации на похороны военного не может быть больше 27 016 рублей, в других регионах она не может превышать 19 511 рублей.

Родственники погибшего военного также могут получить компенсацию расходов на установку надгробного памятника. Её сумма не может быть больше 33 721 рублей.

Официально работающим

Если человек на момент смерти был трудоустроен, выплата производится через ФСС — Фонд социального страхования. Именно туда от имени сотрудника уплачивались взносы, поэтому фактически погребение будет оплачено за счет регулярных платежей умершего. Достаточно обратиться к работодателю, чтобы получить оговоренную законом сумму, об этом расскажем далее.

Льготы для матпомощи в случае смерти фактического или бывшего работника

Если, в связи с кончиной фактического работника или бывшего работника-пенсионера, помощь получают его близкие родственники, выплачиваемая сумма не облагается налогом. В случае, когда выплата производится иным лицам, подоходный налог не будет исчисляться до суммы в 122 рубля.

Если умер фактический совместитель или бывший совместитель, то подоходным налогом не облагается сумма до 122 рублей, независимо от того, кому она будет выплачиваться. Взносы по страхованию не исчисляются.

В случае кончины бывшего работника, который не являлся пенсионером, матпомощь в размере до 122 руб. не облагается налогом. Страховые взносы отсутствуют. Эти льготы действуют независимо от того, кто получает выплату.

Выплаты при смерти близкого родственника

Когда из жизни уходит близкий человек, родственники редко задумываются о том, что им полагаются определенные денежные компенсации, которые гарантированы законодательством. Такого рода поддержка призвана снизить затраты на организацию похорон или оказанные ритуальные услуги и в определенной степени облегчить материальное положение скорбящих. Условно выплаты можно разделить на две группы:

  • пособия общего характера;
  • специализированные компенсации, претендовать на которые можно при наличии определенных условий.

Общие

В дни скорби материальная поддержка членам семьи покойного бывает просто необходима, чтобы достойно проводить близкого человека в мир иной и возместить затраты, связанные с организацией похорон. Дополнительно к этому близкие покойного могут получить постоянную помощь со стороны государства, если усопший являлся в семье единственным кормильцем. Для назначения компенсаций общего характера необходимо обращаться в компетентные органы, предоставив определенный перечень документов, о котором речь пойдет ниже.

Если говорить о конкретной помощи со стороны государства, то к ней относятся следующие виды:

  • пособие на погребение;
  • единовременные выплаты;
  • пенсия в связи с потерей кормильца.

Специализированные

Помимо средств, которые выделяются напрямую от государства, родственники покойного имеют полное право претендовать на другие компенсации. Их перечень определяется в каждом случае индивидуально и носит специфический характер. Выплаты бывают:

  • по страхованию жизни (в том числе причитающиеся по ОСАГО в случае ДТП);
  • по вкладам в Сбербанке, открытым до 20.06.1991;
  • в рамках уголовного производства, если смерть наступила по вине третьего лица;
  • в виде невыплаченной пенсии, зарплаты, алиментов.

Как получить деньги на похороны от государства?

Кто имеет право на назначение такого соцпособия?

  • супруг;
  • близкие родственники – родители или усыновители, дети, внуки, братья и сестры, бабушки и дедушки (узнать о выплатах по смерти близкого родственника можно тут);
  • иные родственники – племянники, дяди и тети и так далее;
  • законный представитель покойного;
  • иное лицо, взявшее на себя обязанность по организации похорон.

Подробнее о том, кто может получить пособие на погребение умершего, читайте тут.

Куда обращаться для оформления единовременной выплаты?

От того, к какой социальной категории относился умерший, зависит организация, которая осуществляет выплату пособия:

  1. В случае смерти пенсионера по инвалидности или возрасту, обращаться необходимо в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.
  2. Если умерший был военнослужащим, ветераном боевых действий и ВОВ, сотрудником таможенной и налоговой службы, пожарной охраны или ОВД, то для получения выплаты обращаться необходимо в военкомат.
  3. В случае гибели несовершеннолетнего, или рождения мертвого малыша свыше 154 дней беременности одному из родителей или усыновителю необходимо обратиться к своему работодателю. Если оба родителя не имеют официальной работы, то выплату компенсации на погребение производит орган соцзащиты.
  4. Если покойный был безработным, обращаться за соцвыплатой нужно в орган Социальной защиты.
  5. При смерти официально трудоустроенного гражданина за выплату пособия отвечает его работодатель. При том, если покойный работал по совместительству в нескольких местах, получить финансовую помощь можно будет только на одном из мест работы.

Какие документы нужно предоставить?

Социальное пособие родственникам умершего на его погребение выплачивается по представлении следующих документов.

  • Работодателю умершего нужно будет предоставить копию свидетельства и справку о смерти, трудовую книжку или трудовое соглашения, если родственники ранее уже забрали их. В случае смерти несовершеннолетнего родитель предоставляет на свое место работы справку и свидетельство о смерти, свидетельство о рождении ребенка.
  • В орган Социальной защиты населения в случае смерти ребенка, если ни один из родителей не работает, предоставляется справка и свидетельство о смерти, свидетельство о рождении, паспорт заявителя и трудовая книжка при ее наличии. При смерти безработного необходимы паспорт заявителя, оригинал справки о смерти, а также документ, подтверждающий, что покойный нигде не работал, например трудовая книжка или выписка со счета в ПФР.
  • В военкомат для получения пособия требуются следующие документы: справка и свидетельство о смерти, паспорт заявителя, а также военный билет покойного либо удостоверение сотрудника иного подотчетного ведомства.
  • В Пенсионный фонд России обращаются в случае смерти пенсионера и предоставляют: паспорт заявителя, свидетельство и справку о смерти, а также документы, подтверждающие пенсионный статус покойного, например выписку из лицевого счета в ПФР.

У заявителя также могут затребовать документы, подтверждающие понесенные им расходы для организации похорон. Это могут быть чеки, накладные, копия договора на оказание услуг с ритуальным агентством.

Кроме того, во всех случаях потребуются данные расчетного счета для начисления денег, поскольку выплата пособия производится только безналичным путем.

Дополнительно прочитать об оформлении пособия на погребение можно в этом материале.

Где и в какой срок производится выдача?

Перечисление средств производится в день обращения с помощью безналичного перевода на указанный заявителем банковский счет.

Порядок оформления пособия на погребение

При наличии необходимых документов лицам, осуществляющим организацию похорон умершего и взявшим на себя материальные затраты на захоронение, необходимо в течение полугода со дня смерти пенсионера обратиться в районное управление Пенсионного фонда России (ПФР) по месту получения умершим пенсии для оформления пособия на погребение.

Когда можно оформить пособие на погребение?

Важно обратиться за назначением и выплатой социального пособия в течение 6 месяцев со дня смерти пенсионера. Если последний день до окончания шести месяцев приходится на нерабочий день, то днем окончания этого срока является следующий ближайший к нему рабочий день

Если последний день до окончания шести месяцев приходится на нерабочий день, то днем окончания этого срока является следующий ближайший к нему рабочий день.

В случае, если обращение за оформлением компенсации на погребение последовало позднее 6 месяцев, то право на выплату такого пособия теряется. Данный вид пособия не включается в состав наследства.

Куда обращаться за назначением пособия?

Все пенсионеры являются получателями пенсий конкретных территориальных органов Пенсионного фонда. Именно в такое районное Управление ПФР, в котором умерший получал пенсию, необходимо обратиться заявителям за оформлением социальной выплаты на погребение. Пенсионный фонд выплачивает компенсацию на погребение в том случае, если человек был пенсионером и не работал.

Если гражданин на день смерти являлся работающим (или при смерти несовершеннолетних членов их семей), то за получением данного вида выплат следует обращаться в Фонд соцстрахования.

Необходимые документы для оформления

Для назначения компенсации расходов на погребение обратившийся гражданин заполняет заявление и представляет следующие документы:

  • паспорт;
  • оригинал справки о смерти пенсионера формы № 33, выданную органом ЗАГС;
  • документ, доказывающий отсутствие факта работы у умершего пенсионера на день смерти (это может быть ксерокопия первой и последней страницы трудовой книжки умершего, представленная вместе с оригиналом или справка из службы занятости).

В том случае, если ушедший из жизни пенсионер на день смерти не уплачивал за себя страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, а именно занимался индивидуальной деятельностью и не подлежал обязательному социальному страхованию (в числе таких граждан могут быть адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены фермерских хозяйств, нотариусы или иные лица, ведущие предпринимательскую деятельность в установленном законодательством РФ порядке), либо относился к членам родовых общин коренных народов Севера, выплата также производится территориальным управлением Пенсионного Фонда РФ, в котором умерший получал пенсию на день смерти.

В этом случае обратившемуся за выплатой заявителю дополнительно необходимо представить справку, полученную в управлении ФСС по месту регистрации покойного, о том, что ушедший из жизни пенсионер не подлежал обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособности и по случаю с материнством.

Размер матпомощи

Любая компания разрабатывает свои, внутренние нормативные акты, согласно которым ведет деятельность. В них отражается не только право работника рассчитывать на возможность получения специальной матпомощи, но также размер пособия.

Сумма определяется индивидуально, на нее влияют такие факторы:

  • социальная политика данной организации;
  • финансовые возможности ее;
  • зарплата сотрудника;
  • стаж работы;
  • выплаты НДФЛ (налог);
  • другие обстоятельства.

Зачастую пособие является единовременным, таким образом, выплачивается сразу. Кроме него, если коллектив дружный, сотруднику могут помогать коллеги. Иногда люди самостоятельно создают специальные фонды, куда скидываются для таких случаев. Ведь невозможно предугадать, когда случится несчастье.

НДФЛ с материальной помощи в связи со смертью родственника в 2020 году

Особый интерес во время исчисления выплат по погребению для работодателей вызывает вопрос «когда необходим расчет НДФЛ, а когда нет».

Ведь в НК РФ и Письме Минфина от 18.04.2012 отмечено, что этот вид социальной выплаты не может облагаться налогом в полном объеме при условии смерти близкого человека работника (данное определение закреплено в ГК РФ).

Однако, когда работник занимается похоронами дальних родственников или посторонних людей, запрашиваемая матпомощь подлежит налогообложению в случае превышения границы в 4 тыс. рублей. Подоходный налог высчитывают с этой разницы.

Если выплата получается от государства, удержание налоговыми органами не осуществляется.

Помощь при смерти родственника

  • Помощь в виде социальной выплаты, можно получить в отделе Социальной защиты населения (предварительно написав заявление)
  • Работодатель выплачивает материальную помощь работнику в связи с кончиной близкого родственника
  • Работодатель выплачивает материальную помощь в связи с кончиной родственника, не состоявшего в близком родстве

Кто является близким родственником?

Близкими по степени родства признаются родственники, состоящие в ближайшей родственной связи.

Соответственно в зависимости от степени близости они могут быть:

  • Супруги
  • Дети
  • Родители
  • Бабушки – дедушки
  • Братья – сестры
  • Опекуны и усыновители
  • В случае смерти ребенка, за пособием и материальной выплатой, могут обратиться его родители или опекуны. Размер выплаты не меняется, независимо, от возраста умершего.

Полезно знать! Необходимо иметь представление о том, как выплачивается выплата. Государственное пособие выплачивается в фиксированной сумме и выдается после сдачи всех соответствующих документов. Оно может быть выплачено умершему человеку, если он был зарегистрирован на территории проживания.

Материальная помощь от работодателя выделяется за счет средств предприятия и личных пожертвований работников.

Работодатель вправе отказать в помощи, если финансовое положение не позволяет выплатить материальную помощь.  Закон не может заставить выплатить, а государственное пособие подлежит обязательной выплате. 

Какие выплаты и в каком размере предусмотрены?

Матпомощь на погребение близких родственников выдается в нескольких формах:

  1. Фиксированная единовременная выплата, начисляемая за счет государства. Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.01.2019 № 32, размер такой матпомощи составляет 5 946,47 руб. (без учета коэффициентов для отдельных регионов).
  2. Выплата, назначаемая работодателем. Размер такой компенсации не регламентируется законодательством. Оказываемая работодателем матпомощь на погребение может быть любой и зависит только от его финансовых возможностей.

На территории Москвы действуют дополнительные выплаты на погребение для льготных категорий граждан:

  • Так, для неработающих пенсионеров и лиц, официально находящихся в статусе безработных, предусмотрена надбавка к основному пособию (5 946, 47 рублей) в размере 11 000 рублей. Таким образом, окончательная сумма матпомощи составляет 16 946,47 рублей.
  • Пенсионеры-инвалиды 1 и 2 групп, пенсионеры-инвалиды с детства и реабилитированные пенсионеры имеют право на бесплатную услугу по установке надгробия на сумму 3 200 рублей в случае оформления безвозмездных похорон по гарантированному перечню услуг и товаров на погребение.
  • Для действующих военнослужащих, ветеранов военной службы и боевых действий предусмотрено повышенное пособие — до 27 016 рублей или до трех пенсий, а для участников ВОВ – до 33 721 рублей.

Кому можно рассчитывать на материальную поддержку

Нужно отметить, что оказывать материальную помощь кому-либо при смерти близкого родственника никто не обязан. Законодательство такой меры обязательной поддержки не предусматривает.

Тем не менее, граждане, состоящие в официальных трудовых отношениях, могут получить денежную выплату от предприятия, где они трудоустроены. Такая мера обусловлена:

  • наличием данного пункта в трудовом договоре, в том числе и коллективном;
  • локальными документами предприятия.

Другими словами, предприятие может оказать финансовую поддержку как семье умершего работника, так и работнику, у которого в семье кто-либо из близких родственников скончался.

Но возникает вопрос, положена ли материальная помощь лицам, официально не трудоустроенным? На этот случай государством предусмотрена целевая выплата – пособие на погребение. Этим может воспользоваться как неработающий родственник, так и родственник безработного умершего. Никаких других выплат нет.

Помощь родственникам покойного на его работе

В той ситуации, когда скончался не близкий кого-то из сотрудников предприятия, а непосредственно работник, также встает вопрос о материальной помощи, но на этот раз речь идет о компенсации родственникам умершего. И родным, и работодателю в этом случае следует ориентироваться на положения Трудового кодекса РФ. Он подразделяет суммы на обязательные и добровольные.

К первой категории относятся те выплаты, которые работник получил бы от организации или предприятия сам в процессе повседневной трудовой деятельности, если бы остался жив. Это касается тех сумм, которые полагаются ему по условиям трудового соглашения. Их размер определяется по состоянию на ту дату, которой оформлено увольнение работника в связи с его кончиной.

К обязательным выплатам относятся:

  • зарплата согласно штатному расписанию (та ее часть, которая была начислена, но не получена гражданином в связи с его смертью, то есть за фактически отработанное время);
  • платежи по листку нетрудоспособности;
  • начисленные доплаты к зарплате и премии;
  • компенсационные (например, за работу во вредных условиях);
  • (в той части, которая не была использована при жизни).

Данную помощь вправе получить только ближайшие родственники покойного, перечень которых установлен СК РФ и имеет ограниченный круг. В него входят только выживший супруг/супруга, родители (включая усыновителей), дети (включая усыновленных). Претендовать на эти суммы могут и те граждане, которые не относятся к кругу ближайших родственников, но проживали вместе с покойным и находились на его полном иждивении. При этом необходимо предоставить свидетельство о смерти и документ, подтверждающий степень родства. Как правило, выплаты производятся первому из родных, кто обратится на предприятие.

Ко второй, добровольной, категории выплат родственникам в связи с кончиной сотрудника предприятия относятся все виды материальной помощи и пособий. Действующее российское законодательство не обязывает работодателя производить подобные выплаты. Компенсация расходов на погребение, финансовая помощь или другие социальные пособия выплачиваются только в том случае, если соответствующий пункт имеется в тексте коллективного трудового договора либо в иных локальных нормативных актах.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации