Андрей Смирнов
Время чтения: ~20 мин.
Просмотров: 0

Как встать на биржу труда и получить максимум от безработицы

Содержание

Могут ли в России ввести налог на безработных

Уплата налогов для тунеядцев – это не выдумка, так как в СССР существовали такие условия, да и многие страны ближнего зарубежья ранее придерживались такого закона. Так как большинство людей не хотят работать, экономика страны страдает, и в то же время растет преступность. Причин, по которой граждане не хотят трудиться много – это может быть и маленькая оплата, и простая лень.

По мнению специалистов, пока что этот закон вводить не будут по причине того, что ежегодно растут показатели безработицы. Может быть спустя какое– то время налог на тунеядство и войдет в жизнь россиян, но коснется он только тех, кто действительно ленится трудиться.

Однако, в Госдуме сообщили, что никаких налогов на безработных накладываться недолжно, ведь эти люди сами себя наказали тем, что у них нет денежных средств. К тому же, в старости они себе смогут позволить самый минимум, так как пенсия будет очень низкой.

Формы безработицы: сезонная, скрытая, застойная

Помимо фрикционной, циклической и структурной безработицы говорят об различных формах, в которых безработица проявляется.

Открытая безработица — это полная потеря работы и доходов. Например, уволенный с работы сотрудник не может найти новое место и встает на учет по безработице.

Скрытая безработица — явление, при котором человек официально не является безработным, но не может найти работу на полный день. В результате он, например, трудится неполный день за меньшую зарплату.

Текучая безработица — это временная безработица, связанная с неравномерным развитием различных отраслей производства и регионов, из-за экономических циклов.

Застойная безработица — это длительная безработица, которая чередуется с краткими периодами случайной работы.

Сезонная безработица возникает при изменении спроса на труд в зависимости от времени года. Сезонная безработица характерна для сельского хозяйства, строительства и иных подобных отраслей.

Институциональная безработица возникает из-за нехватки актуальной информации о вакансиях и о людях, ищущих работу.

Молодежная безработица — это неспособность молодых людей, впервые вышедших на рынок труда, найти работу.

Формы и периодичность выплат

Пособие по безработице начинают выплачивать, начиная с первого дня, когда конкретный гражданин был официально поставлен на учет в ЦЗН и признан безработным. Тем не менее, граждане, которые потеряли работу и обратились в установленном порядке в ЦЗН РФ, могут два (а в исключительных случаях и три) месяца получать свою среднюю заработную плату от Центра. В таком случае выплата пособия будет происходить уже после истечения срока выплат средней ЗП гражданину.

Выплаты происходят по декадам (10 дней месяца).По закону пособие выплачивается в конце каждой декады раз в месяц. Тем не менее, выплата пособия зависит от посещения гражданином Центра занятости РФ.

Периодичность выплаты в большинстве случаев – одна выплата в месяц, хотя в исключительном порядке возможно две выплаты пособия в месяц, но не больше.

Данная задержка объясняется проверкой ваших начислений, если ранее гражданин работал. Если же гражданин получает минимальное пособие, то выплата будет происходить своевременно.

Что касается способа выплаты пособия, его можно получать как наличным, так и безналичным расчетом. При этом принято выплачивать пособие на специальные банковские карты для удобства, но возможно в установленном порядке договориться с ЦЗН о выплате пособия и наличными средствами.

Срок выплаты пособия

Исходя из «Закона о занятости» РФ пособие выплачивается 12 месяцев из 18 суммарных месяцев. Т.е. всего за 18 месяцев пособие можно получать лишь 12 из них, но не более.

Естественно, пособие по безработице можно обновить, перерегистрировавшись в ЦЗН в установленном законе порядке, если вы не смогли найти за данный период работу и не нарушали правил выплаты пособия.

Из-за чего могут приостановить выплату пособия?

Выплата пособия по безработице прекращается, а сам безработный будет снят с учета в следующих случаях:

  • Если гражданин был признан занятым, исходя из законов РФ.
  • Когда гражданин проходит специальную профессиональную подготовку или повышает свою квалификацию и ему выплачивают стипендию.
  • В случае если гражданин не посещал ЦЗН больше месяца без уважительных причин.
  • Если безработный гражданин переезжает или переселяется в другой город или местность в целом.
  • Если было установлено, что предоставленные безработным документы не соответствуют, являются сфальсифицированными.
  • В случае, если гражданин был осужден к исправительным работам или же отправился в места лишения свободы в связи с совершением преступления.
  • Если гражданину была назначена пенсия в установленном законе порядке.
  • Когда гражданин отказался от услуг Центра в личном порядке.
  • Если гражданин умер.

Приостановление выплаты пособия (до трех месяцев) возможно в таких случаях:

  • Если безработный отказался от двух предложенных вариантов различной работы.
  • В случае, если безработный отказался от своего участия в оплачиваемых общественных работах, которые предложил ему центр (по истечению трех месяцев с момента становления на учет).
  • Если безработный гражданин явился для перерегистрации в Центр в одурманенном состоянии (под влиянием алкогольных напитков, наркотических средств и т.д.).
  • В случае если он был уволен с последнего места службы или работы за нарушение правил трудовой дисциплины или других виновных действий конкретного безработного.
  • Если гражданин был отчислен с места обучения, в которое его направил ЦЗН, по его вине.
  • Если гражданин намеренно без уважительных причин нарушает условия сотрудничества с ЦЗН.
  • Когда гражданин по собственному желанию прекращает обучение в месте, куда его направил Центр занятости.

На каких основаниях в выплате пособия может быть отказано?

В выплате может быть отказано по разным причинам, начиная от предоставления в ЦЗН сфальсифицированных документов или же документов, которые не соответствуют действительности, а также в случаях, если гражданин в письменном порядке отказался от услуг Центра, не предоставил всех нужных документов для регистрации в Центре. Данный вопрос мы описывали подробнее в другой нашей статье.

Подбивая итоги нужно напомнить, что безработный гражданин должен выполнять условия сотрудничества с Центром занятости населения РФ, для того, чтобы не потерять пособие, а также для установления более выгодных условий выплаты финансовой помощи. В случае игнорирования правил и предписаний центра право на получение пособия будет утеряно, а обновить его можно лишь через некоторое время.

Какие обязанности и ограничения предполагает статус безработного

После получения статуса безработного нужно регулярно посещать центр занятости для перерегистрации в сроки, которые вам назовут (обычно — два раза в месяц). Если в очередной раз не придете, оправдаться можно только официальным больничным листом или другими столь же убедительными доказательствами уважительных причин. Иначе потеряете пособие.

Центры занятости существуют не только для назначения безработным пособия, но в первую очередь для того, чтобы помочь им трудоустроиться. В течение 10 дней после обращения в центр с необходимыми документами вам должны предложить работу. И только если подходящей работы не найдется, не позднее 11-го дня вас признают безработным и назначат пособие. Но дальше вам будут снова предлагать подходящие вакансии. И вы не вправе отвергать их необоснованно, иначе тоже можете лишиться пособия.

Вы обязаны сходить на собеседование по направлению центра занятости, даже если уже по описанию вакансии видите, что это не ваш вариант. В случае неявки вам снизят размер пособия на 25%.

А если вы дважды откажетесь от предлагаемых подходящих вакансий — подходящих по смыслу закона, а не по вашим предпочтениям, — то вам приостановят выплату пособия.

Это не значит, что сразу встает выбор: пойти на вторую же предложенную работу, даже если она не нравится, либо потерять пособие. Если вам предложат вакансию, но она вас не устроит, главное — прийти на собеседование с потенциальным работодателем и получить от него на вашем направлении письменный отказ. Ведь не факт, что они готовы будут вас принять.

Проще говоря, вам, возможно, придется реагировать на те варианты, на которые вы при обычном поиске работы по своим каналам не обратили бы внимания. Дело не в том, что у центров занятости не бывает хороших вакансий — вакансии вполне обычные. Проблема в том, что «подходящая работа» в понимании закона о занятости — совсем не то же самое, что считаете для себя подходящей работой вы сами.

Основные причины потери работы

Граждане могут остаться без работы по самым разным причинам. Причем, если проанализировать положения ст. 77 ТК РФ, то можно выделить две основные группы оснований:

  1. По инициативе работодателя – повлиять на такое решение могут самые разные факторы. Более подробно они расписаны в ст. 81 ТК РФ. Это может быть: ликвидация предприятия, желание руководства сократить штат или численность кадров, нарушение трудовой дисциплины самим работником и т.д.
  2. По желанию самого сотрудника – в данном случае речь идет о ст. 80 ТК РФ. Законом не запрещено самостоятельно уйти с занимаемой должности.

На практике также допускается уход с работы по соглашению сторон.

Увольнение в связи с ликвидацией организации

Одной из причин увольнения кадров по инициативе работодателя является прекращение деятельности всего предприятия.

СПРАВКА. В условиях развития коронавирусной инфекции ликвидация фирмы стала одной из наиболее частных причин расторжения трудового договора. Связано это с тем, что в связи с введенными в стране ограничениями малый и средний бизнес терпят существенные потери.

В ТК РФ предусмотрен особый порядок увольнения в связи с прекращением деятельности организации. Работники должны быть письменно предупреждены об этом за 2 месяца до грядущих изменений.

Более того, уволенным кадрам помимо стандартных выплат работодатель обязан предоставить выходное пособие, а также сохранить средний заработок на время, пока бывший сотрудник будет искать новую работу (до 2 месяцев). Об этом написано в ч. 1 ст.178 ТК РФ.

Увольнение по собственному желанию

Еще одной распространенной причиной для ухода с работы является личная инициатива работника. Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ сотрудник имеет полное право по собственному желанию расторгнуть трудовой договор, предварительно уведомив об этом работодателя (за 2 недели до увольнения).

Причины принятия такого решения могут быть самые разные, например:

  • намерение уйти на пенсию;
  • желание устроиться на другую работу с более высокой зарплатой;
  • конфликт с коллегами и т.д.

В целом, увольняющееся лицо не обязано указывать, что именно подвигло его написать заявление по собственному желанию.

Увольнение по соглашению сторон

Действующим законодательством также предусмотрена возможность расторжения трудового договора по соглашению сторон. Об этом написано в ст. 78 ТК РФ.

Считается, что это наиболее оптимальный вариант прекращения взаимоотношений между работником и работодателем. Причем такой вариант выгоден для обеих сторон.

Кого считать безработным

Статистики относят к безработным людей трудоспособного возраста, которые удовлетворяют одновременно трем критериям:

  1. Не имеют никакого занятия, приносящего доход.
  2. Пытались трудоустроиться в течение последних четырех недель.
  3. Готовы приступить к работе в ближайшую неделю.

Студенты, пенсионеры и инвалиды тоже считаются безработными, если соответствуют этим признакам.

По данным Росстата, в России почти 4 млн безработных. Для сравнения, трудоустроенных — 72,1 млн человек. То есть в 18 раз больше. Но это официальные данные.

Есть еще так называемая скрытая безработица: речь о людях, которые не стремятся найти работу. Еще сюда относят тех, кто трудоустроен фиктивно: трудовая в организации лежит, но человек на работу не ходит. В 2017 году член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Олег Шеин заявил в интервью, что в России около 28 млн скрытых безработных. В этой статье мы анализируем официальные данные Росстата и скрытую безработицу не учитываем.

Получение денежных выплат

Первые выплаты мне в итоге пришли 30 апреля за отчётный период с 23 по 27 апреля, то есть с момента моего звонка до момента признания меня безработной. Это была совсем небольшая сумма. Если бы не вся эта бюрократическая кутерьма, то меня признали бы безработной раньше и я получила бы больше.

Следующая часть должна быть выплачена после перерегистрации, которая состоится 25 мая. 

Перерегистрация означает, что каждый месяц для продолжения получения выплат нужно доказывать, что ты по-прежнему остаёшься безработным. В обычное время люди приходят в Центр занятости, показывают трудовую и продлевают статус безработного. Но сейчас эта процедура осуществляется дистанционно, значит, мне надо будет снова отправлять фото с трудовой и паспортом. Если не пройти перерегистрацию, как я понимаю, выплаты осуществляться не будут.

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка ().

Пособие не может выплачиваться более 6 месяцев в течение 12 месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Те граждане, которые впервые ищущих работу, стремятся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, или были уволены за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также те, кто был уволен по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, могут получать пособие по безработице не более, чем за три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев ().

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц ()

Кто может встать на биржу труда?

Биржа труда, или центр занятости населения, придумана для людей, которые по какой-то причине потеряли работу. Главная обязанность биржи — помощь в поиске новой работы. За этим обращаться в центр занятости могут все желающие.

Если же вы хотите претендовать на денежное пособие, то вам следует соответствовать следующим критериям:

  • быть гражданином РФ;

  • быть старше 16 лет;

  • не иметь работы и никакого заработка, даже временного. В том числе не быть ИП, учредителем ООО на оплачиваемой должности или самозанятым, не проходить военную службу, не заниматься подсобным хозяйством и не реализовать продукцию по договорам, не быть членом крестьянского или фермерского хозяйства;

  • не учиться очно;

  • не получать страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.

Влияние эпидемии коронавируса на рост безработицы в Москве и регионах

Для того чтобы исключить рост числа безработных людей, Президент предложил достаточно много различных мер поддержки бизнеса. Но рассчитывать на такие меры сейчас могут только те компании, которые предпримут максимальный перечень мер для сохранения числа сотрудников в своей организации.

Именно по этой причине – из-за желания малого и среднего бизнеса получить максимальную помощь от государства – в настоящее время нельзя сказать о том, какое именно число лиц оказалось без работы.

В том случае, если данный прогноз окажется верным, то работу потеряет около 8,6 млн человек по всей стране. Что касается Москвы, как крупнейшего центра скопления занятых лиц, то риск потерять работу для населения этого города очень существенен не менее, чем для 1 млн человек, при условии, что в ближайшее время ситуация не стабилизируется.

Официальных данных о росте безработицы на данный момент пока не имеется: подобная оценка пока не производится, так как компании либо переводят своих сотрудников в ежегодные отпуска (при наличии таких резервов), либо направляют в отпуска без сохранения заработной платы, чтобы избежать массового роста сокращения рабочих мест.

Будет ли оплачен вынужденный простой работнику, если такой простой вызван распространением коронавируса

Неработающие россияне должны платить страховые взносы

Некоторые депутаты из Госдумы возмущались, что некоторые люди, которые не работают, или трудятся неофициально не хотят уплачивать налоги. Это и стало поводом для внедрения налога на тунеядство.

Представители комитета по труду и социальной политике сообщили, что те люди, которые добросовестно трудятся и отчисляют налоги, платят еще и за тех, кто не хочет отдавать денег государству. Было принято решение обязать неработающих лиц платить страховые взносы, но если же человек будет игнорировать и это предупреждение, он может получить штрафную санкцию.

Но, несмотря на логичность, большинство представителей Госдумы не сочли нужным внедрять такую инициативу. Власти предполагают, что штрафы за неуплату налогов вызовут большую волну негодования и агрессии у россиян. В свою очередь, депутаты уверены, что государство должно способствовать тому, чтобы люди трудились официально и оформляли свою деятельность по закону.

1.1 Социально-правовой статус безработного в Российской Федерации

Безработные
– это особая категория граждан, имеющая
свой социально-правовой статус, который
включает в себя права и обязанности,
ответственность за ненадлежащее
выполнение или невыполнение обязанностей,
а также социальные гарантии и компенсации,
предусмотренные законодательством с
целью предоставления безработному
гражданину возможности реализовать
предоставленные права.

Примечательно,
что понятие безработицы, в отличие от
понятия занятости населения, в действующем
российском законодательстве отсутствует.
Однако ФЗ «О занятости населения РФ»
(далее – Закон о занятости) содержит
нормы, предъявляемые к безработным. В
соответствии со ст. 3 Закона о занятости
безработными признаются трудоспособные
граждане, не имеющие работы и заработка,
зарегистрированные в органах службы
занятости населения
в целях поиска
подходящей работы, ищущие работу и
готовые приступить к ней10.

Регистрация
данной категории граждан осуществляется
органами по вопросам занятости по месту
жительства в следующем порядке12:

– первичная
регистрация безработных граждан;

– регистрация
безработных граждан в целях поиска
подходящей работы;

– регистрация
граждан в качестве безработных;

– перерегистрация
безработных граждан.

Формы
документов по ведению регистрационного
учета безработных граждан устанавливается
Минздравсоцразвития России.

Признание
инвалида безработным принимается
органами по вопросам занятости в
соответствии с Законом о защите инвалидов.

Тем
не менее, не все категории граждан могут
быть признаны безработными и
зарегистрированы в качестве безработных.
А именно, лица:

  1. не
    достигшие 16-летнего возраста, т.е.
    нетрудоспособные граждане;

  2. получающие
    в соответствии с пенсионным
    законодательством РФ пенсию по старости
    (по возрасту), за выслугу лет;

  3. отказавшиеся
    в течение 10 дней со дня их регистрации
    в органах по вопросам занятости в целях
    поиска подходящей
    работы от 2 вариантов
    подходящей работы, включая работу
    временного характера, а впервые ищущие
    работу, не имеющие профессии, – в случае
    2 отказов от получения профессиональной
    подготовки или от предложенной
    оплачиваемой работы, включая работу
    временного характера;

  4. не
    явившиеся без уважительных причин в
    течение 10 дней со дня их регистрации в
    целях поиска подходящей работы в органах
    по вопросам занятости для предложения
    им подходящей работы, а также не явившиеся
    в срок, установленный органами по
    вопросам занятости для регистрации их
    в качестве безработных;

  5. получившие
    или отбывающие срок в местах заключения
    (осужденные);

  6. предоставившие
    документы, содержащие недостоверные
    (ложные) данные14.

Существуют
понятия «подходящая работа» и «неподходящая
работа.

В
соответствии со ст. 4 Закона о занятости
подходящей считается такая работа,
которая соответствует профессиональной
пригодности работника с учетом его
уровня профессиональной подготовки,
условиям последнего места работы,
состоянию здоровья, транспортной
доступности рабочего места.

Неподходящей
работа считается в следующих случаях:

  1. если
    она связана с переменой места жительства
    без согласия граждан;

  2. условия
    труда не соответствуют правилам и
    нормам по охране труда;

  3. предлагаемый
    заработок ниже среднего заработка
    гражданина, исчисленного за последние
    3 месяца по последнему месту работы.

Статус
безработного предполагает ряд правомочий,
которые в свою очередь гарантируют
права граждан на трудоустройство:

  1. право
    на содействие в поиске подходящей
    работы (ст. 4);

  2. право
    на выбор места работы (ст. 8), в том числе
    возможность трудоустройства в другой
    местности, а также право на профессиональную
    деятельность за пределами территории
    РФ (ст. 10);

  3. право
    на бесплатную профессиональную
    ориентацию, профессиональную подготовку,
    переподготовку и повышение квалификации
    по направлению органов службы занятости
    (ст. 9, 23);

  4. право
    участвовать в общественных оплачиваемых
    работах (ст. 24);

  5. право
    на получение содействия в организации
    собственного дела (самозанятость
    населения);

  6. право
    на социальную поддержку (ст. 28).

Таким
образом, социально-правовой статус
безработного определяется несколькими
моментами: во-первых, конституционным
правом каждого гражданина на труд и
защиту от безработицы; во-вторых, его
социально-правовым положением как
безработного. Признание гражданина в
качестве безработного, а также порядок
регистрации его в данном статусе, права
и обязанности, возложенные на него,
регламентируются Законом
«О занятости населения в РФ».

Уровень безработицы

Чтобы рассчитать уровень общей безработицы в стране, необходимо общую численность безработных поделить на численность экономически активного населения (людей трудоспособного возраста).

Уровень безработицы выражается в процентах. Считается, что допустимый, здоровый уровень безработицы составляет 5,5-6,5% трудоспособного населения. В этом случае говорят об экономике полной занятости.

В условиях рыночной экономики безработица неизбежна. Рынок труда, как и любой другой рынок, регулируется законами спроса и предложения, поэтому всегда есть кто-то, чьи рабочие руки в данный момент не востребованы.

Другие риски потери пособия

Еще один нюанс: тем, кто встал на биржу труда после длительного перерыва в работе (больше года), уже в конце первого месяца официальной безработицы могут предложить поучаствовать в общественных работах. Как правило, это неквалифицированный труд — например, по очистке и озеленению территории. Отказаться, конечно, можно, но выплату пособия в таком случае приостановят.

Еще можно остаться без пособия, если после неудачных попыток устроить вас на работу вам предложат пройти переобучение, а вы откажетесь, либо если вы самовольно бросите учебу, на которую вас направит центр занятости, или образовательная организация вас исключит по вашей вине (например, за прогулы занятий).

Главное: не пытайтесь обмануть службу занятости. Безработным признается тот, у кого нет работы и заработка. Если выяснится, что вы работаете, пусть даже неофициально, и у вас есть доходы, например от фриланса, то выплаченное вам пособие взыщут назад и может дойти до уголовного дела за мошенничество (ст. 159.2 УК РФ) .

Вместо заключения… Прогноз безработицы

Хотелось бы сделать небольшой прогноз, что будет дальше с безработицей в России из-за ситуации с COVID-2019. В том случае, если население будет неукоснительно соблюдать все имеющиеся меры и предписания властных органов, распространение инфекции удастся достаточно быстро приостановить, а затем добиться спада числа заболевших. В этом случае рабочие места откроют достаточно быстро, что позволит если не исключить, то точно снизить риск увеличения числа безработных.

Если ограничительные меры, введенные на федеральном и региональном уровнях, соблюдаться не будут, то распространение эпидемии завершится достаточно нескоро, что не позволит открыть организациям рабочие места и снова получать какой-либо доход. В этом случае можно говорить только о том, что число безработных точно будет расти, хотя сейчас в Москве общее число людей, обладающих таким статусом, составляет всего 28 с небольшим тысяч человек, что пока является самым низким показателем в государстве.

Приняли в России налог на неработающих граждан или нет?

В начале 2019 года многие источники сообщали, что с 1 мая на территории России в срочном порядке будет вводится налог на безработных граждан. Этот процесс должен был быть таким стремительным, что законопроект забыли принять даже в Госдуме.

В рамках инициативы было оговорено, что все те люди, которые не могут подтвердить документально свое официальное трудоустройство и доходы, должны будут отчислять 25 тысяч рублей в год в качестве налога государству.

Любой адекватный человек, осмыслив суть данного предложения должен понимать, что вряд ли когда – то такой законопроект вступит в силу, так как на территории страны достаточно большое количество безработных лиц. И в этом есть вина государства, так как власти не обеспечили населению достойные рабочие места с нормальной заработной платой. Соответственно, если подвести итог, то люди должны платить государству за то, что оно не может предоставить им работу.

Как и куда подавать документы на получение пособия по безработице

Не так быстро. Заявление надо подавать не на пособие, а на получение статуса безработного. Если Центр занятости присвоит его, то пособие будет назначено автоматически без дополнительных заявлений. Итак, пошагово рассказываем, как получить статус безработного.

Для начала — подать заявление на сайте «Работа России» или на Госуслугах, как предписывает новое Постановление. Обращаем внимание, что и в том, и в другом случае нужна регистрация в ЕСИА (логин и пароль от Госуслуг). Если учётной записи нет, то можно обратиться в региональное отделение Центра занятости и направить заявление по электронной почте. . Документы для признания статуса безработного не нужны

Паспортные данные, СНИЛС, ИНН автоматически подтягиваются из ЕСИА, а там уже есть копии, поэтому второй раз сканы прикладывать не нужно. Справка о доходе тоже не нужна. Центр занятости по межведомственному взаимодействию сделает запрос в ПФР. Там уже есть информация об увольнении и среднем заработке за последние 3 месяца

Документы для признания статуса безработного не нужны. Паспортные данные, СНИЛС, ИНН автоматически подтягиваются из ЕСИА, а там уже есть копии, поэтому второй раз сканы прикладывать не нужно. Справка о доходе тоже не нужна. Центр занятости по межведомственному взаимодействию сделает запрос в ПФР. Там уже есть информация об увольнении и среднем заработке за последние 3 месяца.

В ЕСИА есть все данные по заявителю. Фото: trudvsem.ru

Обращаем внимание, что в ПФР уходят данные об официальной зарплате, с которой работодатель делал отчисления. Именно эта сумма станет основанием для расчёта пособия

Если работодатель не делал отчислений (по недогляду или работник не был оформлен), то с получением пособия могут возникнуть трудности.

Заявление отправлено. Что теперь? Сейчас Центр занятости будет подыскивать работу по месту жительства заявителя. Он проверит, есть ли в его базе работодатели, готовые провести дистанционное собеседование. Как — решает компания, постановлением это не регламентировано. Это может быть разговор по телефону или Skype.

Центр занятости выдаст соискателю контакты двух работодателей, с которыми надо связаться в течение 3-х дней с момента выдачи данных. 

Если кандидатура соискателя не подошла или в базе данных Центра занятости нет тех, кто проводит собеседование удалённо, заявителю присвоят статус безработного, оповестив об этом в электронном виде. Статус безработного присваивается не позднее 11-го дня с момента подачи заявления.

Сколько времени можно получать пособие?

Размеры пособий увеличились, а сроки сократились. Раньше пособие платили дольше: сначала три месяца по 75% от зарплаты, еще четыре месяца — по 60% и потом до конца срока по 45%. Теперь не так.

Сколько времени можно получать пособие с 2019 года

ПериодРазмер пособия
Первые три месяца75% от средней зарплаты
Следующие три месяца60% от средней зарплаты

Период
Размер пособия

Первые три месяца
75% от средней зарплаты

Следующие три месяца
60% от средней зарплаты

Есть исключения, когда период выплат еще меньше — только три месяца:

  1. безработный впервые ищет работу;
  2. у него был перерыв в работе больше года;
  3. его уволили за нарушение дисциплины;
  4. он отработал меньше 26 недель за год до безработицы.

Для этих категорий безработных пособие в минимальном размере. Но теперь этот минимум почти в два раза больше.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации